Familiile social-vulnerabile din Chișinău vor primi câte 700 de lei, ajutor pentru noul an școlar

03 Aug. 2022, 10:43
 // Categoria: Actual // Autor:  MD Bani
03 Aug. 2022, 10:43 // Actual //  MD Bani

8000 de elevi din familiile social-vulnerabile din Chișinău, vor primi suma de 700 lei, ajutor pentru noul an școlar. Anunțul a fost făcut de primarul general al Capitalei Ion Ceban.

Potrivit primarului, acțiunea are loc pentru al treilea an consecutiv. Programul de susținere financiară a familiilor defavorizate din Capitală, pentru școlarizarea a 8000 elevi,  se realizează în 2 tranșe.

În prima tranșă, vor beneficia de ajutor material 6423 copii, în sumă de 4 496 100 lei.

Au dreptul la ajutorul material unic, familiile fără venituri sau cu venituri mici din rândul categoriilor familiilor cu mulți copii, familii monoparentale, familii în care unul din părinți are grad de dizabilitate, familii care au statut de tutelă/curatelă (cu părinți decedați, lipsiți de drepturile părintești, inapți de muncă).

Ajutorul material poate fi ridicat la oficiile poștale, la prezentarea actului de identitate, începând de la 02.08.2022 până la 02.11.2022.

26 Aug. 2026, 16:09
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
26 Aug. 2026, 16:09 // Actual //  Ursu Victor

National Tourism Skills Partnership Moldova a fost recunoscut oficial de Pact for Skills și de Comisia Europeană, anunță Asociația Patronală a Industriei Turismului din Republica Moldova (APIT) și Platforma Națională pentru Turism Moldova.

Potrivit APIT, confirmarea oficială transmisă organizației precizează că parteneriatul național pentru competențe este „oficial recunoscut de Pact și de Comisia Europeană”.

Recunoașterea marchează finalizarea unei etape de dezvoltare instituțională și deschide calea pentru o cooperare mai strânsă între industria turistică din Republica Moldova și ecosistemul european Pact for Skills.

National Tourism Skills Partnership Moldova a fost dezvoltat în cadrul Platformei Naționale pentru Turism Moldova, cu participarea sectorului privat, organizațiilor profesionale, instituțiilor de educație și formare, destinațiilor turistice, autorităților, precum și a partenerilor naționali și internaționali.

Parteneriatul își propune să contribuie la dezvoltarea și actualizarea competențelor profesionale în turism și ospitalitate, inclusiv prin programe de perfecționare și recalificare a angajaților. Un accent important va fi pus pe competențele digitale, verzi și sociale, considerate esențiale pentru transformarea industriei turistice.

Printre obiective se mai numără apropierea sistemului de educație și formare profesională de necesitățile reale ale companiilor, atragerea tinerilor către profesiile din turism, extinderea stagiilor și a formării practice, precum și dezvoltarea învățării direct la locul de muncă.

Totodată, Republica Moldova va putea intensifica relațiile cu organizații și parteneriate similare din statele europene și va urmări dezvoltarea unor proiecte comune menite să crească competitivitatea industriei turistice autohtone.

Potrivit APIT, recunoașterea parteneriatului reprezintă și un pas spre conectarea sectorului turistic moldovenesc la prioritățile europene privind dezvoltarea competențelor, tranziția digitală și verde, competitivitatea și reziliența turismului.

Următoarea etapă este programată pentru septembrie 2026. APIT și Platforma Națională pentru Turism urmează să coordoneze cu Pact for Skills detaliile privind prezentarea și lansarea National Tourism Skills Partnership Moldova pe platforma oficială europeană.

„Recunoașterea oficială reprezintă pentru noi nu doar o confirmare a muncii realizate până acum, ci mai ales o responsabilitate. Următoarea etapă este să transformăm acest parteneriat într-un mecanism funcțional, capabil să genereze programe, proiecte, competențe și rezultate concrete pentru oamenii și întreprinderile din turismul Republicii Moldova”, a declarat Sergiu Manea, președintele APIT și coordonatorul Platformei Naționale pentru Turism.

Pact for Skills este o inițiativă europeană axată pe dezvoltarea competențelor și pe cooperarea dintre companii, organizații, instituții de educație și alți actori pentru perfecționarea și recalificarea forței de muncă.