Cine sunt oamenii lui Putin care nu au vrut să lupte în războiul din Ucraina

Peste 100 de soldaţi ai Gărzii Naționale Rusiei au fost concediați pentru că au refuzat să lupte în Ucraina, arată documente judiciare postate pe site-ul unei instanţe locale, relazează The Guardian. Concedierea membrilor Rosgvardia a ieşit la iveală după ce militarii ruşi au contestat măsura.

Cazul celor 115 membri ai Gărzii Naționale a Rusiei, cunoscută ca armata privată a lui Vladimir Putin, a ieşit la lumină miercuri, după ce o instanță locală rusă a respins procesul lor colectiv care contesta concedierea lor anterioară.

Potrivit deciziei tribunalului, publicată pe site-ul său, procesul a fost respins după ce judecătorul a stabilit că soldații au fost concediați pe bună dreptate pentru că au „refuzat să îndeplinească o misiune oficială” de a lupta în Ucraina.

Procesul a fost foarte rapid

Andrei Sabinin, avocatul care i-a reprezentat pe cei 115 soldați, a declarat că decizia instanței a fost „fără precedent de rapidă”, având în vedere complexitatea cazului.
„Îmi exprim îndoielile cu privire la corectitudinea procesului în ansamblu, deoarece clienților mei nu li s-a permis să cheme anumiți martori, iar mai multe documente au fost respinse de către instanță”, a spus Sabinin.

Potrivit lui Sabinin, comandanții unității Rosgvardia le-au oferit soldaților opțiunea de a nu lupta, iar concedierea lor a fost ilegală.
Ce este Rosgvardia
Rusia a creat Rosgvardia în 2016 , o forță militarizată separată de armată, pentru a lupta împotriva terorismului și pentru a menține ordinea publică.

De la înființarea sa, membrii Rosgvardia, care este deseori numită „armata privată” a lui Putin, au fost implicați mai ales în acțiuni de reprimare a protestelor pașnice antiguvernamentale.

Analiștii militari au făcut legătura între utilizarea intensă de către Rusia a soldaților Rosgvardia în Ucraina și obiectivele strategice ale Moscovei de a captura și de a menține principalele orașe ucrainene, inclusiv Harkov şi Kiev.

Armata lui Putin ar fi fost antrenată pentru capturarea Kievului

Mihail Afanasyev, redactorul-șef al Novy Fokus din regiunea rusă Hakasia, a fost arestat de forțele de securitate luna trecută din cauza unui reportaj despre alţi membri Rosgvardia care au refuzat, de asemenea, să lupte în Ucraina, potrivit unor documente obţinute de The Guardian.

Mărturiile membrilor Rosgvardia menționate în raportul lui Afanasyev confirmă rapoartele anterioare potrivit cărora 11 membri ai Rosgvardia din Hakasia au refuzat să participe la războiul din Ucraina.

Mărturiile sugerează că invazia Kremlinului în Ucraina a fost inițial concepută ca un atac fulger asupra Kievului, cu scopul de a captura capitala.

Un soldat din Roskgvardia a declarat în fața instanței că comandantul său a instruit unitatea cu trei zile înainte de invazie că vor fi trimiși în Ucraina pentru a „patrula străzile și intersecțiile din Kiev”.

#armata #razboi #Putin

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.