Arkadiy Volozh, fost lider Yandex, revoluționează SUA cu Nebius Group: Investiții masive în clustere AI

20 Nov. 2024, 17:16
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
20 Nov. 2024, 17:16 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Nebius Group, compania fondată de Arkadiy Volozh, care a fost creată din activele rămase ale „Yandex” în afacerea din afacerea rusească, a demarat o expansiune considerabilă în Statele Unite. Compania a început să angajeze personal și să deschidă noi birouri și clustere de inteligență artificială (AI) în SUA.

Printre noile locații ale companiei se numără birouri pentru clienți în clădirea Ferry Building din San Francisco și pe Dallas Parkway în Texas. De asemenea, un birou în New York urmează să fie deschis până la sfârșitul anului.

Pe 19 noiembrie, Nebius a anunțat că va construi primul cluster de procesoare grafice NVIDIA în Kansas City, cu o capacitate de 35.000 de unități grafice. Compania este deja în discuții avansate pentru construirea unui cluster și mai mare în SUA, care urmează să fie lansat în 2025.

Pe rețeaua LinkedIn, Nebius a publicat recent anunțuri de angajare pentru locațiile din San Francisco și Kansas City. Printre posturile disponibile se numără manageri pentru relațiile cu clienții, ingineri și specialiști IT, notează Moscow Times.

Arkadiy Volozh a declarat că intenționează să construiască mai multe clustere cu procesoare grafice în întreaga Americă pentru a satisface cerințele pieței locale. Compania a subliniat că cererea pentru servicii de cloud AI în SUA este fără precedent.

În luna septembrie, Nebius Group a anunțat că va investi peste 1 miliard de dolari în dezvoltarea infrastructurii de inteligență artificială în Europa până la mijlocul anului 2025. Fondurile vor fi alocate pentru extinderea capacităților clusterului din Paris și pentru construirea de noi centre de date în Finlanda.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

Realitatea Live

13 Ian. 2026, 13:41
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
13 Ian. 2026, 13:41 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Guvernul urmează să aprobe în ședința de miercuri un proiect de hotărâre care prevede majorarea pragului minim al salariilor pentru angajații din unitățile cu autonomie financiară, de la 5.500 lei la 6.300 lei, începând cu luna ianuarie 2026.

Măsura vizează în special categoria IV – personal de deservire tehnică (funcționar administrativ), pentru care pragul minim se aliniază la noul salariu minim garantat.

Creșterea pragului salarial va fi aplicată angajaților din autorități și instituții publice cu autonomie financiară, inclusiv:

Ministerul Economiei și Infrastructurii

Centrul Național de Acreditare (MOLDAC)
Inspectoratul Energetic de Stat
Agenția Navală a Republicii Moldova
Serviciul Național de Management al Frecvențelor Radio
Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare

Intehagro
Centrul de Standardizare și Stabilire a Calității Nutrețurilor
Centrul de Standardizare și Experimentare a Producției de Conserve
Centrul de Stat pentru Atestarea și Omologarea Produselor de Uz Fitosanitar
Centrul Național de Verificare a Calității Producției Alcoolice
Centrul Național de Verificare și Certificare a Producției Vegetale și Solului
Centrul de Stat pentru Certificarea Materialului Semincer
Ministerul Dezvoltării Regionale și Construcțiilor

Serviciul de Stat pentru Verificarea și Expertizarea Proiectelor și Construcțiilor
Ministerul Transporturilor

Agenția Națională Transport Auto
Ministerul Sănătății

Comitetul Național de Expertiză Etică a Studiului Clinic
Centrul pentru Achiziții Publice Centralizate în Sănătate
Centrul Republican Experimental de Protezare, Ortopedie și Reabilitare
Ministerul Finanțelor

Centrul de Tehnologii Informaționale în Finanțe
Camera de Stat pentru Supravegherea Marcării
Cancelaria de Stat

Agenția de Guvernare Electronică
Serviciul Tehnologia Informației și Securitate Cibernetică
Agenția Informațională de Stat „Moldpres”
Palatul Republicii
Pensiunea din Holercani
Ministerul Educației

Fondul Special pentru Manuale

Potrivit Notei de fundamentare, măsura are un impact pozitiv asupra sectorului public, prin creșterea nivelului de salarizare, fără impact asupra sectorului privat și fără riscuri de corupție

Hotărârea va intra în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial și se va aplica începând cu salarizarea pentru luna ianuarie 2026.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!