Reformă cu toporul la CFM: 1.000 de angajați concediați, abia apoi s-au achitat salariile

25 Iul. 2025, 14:16
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
25 Iul. 2025, 14:16 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Întreprinderea de Stat „Calea Ferată din Moldova” (CFM) anunță că a reușit să achite integral toate plățile salariale restante pentru aproximativ 1.000 de foști angajați, datorită unui sprijin financiar de 50 de milioane de lei oferit de Guvernul Republicii Moldova.

Potrivit unui comunicat oficial, este vorba despre persoane care au fost concediate la atingerea vârstei de pensionare sau care au părăsit instituția din proprie inițiativă. Plata acestor datorii salariale marchează un moment important în eforturile de redresare economică și financiară ale CFM, după ani de criză și dificultăți structurale.

„Achitarea integrală a plăților salariale acestor categorii de personal este un pas important în remedierea situației economico-financiare a întreprinderii”, menționează administrația CFM.

În paralel, întreprinderea a reușit să reducă semnificativ cheltuielile salariale. Dacă în ianuarie 2025 era necesar un fond de 42,5 milioane lei pentru acoperirea salariilor, în iunie sumele necesare au scăzut la 29 milioane lei, ceea ce reprezintă o economie de 13,5 milioane lei doar la acest capitol.

CFM precizează că, în ultimele două luni, angajații au primit trei salarii restante – pentru lunile noiembrie și decembrie 2024, precum și pentru ianuarie 2025 – un semnal că întreprinderea reușește să recupereze decalajele salariale.

Creșterea veniturilor este atribuită și unei strategii logistice mai flexibile, tarife atractive pentru parteneri, dar și unei gestionări mai eficiente a resurselor. Astfel, încasările lunare au crescut de la circa 27 milioane lei la începutul anului, la 57 milioane lei în luna iunie.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

03 Sept. 2026, 21:12
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
03 Sept. 2026, 21:12 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Concursul pentru ocuparea funcției de director general al S.A. „Moldtelecom” s-a încheiat anticipat, după ce ambii candidați admiși în etapa de selecție au decis să se retragă din competiție.

În aceste condiții, procedura de selectare a noului șef al companiei nu mai poate continua în formula actuală, iar concursul a fost oprit înainte de desemnarea unui câștigător.

Agenția Proprietății Publice (APP), care gestionează participația statului în cadrul companiei, urmează să informeze public despre deciziile ulterioare și despre eventuala organizare a unui nou concurs pentru funcția de director general al Moldtelecom.

Deocamdată, APP nu a comunicat motivele care i-au determinat pe cei doi candidați să renunțe la cursa pentru conducerea uneia dintre cele mai importante companii de telecomunicații controlate de stat.

În concurs fuseseră admiși Viorel Motorniuc și Andrei Preașcă.

Viorel Motorniuc ocupa, la momentul înscrierii în concurs, funcția de director general interimar al Moldtelecom. Anterior, acesta a fost consilier al fostului premier Natalia Gavrilița și a deținut funcții de conducere în cadrul companiilor Bemol, Orhei-Vit și Franzeluța.

Cel de-al doilea candidat, Andrei Preașcă, este director comercial al grupului Eragreat. Anterior, acesta a activat timp de peste două decenii la Orange Moldova, unde a ocupat o funcție de director din 2001 până în noiembrie 2024.