Fă-ți cumpărăturile în Local, plătește cu Visa de la Moldindconbank și bucură-te de premii lunare

Dacă obișnuiești să faci cumpărături în rețeaua de magazine Local, acum ai un motiv în plus să plătești de fiecare dată cu cardul Visa de la Moldindconbank. Pe lângă cadourile super faine, pe care Local le dă cu ocazia aniversării, Moldindconbank vine cu premii extra pentru cei care utilizează cardul Visa.

Promoția ”Achită cu cardul Visa de la Moldindconbank și câștigă premii” se desfășoară în perioada 01 octombrie 2025 – 31 ianuarie 2026, iar ca să intri direct în tombolă e necesar să faci câțiva pași simpli:

Descarcă aplicația My Local și înregistrează-te pe platformă;
Fă cumpărături la orice magazin Local;
Scanează codul de bare al cardului My Local în aplicație în momentul plății;
Achită coșul de cumpărături cu cardul tău Visa de la Moldindconbank.

Premiile vor fi împărțite lunar, iar tu poți câștiga una dintre cele patru vacanțe de vis în Egipt pentru întreaga familie. În plus, șapte clienți norocoși vor primi lunar câte 7 000 de lei, bani care vor fi virați direct pe card.

Dacă folosești cardul Visa pentru prima dată în Local, primești un bonus de 50 de lei, iar la fiecare plată cu Visa obții și cashback de 1%, adică îți întoarcem o parte din banii cheltuiți.

Așadar, dacă vrei să faci cumpărături în Local și să ai șansa de a câștiga premii fantastice, achită cu cardul Visa de la Moldindconbank. Nu rata această ocazie unică!

Mai multe detalii despre promoție le găsești în Regulament.

Moldindconbank – mereu alături!

#local #Moldindconbank #Visa

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.