Vești proaste pentru mii de familii! Compensațiile pentru „Prima Casă” ar putea dispărea

Guvernul analizează posibilitatea de a modifica mecanismul de sprijin pentru beneficiarii programului „Prima Casă”, iar noul sistem de compensații nu este deocamdată o certitudine, a declarat ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, în cadrul emisiunii „Obiectiv Comun” de la TVR Moldova.

„Nu știu dacă vom avea noul program și mecanism de compensație. Vom face tot posibilul ca să reducem costurile totale, dar nemijlocit compensarea sau achitarea însăși a principalului sau a creditului în numele cetățenilor, trebuie să fim foarte prudenți aici”, a afirmat ministrul.

Potrivit lui Gavriliță, o intervenție directă a statului pentru achitarea unei părți din credit poate genera efecte nedorite asupra pieței imobiliare.

„O asemenea măsură poate duce înapoi la distorsiuni, poate crește semnificativ sau poate influența creșterea prețurilor, dat fiind că statul plătește costul într-un final”, a explicat oficialul.

Ministrul a subliniat că actualul mecanism trebuie revizuit și din perspectiva echității, întrucât nu toate familiile au beneficiat de același nivel de sprijin.

„Nu este echitabil pentru familiile care primesc și cele care sunt în așteptare. Primele trei programe tot nu au primit sau nu toți au primit. La diferite etape au fost diferite nivele de compensații și diferite mecanisme”, a declarat Gavriliță.

Șeful Finanțelor a mai precizat că orice decizie cu privire la acordarea compensațiilor trebuie justificată prin eficiența utilizării banilor publici.

„Trebuie să fim atenți, pe de-o parte că ajutăm, pe de altă parte să nu uităm că acești bani vin toți din bugetul public și eficiența lor trebuie să fie maximă. Atunci când venim cu o compensație, să o putem argumenta în cifre”, a conchis ministrul.

Programul Prima Casă a fost stopat la începutul lunii aprilie după ce statul a epuizat bugetul de 150 de milioane de lei destinat garanțiilor beneficiarilor programului .

Totodată, de la 1 iulie indicele de referință utilizat la calcularea dobânzilor pentru creditele acordate în cadrul Programului de Stat „Prima Casă” și pentru unele credite cu rată flotantă va crește de la 5,57% la 5,66% începând cu 1 iulie 2026.

#imobil #bani #credit

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Reforma salarială pregătită de Guvern, pentru care sunt prevăzute 3,2 miliarde de lei, nu va elimina inechitățile dintre angajații sectorului bugetar. Deși Ministerul Finanțelor propune introducerea unei valori de referință de bază de 4.200 de lei, sistemul va păstra încă cinci valori derogatorii, ceea ce înseamnă că diferențele de salarizare vor continua să existe. Uniformizarea grilei prin aplicarea unei singure valori de referință rămâne doar un obiectiv pentru anii următori.

Secretarul de stat al Ministerului Finanțelor, Maia Savva, a recunoscut că actualul sistem de salarizare a fost distorsionat de introducerea repetată a unor valori de referință diferite pentru diverse categorii de angajați. În prezent, există zece asemenea valori, stabilite prin legile bugetare anuale, iar reforma propusă va reduce numărul acestora, fără a elimina complet derogările.

„Noi, la moment, acum avem 10 valori de referință conform legii bugetare anuale, de ceea ce și-a distorsionat grila de salarizare pe care o avem”, a declarat Maia Savva.

Potrivit oficialului, noul mecanism va prevedea o valoare de referință de bază de 4.200 de lei, însă vor fi menținute și cinci valori derogatorii, aplicabile anumitor categorii de personal. Ministerul Finanțelor intenționează să reducă treptat aceste excepții, fără a anunța deocamdată un termen concret pentru eliminarea lor definitivă.

Mai mult, Savva a făcut trimitere la concluziile unui raport elaborat de experți, potrivit căruia un sistem salarial cu adevărat echitabil ar trebui să funcționeze în baza unei singure valori de referință pentru întreaga grilă bugetară.

„Conform raportului care a fost realizat de către experți, să avem obiectivitate și echitate asupra grilei de salarizare, ar fi și ar trebui să tindem să avem doar o singură valoare de referință aplicată pentru grila de salarizare”, a afirmat reprezentanta Ministerului Finanțelor.

Astfel, deși autoritățile își propun să corecteze dezechilibrele acumulate în sistemul de salarizare, reforma nu va aduce imediat o uniformizare a mecanismului de calcul. Angajații din diferite domenii bugetare vor continua să fie remunerați în baza unor valori de referință distincte, în funcție de derogările păstrate în legislație.

Reforma are un impact bugetar estimat la 3,2 miliarde de lei. Din această sumă, aproximativ un miliard de lei este destinat majorărilor salariale din educație, unde creșterea medie anunțată este de 14,4%. Alte 845 de milioane de lei vor fi direcționate către personalul tehnic și muncitoresc din sectorul bugetar.

În total, cele două categorii vor absorbi aproximativ 1,85 miliarde de lei, echivalentul a aproape 58% din costul estimat al reformei.