25% dintre companiile din R. Moldova văd instabilitatea geopolitică drept risc principal în 2023

20 Oct. 2023, 09:55
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
20 Oct. 2023, 09:55 // Actual //  bani.md

Instabilitatea geopolitică, lipsa forței de muncă și inflația sunt principalii factori de risc pentru industriile care își desfășoară activitatea în Republica Moldova. Este una dintre concluziile unui sondaj de opinie realizat de Camera Americană de Comerț cu privire la percepțiile mediului de afaceri din țară. Majoritatea companiilor care au participat la cercetare au declar că autoritățile nu iau întotdeauna în considerare sugestiile și propunerile pe care le înaintează.

Sondajul de opinie, la care au participat 100 de companii, arată că 25% dintre respondenți sunt îngrijorați de instabilitatea geopolitică și consideră că aceasta reprezintă cel mai mare risc care poate afecta industriile în următorul an. Totodată, 16% au invocat lipsa forței de muncă drept o provocare pentru antreprenori, iar 13% sunt îngrijorați de creșterea inflației.

Aproape jumătate dintre respondenți (49%) au declarat că predictibilitatea cadrului de investiție este rea, 15% cred contrariul, iar 36% – au o părere neutră. O pătrime dintre respondenți (25%) se arată mulțumiți de calitatea cadrului de reglementare, 2% sunt foarte mulțumiți, în timp ce 29% au o părere negativă.

Studiul mai relevă că Republica Moldova are nevoie de politici de stat inovative care ar stimula investițiile. Astfel, 19% au declarat că politicile și programele de susținere a noilor investiții sunt bune, 47% au o părere neutră, iar 33% susțin că politicile în acest domeniu sunt rele.

Vorbind despre colaborarea cu Guvernul, companiile au fost întrebate care sunt top 3 activități de suport pe care le așteaptă din partea autorităților. Pe primul loc este îmbunătățirea cadrului de reglementare, urmează dezvoltarea infrastructurii, iar apoi  introducerea stimulentelor fiscale și financiare.

Totodată, 65% dintre respondenți cred că autoritățile iau uneori în considerare sugestiile lor, dar nu mereu. O pătrime (25%) au spus că foarte rar sunt auziți, 3% au declarat că nu sunt auziți niciodată, iar 7% au zis că propunerile lor sunt mereu luate în considerare.

În cadrul cercetării, respondenții au fost întrebați dacă, în viitor, compania pe care o reprezintă planifică să își extindă activitatea pe piață. Mai mult de jumătate (52%) au răspuns afirmativ, în timp ce 41% au declarat că nu sunt planificate schimbări.

Sondajul de opinie a fost realizat de Camera Americană de Comerț cu scopul de a evalua opinia companiilor față de mediul de afaceri din țară, a vedea cât este de atractiv pentru investiții și dezvoltare, dar și a identifica principalele domenii care pot fi îmbunătățite.

Companiile participante la sondaj fac parte din comunitatea Camerei Americane de Comerț din Moldova și reprezintă domenii precum vânzări, producere, imobiliare și construcții, transport, curierat și altele.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

15 Sept. 2026, 18:00
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
15 Sept. 2026, 18:00 // Actual //  Grîu Tatiana

O nouă instituție publică ar urma să gestioneze proiectele strategice de infrastructură ale Republicii Moldova, iar funcționarea acesteia este estimată la 46,5 milioane de lei anual, potrivit unui proiect de hotărâre a Guvernului.

Instituția va purta denumirea de Oficiul pentru Implementarea Proiectelor Strategice de Infrastructură Națională și va concentra într-o singură structură activități care sunt în prezent realizate de mai multe entități. Proiectul de hotărâre a Guvernului prevede absorbția de către noua structură a Oficiului de Gestionare a Programelor de Asistență Externă, a Unității de coordonare, implementare și monitorizare a proiectelor în domeniul sănătății și a Unității de implementare a Proiectului de construcție a penitenciarului din Chișinău.

Noua structură va avea 26 de angajați – un director, un director adjunct, cinci șefi de servicii și 19 specialiști. Aceștia vor activa în cinci servicii responsabile de achiziții și managementul contractelor, proiectare și supervizare tehnică, implementarea și monitorizarea proiectelor, finanțe și contabilitate, precum și domeniul juridic, resurse umane și managementul documentelor.

Cea mai mare parte a cheltuielilor estimate pentru funcționarea Oficiului este destinată salariilor. 38,5 milioane de lei anual sunt prevăzute pentru fondul de salarizare. Alte 5 milioane de lei ar urma să fie cheltuite pentru sediu, tehnologia informației și transport, iar 3 milioane de lei pentru asistență tehnică externă, prin subcontractarea unor echipe internaționale specializate.

Documentul prevede și posibilitatea acordării unui salariu suplimentar de până la 150% din salariul de funcție pentru personalul care realizează activități de implementare a proiectelor strategice de infrastructură națională din cadrul Oficiului.

Potrivit notei informative, reorganizarea este propusă în contextul creșterii numărului și complexității proiectelor strategice aflate în pregătire și implementare. Autorii proiectului susțin că actuala configurație instituțională nu dispune de suficientă capacitate pentru gestionarea portofoliului existent și că proiectele sunt administrate de entități diferite.

Oficiul va prelua funcțiile, atribuțiile și drepturile celor trei entități în ceea ce privește implementarea, coordonarea, monitorizarea și raportarea proiectelor. Vor fi preluate inclusiv drepturile și obligațiile din acordurile de împrumut și grant, contractele aflate în executare, patrimoniul, mijloacele financiare, evidența contabilă, arhiva și documentația proiectelor.

În același timp, administrarea resurselor liniilor de credit investiționale și atribuțiile de recreditare vor fi transferate către Organizația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului.

Proiectul mai prevede că cele trei entități reorganizate își vor continua activitatea până la înregistrarea reorganizării. În această perioadă nu va fi întreruptă implementarea proiectelor aflate în derulare, precum și plățile și debursările aferente acestora.

Fondatorul noii instituții va fi Cancelaria de Stat, care va exercita această funcție în numele statului. Directorul Oficiului va fi numit pentru un mandat de patru ani prin ordinul secretarului general al Guvernului.