Fum alb la BNM! Noua șefă la BNM este USR-ista de peste Prut, Anca Dragu

Fosta ministră de Finanțe din România, Anca Dragu a fost votată, pe un termen de șapte ani, în fruntea Băncii Naționale a Moldovei cu votul a 57 de deputați.

Anca Dragu are o carieră de peste 15 ani în cadrul Băncii Naționale a României și al Fondului Monetar Internațional, obținând, de asemenea, poziția de ministru al finanțelor publice în Guvernul României. În 2020, a fost aleasă președinte al Senatului României, aducând cu sine o vastă expertiză în domeniul financiar și o înțelegere profundă a proceselor legislative.

În dimineața zilei de astăzi, deputatul Radu Marian a subliniat în postare că are încredere că Anca Dragu va aduce o contribuție semnificativă la consolidarea integrității și independenței Băncii Naționale a Moldovei. Nominalizarea doamnei Dragu vine într-un moment crucial pentru instituția financiară și pentru țară în general, punând accent pe nevoia de experiență și profesionalism în conducerea unei instituții atât de vitale pentru stabilitatea economică.

Guvernatorul BNM, Octavian Armașu a fost demis de la conducerea Băncii Naționale a Moldovei, în ședința de ieri a Parlamentului, cu votul a 81 de deputați PAS și PSRM.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#guvernator #deputati #BNM

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Economistul Veaceslav Ioniță a publicat o analiză amplă care arată o transformare spectaculoasă a pieței muncii din Republica Moldova: dacă în anul 2014 doar 1.900 de persoane aveau un salariu brut lunar de peste 1.000 de euro, în prezent, în 2025, acest număr a ajuns la peste 110.000 de persoane și este estimat să urce la aproape 130.000 până la sfârșitul anului.

„Este o creștere de 60 de ori în doar un deceniu, o schimbare structurală care marchează tranziția Republicii Moldova către o economie cu venituri mai ridicate și mai competitive”, a declarat Ioniță.

Potrivit datelor prezentate, în primul trimestru din 2025 numărul celor cu salarii de peste 1.000 euro brut a crescut cu 6.000 de persoane față de finalul lui 2024, pe fondul: creșterii salariului mediu anualizat cu 2,5%, menținerii unui curs stabil leu/euro, și extinderii moderate a angajărilor în sectorul real (+3.000 persoane).

Un alt indicator care arată dinamica ascendentă este faptul că aproape 16.000 de persoane câștigă peste 2.000 de euro brut lunar, dublu față de anul 2023. Acest salt evidențiază consolidarea unei elite salariale în creștere, formată din specialiști în IT, telecomunicații, servicii financiare, consultanță și profesii liberale.

„Dacă în 2014 vorbeam despre o minoritate privilegiată, astăzi putem spune că 1 din 5 angajați activi din economia formală câștigă un salariu peste acest prag psihologic de 1.000 de euro. Salariile mari devin normă, nu excepție”, mai notează Ioniță.

Pentru Moldova, acet lucru înseamnă că angajatorii sunt forțați să ofere salarii competitive pentru a-și păstra forța de muncă, iar sectoarele bine plătite devin dominante: IT, telecom, BPO, servicii financiare.

„Apare o presiune crescândă asupra sectorului public și întreprinderilor mici, care rămân în urmă ca ofertă salarială”, conchide Ioniță.