Un nou şoc: Preţul siliciului a crescut cu 300% în mai puţin de două luni şi ameninţă economia globală

O criză declanşată de reducerea producţiei din China a dus la o creştere cu 300% a preţului siliciului în mai puţin de două luni, alimentând valul de presiuni care vin asupra economiei globale odată cu perturbările din lanţurile de aprovizionare şi cu criza energetică, potrivit Bloomberg.

Problema siliciului arată cum o criză globală a energiei face ravagii în economiile lumii în moduri multiple. Reducerea producţiei din China, de departe cel mai mare producător de siliciu al lumii, a venit ca rezultat al unei încercări de a reduce consumul de energie.

Pentru majoritatea industriilor este imposibil să evite acest şoc. Siliciul este folosit în foarte multe produse, de la cipuri de computer până la ciment, de la sticlă până la componente auto. Totodată, siliciul este materia primă pentru silicon, care este utilizat într-o altă varietate de produse, de la implanturi medicale şi până la deodorante, scrie Ziarul Financiar.

Efectul de domino reprezintă o ameninţare cu atât mai mare pentru producătorii auto, unde siliciul este amestecat cu aluminiu pentru a produce mai multe componente auto.

„Dacă te confrunţi cu provocări în alimentarea cu siliciu este clar că ai o problemă. (…) Mai există rezerve în piaţă, dar se tranzacţionează la un preţ foarte mare”, a declarat Keith Wildie, head of trading în cadrul companiei Romco Metals, pentru Bloomberg.

#siliciu #pret #criză

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită eliminarea unor prevederi din proiectul de lege privind reforma sistemului unitar de salarizare în sectorul bugetar, care ar limita acordarea unor drepturi salariale suplimentare prin contracte colective și individuale de muncă.

Potrivit proiectului, personalul din sectorul bugetar va putea beneficia doar de drepturile salariale prevăzute de lege. De asemenea, contractele colective și individuale de muncă nu vor putea include drepturi salariale care nu sunt prevăzute de legislație, iar actele administrative sau contractuale prin care sunt acordate astfel de beneficii vor fi considerate nule.

Într-un comunicat, CNSM susține că aceste modificări contravin principiilor parteneriatului social și standardelor internaționale privind dialogul social și negocierile colective asumate de Republica Moldova.

Sindicatele amintesc că actualul Cod al muncii permite stabilirea unor drepturi și garanții suplimentare pentru salariați prin convenții colective, contracte colective și contracte individuale de muncă.

„Atât convențiile colective și contractele colective de muncă, cât și contractele individuale de muncă pot stabili pentru salariați drepturi și garanții de muncă suplimentare la cele prevăzute de legislația în vigoare, inclusiv în domeniul remunerării muncii”, se menționează în comunicat.

CNSM consideră că instituirea unei interdicții privind negocierea și acordarea unor drepturi salariale suplimentare reprezintă „o limitare semnificativă a autonomiei partenerilor sociali și a funcției negocierii colective”.

Totodată, organizația susține că scopul urmărit de autorii proiectului este deja asigurat de prevederile actuale ale Codului muncii, care obligă părțile să respecte legislația și să țină cont de posibilitățile financiare reale ale angajatorului.

Sindicatele mai atrag atenția că modificările trebuie analizate și prin prisma obligațiilor asumate de Republica Moldova în cadrul procesului de integrare europeană. Potrivit CNSM, limitarea posibilităților de negociere colectivă ar putea fi interpretată drept o reducere a nivelului de protecție a drepturilor de muncă.

În consecință, Confederația solicită excluderea acestor prevederi din proiectul de lege și avertizează că, dacă obiecțiile formulate vor fi ignorate, va sesiza organismele internaționale competente în domeniul muncii și dialogului social.