VIDEO Târgul de cariere și meșteșugari din Ialoveni a oferit mai multe oportunități localnicilor

26 Apr. 2024, 17:29
 // Categoria: Slider // Autor:  bani.md
26 Apr. 2024, 17:29 // Slider //  bani.md

Localitatea Ialoveni din Moldova a găzduit evenimentul – Târgul locurilor de muncă și meșteșugărit, parte a proiectului „Creșterea rezilienței prin angajare și coeziune socială”. Oamenii s-au adunat din toate colțurile regiunii pentru a explora oportunitățile oferite atât de angajatori, cât și de meșteșugarii talentați din zonă.

Managerul de proiect Natalia Hadei a subliniat importanța evenimentului în îmbinarea cererii cu oferta, facilitând întâlnirea dintre angajatori și cei în căutarea unui loc de muncă. În plus, unul dintre obiectivele principale ale proiectului a fost promovarea coeziunii sociale între refugiații ucraineni și comunitatea locală, oferind beneficii ambelor părți.

Târgul de locuri de muncă și meșteșugărit este organizat pentru a putea să întâlnim cererea cu oferta cât mai aproape. Prin aceste eforturi pe care le depunem împreună cu partenerii, încercăm ca atât refugiați sa beneficieze de șederea lor în R.Moldova, cât și localnicii sa profite de atuurile sau beneficiile pe care le aduc oamenii la noi în țară”, a declarat Natalia Hadei.

Directorului de țară al HEKS-EPER Moldova, Peter Fenoy, a exprimat recunoștința pentru privilegiul de a participa și de a împărtăși evenimentul cu comunitatea locală.

Pentru noi, HEKS-EPER este un privilegiu să fim aici și să împărtășim (evenimentul) cu comunitatea voastră, a menționat Peter Fenoy.

Cu 17 angajatori prezenți la târg și oferte de muncă variate în sectoarele public și privat, vizitatorii au avut oportunitatea de a explora diverse posibilități de carieră. Primarul Sergiu Armașu a subliniat importanța evenimentului în oferirea de oportunități tuturor locuitorilor, inclusiv tinerilor: Este un eveniment care da oportunități tuturor locuitorilor, inclusiv tinerilor de a se angaja în câmpul muncii. Nu ne ramane decat sa aducem mulțumiri partenerilor noștri care au stat la organizarea și desfășurarea acestui eveniment

Datorită eforturilor depuse de HEKS-EPER Moldova, participanții interesați de domeniul IT au avut acces la un program avansat de cursuri acreditate de Google. 

Cu sprijinul Inco și google.org, noi vom deschide un program de cursuri IT în Moldova. Așa că proiectul se numește „Lucrează în Tech Moldova” și vom oferi 500 de licențe pentru participanți. Ei vor putea studia patru specializări diferite, care vor fi: UX design, management de proiect, suport IT și e-marketing. Așadar, după ce aceștia vor completa formularul nostru, ei vor fi contactați de echipa noastră. Ulterior, vor putea accesa platforma Coursera, unde vor urma cursurile timp de, aproximativ, 10 sau 12 ore pe săptămână. În medie, instruirea va dura trei sau patru luni. La sfârșitul cursurilor, aceștia vor primi un certificat care este certificat de la google.org și care le va deschide câteva oportunități de angajare”, a spus Ilinka Leger, manager de raportare și granturi HEKS-EPER Moldova.

Aproximativ 20 de meșteșugari local și-au expus cu mândrie creațiile. În program a fost incluse și un recital al artiștilor locali, dar și o tombolă cu premii.

Următorul târg din proiect este programat să aibă loc în capitala Chișinău pe 29 mai. Cu oportunități atât de diverse și un spirit comunitar puternic, târgul a demonstrat că ofertele de angajare și meșteșugarii pot merge mână în mână pentru a contribui la coeziunea socială. 

Realitatea Live

13 Feb. 2026, 17:49
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
13 Feb. 2026, 17:49 // Actual //  Ursu Victor

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!