Cumnatul numărului doi în NATO, dat în urmărire după ce a fost condamnat definitiv. Câți ani de închisoare a primit

26 Mai 2023, 19:08
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
26 Mai 2023, 19:08 // Actual //  bani.md

Ionuț Costea, cumnatul lui Mircea Geoană, dajunctul sceratrului genral NATO, a fost condamnat definitiv pentru luare de mită FOTO Poliția Română

Fostul preşedinte Eximbank Ionuţ Costea a fost dat în urmărire vineri, 26 mai, după ce a fost condamnat definitiv în dosarul reabilitării căii ferate Bucureşti – Constanţa.

Decizia a fost luată după ce acesta nu a fost găsit la domiciliu și nici nu s-a predat.

”Împotriva celui în cauză, Tribunalul Bucuresti a emis la data de 26.05.2023 un mandat de executare a pedepsei închisorii, fiind condamnat la 6 ani închisoare pentru săvârşirea infracţiunii de luare de mită în forma complicităţii”, este anunţul postat pe site-ul Poliţiei Române, la rubrica ”Persoane urmărite”, scrie ziare.com.

Fostul ministru al Finanţelor Sebastian Vlădescu a fost condamnat definitiv vineri la 7 ani şi 4 luni de închisoare în dosarul de corupţie legat de plata lucrărilor la tronsonul de cale ferată Bucureşti – Constanţa, în care este acuzat că ar fi primit o mită de peste 2 milioane de euro. Iniţial, Vlădescu fusese condamnat la opt ani şi şase luni de închisoare. Ionuţ Costea a fost condamnat la 6 ani de închisoare, iar în cazul lui Cristian Boureanu faptele s-au prescris. De asemenea, a fost dispusă confisarea specială a mai multor sume, fiind totodată menţinut sechestrul asupra mai multor bunuri ale condamnaţilor.

Cumnatul lui Mircea Geoană, Ionuţ Costea, a fost condamnat la 6 ani de închisoare pentru complicitate la luare de mită, pentru infracţiunea de trafic de influenţă intervenind prescripţia, ceea ce a determinat încetarea procesului penal.

”În baza art. 396 alin. (1) rap. la art. 16 alin. (1) lit. f) din Codul de procedură penală, dispune încetarea procesului penal pentru infracţiunea de trafic de influenţă prev. de art. 291 din Codul penal rap. la art. 6 din Legea nr. 78/2000, cu aplicarea art. 5 din Codul penal, ca urmare a împlinirii termenului de prescripţie a răspunderii penale, conform art. 154 lit. c) din Codul penal. Reduce cuantumul pedepsei pentru infracţiunea de complicitate la luare de mită, prev. de art. 48 rap. la art. 289 alin. (1) din Codul penal, cu aplicarea art. 6 și art. 7 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 78/2000 şi art. 5 din Codul penal, de la 7 ani închisoare la 6 ani închisoare”, a stabilit instanţa, pedeapsa iniţială fiind de 7 ani de închisoare.

23 Sept. 2026, 11:07
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
23 Sept. 2026, 11:07 // Actual //  Grîu Tatiana

Remunerația tuturor angajaților Energocom reprezintă mai puțin de 0,29% din cifra de afaceri a companiei, susține directorul Energocom, Eugeniu Buzatu. Potrivit acestuia, chiar și renunțarea totală la remunerațiile companiei luate în calcul în scopuri tarifare nu ar duce la ieftinirea gazelor pentru consumatori.

„Din cifra de afaceri a Energocom, de peste 20 de miliarde de lei, toată remunerația, absolut toată, este mai mică de 0,29%, adică mai puțin de jumătate de procent. Dacă renunțăm total la remunerațiile Energocomului în scopuri tarifare, tariful nu se micșorează cu nimic”, a declarat Buzatu la TVR Moldova.

Directorul Energocom a respins și afirmațiile potrivit cărora compania ar avea salarii exorbitante, iar cheltuielile respective ar fi transferate în tariful achitat de consumatori.

„Energocom nu este compania care cheltuiește, cum s-a speculat în ultima perioadă, cu salarii exorbitante și bagă totul în tarif. Este un fals. În tarif sunt cifre infime acceptate în scopuri tarifare. Remunerațiile tuturor angajaților sunt de câțiva bănuți. Dacă renunțăm total la remunerațiile Energocom în scopuri tarifare, tariful nu se micșorează cu nimic”, a spus Buzatu, care anterior a declarat că salariile angajaților reprezintă doar 6 bani din tarif.

Potrivit acestuia, toate cheltuielile legate de activitatea de furnizare a Energocom reprezintă aproximativ 56 de bani din tarif.

„Toată cheltuiala Energocom, serviciul de furnizare, contractele, distribuirea facturilor, pentru a presta serviciul de furnizare pentru consumatori este de 56 de bani din tarif”, a explicat directorul companiei.

În același timp, Energocom a decis să renunțe la anumite stimulente care fac parte din pachetul salarial al angajaților.

„În urma apelului la solidaritate, Energocom a fost solidar și, în urma discuțiilor cu colegii, conducerea Energocom s-a hotărât să renunțe la anumite stimulente care fac parte din pachetul salarial și întreaga remunerare. Economiile până la finele anului sunt de 10 milioane de lei”, a declarat Buzatu.

Alte peste 7 milioane de lei ar urma să fie economisite prin dezvoltarea cu forțe proprii a unei soluții IT, în locul unei investiții planificate.

„Este o soluție IT pe care ne vom strădui să o implementăm in-house, să o construiască colegii de la departamentul IT, cu forțe proprii. Va fi mai complicat, cu o durată mai lungă, dar vom economisi circa 7 milioane de lei”, a spus directorul Energocom.

În total, măsurile anunțate de companie urmează să genereze economii de aproximativ 17,5 milioane de lei până la sfârșitul anului 2026.

În ceea ce privește numărul de angajați, Buzatu spune că nu sunt planificate noi reduceri în cadrul serviciului de furnizare. El a precizat că optimizarea a fost făcută încă de la preluarea obligației de serviciu public de la furnizorul precedent.

„În scopuri tarifare, în cadrul obligațiilor de serviciu public ale furnizorului precedent erau 260 de angajați. Noi lucrul ăsta l-am optimizat de la începutul preluării acestui serviciu și avem 200 de angajați”, a declarat Buzatu.