Soluția de avarie găsită de Putin pentru a-l înlocui pe generalul Aleksandr Lapin la comanta Armatei Centru din Ucraina

Comandantul trupelor Districtului Militar Central (TsVO) al Federației Ruse, generalul-maior Aleksandr Lapin, care a condus grupul de trupe ruse „Centru” din Ucraina, a plecat oficial într-o vacanță de trei săptămâni.

Generalul-maior Aleksandr Linkov a fost numit comandant temporar, a informat mass-media rusă cu referire la serviciul de presă al Districtului Militar Central.

Linkov a fost anterior șeful departamentului de organizare și mobilizare al Districtului Militar Central.

Aleksandr Lapin a fost prezentat publicului în calitate de comandant al grupului central al Forțelor Armate Ruse în iunie. În septembrie, Lapin l-a înlocuit pe generalul locotenent Roman Berdnikov, care a fost îndepărtat de la comanda Districtului Militar de Vest după înfrângerea zdrobitoare a armatei ruse în direcția Harkov.

Când rușii au fost înfrânți lângă Lyman, liderul cecen Ramzan Kadîrov, care a fost susținut de șeful PMC „Wagner”, Evgheni Prigojin, l-a criticat public pe Alexandru Lapin.

După aceea, Lapin a încetat să mai apară în public, iar la sfârșitul lunii octombrie s-au semnalat că ar fi fost înlăturat din postul de comandant. Ministerul Apărării al Federației Ruse nu a confirmat oficial acest lucru, dar a spus neoficial că generalul are nevoie de tratament, așa că a plecat în vacanță.
În luna mai, fiului lui Lapin, locotenent-colonelul Denis Lapin, a comandat Regimentul 1 Tancuri. Acest regiment a luptat în direcția Cernihiv și a fost aproape complet distrus. În vară, Lapin Sr. a primit steaua „Eroul Rusiei” din mâinile președintelui rus Vladimir Putin.

#General #Ucraina #Putin

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.