Reducerea dobânzilor în SUA este aproape sigură: Economia americană a creat 142.000 de noi locuri de muncă în august

Economia americană a creat 142.000 de noi locuri de muncă în august, rata şomajului fiind acum de 4,2%, scrie FT.

În iulie în SUA au fost create 114.000 de locuri de muncă, rata şomajului fiind atunci de 4,3%.

Datele prezentate vineri de Bureau of Labor Statistics sunt sub prognozele economiştilor care prefigurau o creştere de 165.000 de noi locuri de muncă.

Detensionarea pieţei muncii în luna august este o veste bună Rezerva Federală înaintea şedinţei de politică monetară din 17 septembrie.

Piaţa financiară se aşteaptă acum la o reducere a dobânzii cu cel puţin 0,25% în septembrie, în timp ce unii traderi mai îndrăzneţi mizează pe o reducere cu 0,50% a dobânzii de politică monetară la următoarea şedinţă a Fed.

„Toate aceste temeri privind o posibilă recesiune nu sunt vizibile în date. Piaţa este prea speriată de acest lucru, în ciuda faptului că nu există dovezi”, a declarat Torsten Slok, Apollo Global Management chief economist.

Acesta s-a referit la ipoteza în care Fed-ul ar putea reduce dobânda cu 50 de puncte de bază, spunând: „Nu este nevoie să reduci dobânda cu 0,5% când rata şomajului scade”.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#dobinzi #locuri de munca #SUA

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.