Bonusuri pentru angajați! Cum încearcă Airbus să susțină personalul în lupta cu inflația

Producătorul european de avioane Airbus a decis să acorde un bonus special angajaţilor săi din întreaga lume. Astfel, aceştia vor putea să facă să facă faţă accelerării inflaţiei şi crizei energetice, scrie transmite DPA.

Potrivit informațiilor, angajaţii Airbus din Germania, Franţa şi Spania vor primi un bonus de 1.500 de euro (1.490 de dolari), a confirmat marţi un purtător de cuvânt de la Airbus, în linie cu un document intern dezvăluit anterior de agenţiile de presă DPA şi AFP.

În paralel, angajaţii Airbus din Marea Britanie vor primi un bonus de 1.500 de lire sterline (1.710 dolari) pentru fiecare persoană.

Muncitorii Airbus din alte ţări vor beneficia şi ei de un bonus special, care va fi calculat în funcţie de salariul lor de bază. Bonusurile vor fi acordate tuturor angajaţilor, inclusiv pentru managerii seniori.

Airbus are 126.000 de angajaţi la nivel global, dintre care 46.000 în Franţa, 43.000 în Germania, 12.000 în Spania şi 9.000 în Marea Britanie.

Grupul Airbus este lider global în aeronautică, spaţiu şi servicii conexe. Airbus oferă o gamă variată de avioane de pasageri, de la 100 la peste 600 de locuri şi mai furnizează elicoptere, aeronave-cisternă, de luptă, de transport şi pentru alte misiuni.

#Airbus #bonus #angajati #inflație

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Rectorul Universității Tehnice din Moldova (UTM), Viorel Bostan, a făcut anunțul oficial, în carul emisiunii „Puterea a patra” de la N4, că Universitatea de Stat din Moldova și UTM urmează să se unească sub un singur nume nou. Această mișcare reprezintă un pas semnificativ în consolidarea și modernizarea învățământului superior din Republica Moldova.

Fuzionarea celor două instituții de învățământ superior vine în contextul unei inițiative menite să optimizeze resursele și să sporească calitatea educației superioare în țară. Prin unirea lor, se va crea o instituție academică mai puternică și mai competitivă, capabilă să ofere programe educaționale diversificate și de înaltă calitate.

Noul nume al instituției rezultate din fuziunea dintre USM și UTM va fi Universitatea din Chișinău. Această schimbare va reflecta identitatea și misiunea noii entități academice, care va servi comunitatea academică și societatea în ansamblu într-un mod mai eficient și mai eficace.

„De câțiva ani, analizăm constant clasamentele internaționale și, din păcate, nu am reușit să ne includem în aceste topuri”, a declarat Bostan. „De exemplu, în timp ce în trecut Times Higher Education enumera aproximativ 600 de universități, astăzi lista depășește 2003, iar noi încă nu am reușit să ne poziționăm în acest clasament”, declara săptămâna trecută, la consiliul rectorilor, Viorel Bostan.

Bostan a subliniat importanța atragerii studenților internaționali pentru a consolida universitățile din Moldova, dar a evidențiat și nevoia de resurse și capacități pentru a realiza acest lucru. În acest context, el a propus inițierea unui proces de fuziune între Universitatea Tehnică și Universitatea de Stat din Moldova, nu prin absorbție, ci printr-o colaborare între două instituții care au o istorie comună de colaborare.