Premii acordate fără acoperire bugetară, sporuri oferite fără justificări și salarii plătite inclusiv unor persoane care nici nu se aflau în Republica Moldova. Acestea sunt doar o parte dintre neregulile descoperite în instituțiile din subordinea Ministerul Muncii și Protecției Sociale, potrivit raportului de audit pentru anul 2025 efectuat de către Curtea de Conturi.
Auditul arată că instituțiile din sistem au înregistrat abateri salariale de aproape 3,9 milioane de lei. Doar Agenția pentru Gestionarea Serviciilor Sociale cu Specializare Înaltă a depășit limita aprobată pentru cheltuieli de personal cu 1,6 milioane de lei și a acordat premii unice fără economii financiare suficiente. În plus, sporurile de performanță și cele pentru condiții speciale au fost acordate în unele cazuri fără justificarea gradului de pericol sau a condițiilor dificile de muncă.
La Orhei, auditorii au descoperit discrepanțe între orele lucrate și salariile calculate pentru angajații care activau în schimburi. Tot acolo au fost identificate probleme la acordarea sporurilor pentru cumul de funcții și performanță, fără indicarea clară a funcțiilor beneficiarilor și a procentelor aplicate.
La Centrul de plasament temporar pentru persoane cu dizabilități adulte din Bălți, conducătorul instituției și-ar fi acordat singur sporuri de performanță înainte ca acestea să fie aprobate de minister. Mai mult, valoarea sporului a depășit limita legală admisă.
La centrul „Speranța”, auditorii au constatat acordarea neregulamentară a premiilor unice și anuale în sumă de circa un milion de lei, fără liste clare ale beneficiarilor și fără criterii de calcul.
Și mai grav, la Ungheni au fost calculate și achitate salarii pentru persoane care nu se aflau pe teritoriul Republicii Moldova și, implicit, nu erau la locul de muncă. În timpul auditului au fost recuperate circa 80 de mii de lei de la 59 de angajați.
Raportul scoate la iveală și alte devieri financiare. Ministerul a cheltuit 4,9 milioane de lei pentru servicii de consultanță fără justificări clare privind necesitatea acestora. Unele persoane contractate cumulau peste 80 de ore de muncă la alți angajatori, dar figurau și cu încă 40 de ore săptămânale pentru minister. În plus, pentru 32 de contracte au fost identificate plăți de circa 700 de mii de lei efectuate înainte de semnarea documentelor.
Probleme au fost găsite și în gestionarea patrimoniului public. Ministerul a inclus în evidență clădiri de 13,4 milioane de lei care aparțineau juridic altor entități, iar mai multe terenuri și construcții nu aveau actele de proprietate clarificate.
La Agenția pentru Gestionarea Serviciilor Sociale cu Specializare Înaltă, aproape un milion de lei proveniți din vânzarea biletelor de tratament au fost utilizați pentru cheltuieli instituționale, contrar destinației legale. Totodată, biletele distribuite nici măcar nu aveau serie și număr unic.
Auditul a mai scos la iveală situații absurde în evidența beneficiarilor sociali. Pentru 209 persoane decedate au continuat să fie calculate compensații după data morții, iar alte 36 de persoane internate în centre de plasament au primit nejustificat ajutoare sociale.
