Se anunță un dezastru financiar pentru Elon Musk. Twitter va pierde zeci de milioane de utilizatori

16 Dec. 2022, 04:25
 // Categoria: Actual // Autor:  Lupu Eduard
16 Dec. 2022, 04:25 // Actual //  Lupu Eduard

Twitter ar putea pierde peste 30 de milioane de utilizatori, în următorii doi ani, după ce Elon Musk a preluat conducerea companiei.

Se preconizează că Twitter va pierde aproape 4% din utilizatorii săi în 2023 și 5% în 2024, ceea ce înseamnă că peste 32 de milioane de utilizatori vor părăsi platforma, potrivit unei previziuni a Insider Intelligence. Utilizatorii vor abandona platforma deoarece frustrările din cauza problemelor tehnice tot mai mari și a discursului instigator la ură și a conținutului ofensator inundă platforma.

Twitter își va pierde utilizatorii

„Nu va exista niciun eveniment catastrofal care să pună capăt Twitter”, a declarat Jasmine Enberg, analist principal la Insider Intelligence. „În schimb, utilizatorii vor începe să părăsească platforma anul viitor, pe măsură ce vor deveni frustrați de problemele tehnice și de proliferarea conținutului de ură sau a altor conținuturi neplăcute.”

Se așteaptă ca Twitter să piardă mai mulți utilizatori în SUA decât în orice altă țară, cifrele scăzând de la 58,7 milioane în 2022 la 50,5 milioane până la sfârșitul lui 2024. Majoritatea celor care vor părăsi platforma vor avea între 25 de ani și peste 45 de ani, deoarece „nu sunt la fel de loiali și sunt mai puțin dispuși să tolereze o experiență degradantă”.

După preluarea companiei de către Elon Musk, o serie de companii, inclusiv Audi, Volkswagen și Pfizer, au suspendat publicitatea de pe platformă din cauza preocupărilor legate de planurile de moderare a conținutului lui Musk.

Concedierea angajaților

În ciuda unei previziuni sumbre, Enberg a spus: „Dacă Musk reușește să evite problemele platformei, să remedieze moderarea conținutului platformei și să integreze noi servicii în aplicație pentru a genera venituri, el poate fi capabil să inverseze rezultatul final.”

Musk a făcut o serie de concedieri la începutul lunii noiembrie, ajungând la cifra de aproximativ 8.000 de angajați. Alte 2.000 de persoane au demisionat după ce a emis un ultimatum prin care angajații erau obligați să semneze un acord că nu vor divulga informațiile utilizatorilor. Un director al companiei a declarat că problemele nu vor putea fi rezolvate deoarece rămân din ce în ce mai puțini angajați, potrivit Business Insider.

Realitatea Live

28 Mart. 2024, 13:02
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
28 Mart. 2024, 13:02 // Actual //  bani.md

Salariile mici, fluctuația mare de cadre și sistemul birocratic sunt doar câțiva din factorii care provoacă criza de cadre din administrația publică, au afirmat invitații emisiunii „Consens Național” difuzată luni, 25 martie curent, la RLIVE TV.

Veaceslav Ioniță, expert în domeniul administrației și finanțelor publice, și Stella Jemna, fostă șefă de Cabinet al prim-ministrei Natalia Gavrilița, reprezentantă de țară a Fondului regional de investiții WNISEF, sunt de părere că statul trebuie să își revadă politicile pentru a înțelege de câți funcționari are nevoie și care este nivelul lor de pregătire.

„Noi dispărem, ei se înmulțesc. Astăzi sunt mai puțini funcționari decât acum 20 de ani, dar raportați la numărul de populație care a mai rămas în țară ei sunt mai mulți pe cap de locuitor. Statul și-a redus din competențele sale și a digitalizat multe servicii și acum ar fi bine să fie regândit și sistemul de administrare la nivel central și local”, a menționat Veaceslav Ioniță.

Stella Jemna a afirmat că autoritățile trebuie să-și revadă structurile administrative și să investească mai mult în pregătirea noilor funcționari. Potrivit ei, tinerii nu sunt gata să acceadă în funcții manageriale, iar cei cu experiență nu sunt deschiși pentru cooperare.

„Ceea ce se întâmplă cu forța de muncă din administrație astăzi este radiograma la ceea ce nu s-a făcut în ultimii 30 de ani. Faptul că noi nu am investit în acești oameni, că mulți dintre cei care lucrează în ministere nu sunt calificați este rezultatul politicilor unui stat. Este foarte important să avem centre de calificare moderne deoarece ceea ce se învață acum nu mai este relevant”, a afirmat fost șefă de cabinet al prim-ministrei Natalia Gavriliţa.

Potrivit unui studiu realizat de Institutul pentru Inițiative Strategice, fiecare al cincilea post din Guvern este vacant. Cele mai afectate sunt ministerele Culturii și Mediului care duc lipsă de aproximativ 30 la sută din numărul de angajați. Fiecare al patrulea post este vacant și în cadrul ministerelor Sănătății, Finanțelor și Afacerilor Externe. Cel mai bine asigurat cu cadre este Ministerul Educației și Cercetării care are vacante 11 la sută din posturi.

Studiul IPIS a fost realizat în cadrul inițiativei „Administrarea social responsabilă a finanțării externe”, în parteneriat cu Centrul Analitic Independent „Expert-Grup”, cu suportul Fundației Soros Moldova.

 
Atmosferă de poveste la Târgul de Crăciun din Chișinău
Atmosferă de poveste la Târgul de Crăciun din Chișinău
Construcția drumului de ocolire a satului Bahmut din raionul Călărași este în toi
Construcția drumului de ocolire a satului Bahmut din raionul Călărași este în toi
Expoziția sculptorului Virgil Scripcaru, la Chișinău
Expoziția sculptorului Virgil Scripcaru, la Chișinău
Covor moldovenesc, „așternut” pe aleea Grigore Vieru din Capitală
Covor moldovenesc, „așternut” pe aleea Grigore Vieru din Capitală
Târgul de cariere Chișinău 2021: Hai că variante există
Târgul de cariere Chișinău 2021: Hai că variante există
Expoziţia Internaţională World Press Photo, la Chișinău
Expoziţia Internaţională World Press Photo, la Chișinău