Subvențiile pentru angajatorii care oferă locuri de muncă persoanelor cu dizabilități ar putea crește, în medie, cu aproximativ 20%, potrivit unui proiect de hotărâre a Guvernului, elaborat de Ministerul Finanțelor și supus consultărilor publice.
Concret, statul propune majorarea plafoanelor lunare acordate angajatorilor, astfel încât sprijinul să reflecte mai bine costurile reale. De exemplu, pentru o persoană cu dizabilitate severă, subvenția ar urma să crească de la aproximativ 2 000 la 2 420 de lei, iar pentru dizabilitate accentuată – de la 1 000 la 1 210 lei. În cazul întreprinderilor specializate, creșterile sunt mai consistente: de la 6 000 la 7 260 de lei pentru dizabilitate severă și de la 4 600 la 5 570 de lei pentru dizabilitate medie.
Autorii proiectului explică faptul că mecanismul actual nu mai este suficient de eficient, deoarece nu ține pasul cu evoluțiile economice – salariile și contribuțiile au crescut, iar subvențiile au rămas în urmă. Din acest motiv, angajarea persoanelor cu dizabilități nu este suficient stimulată.
Datele arată că, în 2024–2025, statul a subvenționat peste 11 400 de locuri de muncă, însă doar aproximativ 1 800 au fost ocupate de persoane cu dizabilități, ceea ce indică un nivel redus de integrare pe piața muncii.
Pentru implementarea măsurii, în bugetul pentru 2026 sunt prevăzute 20 de milioane de lei, însă autoritățile estimează că vor mai fi necesare încă aproximativ 3 milioane de lei pentru acoperirea integrală a noilor plafoane.
Guvernul mizează că subvențiile mai mari vor încuraja angajatorii să ofere mai multe oportunități de muncă persoanelor cu dizabilități.
