Moldova a completat în 10 zile chestionarul de aderare la UE. Maia Sandu: Integrarea, lumina de la capătul tunelului

De doar zece zile a avut nevoie Republica Moldova pentru a completa chestionarul de aderare la Uniunea Europeană, documentul cu cele circa 400 de răspunsuri la întrebărifiind transmis vineri ambasadorului european la Chișinău.

Al doilea chestionar urmează să fie completat până în prima jumătate a lunii mai.

Republica Moldova a transmis astăzi Uniunii Europene chestionarul completat pentru aderare, pe care l-am primit de la Bruxelles pe data de 11 aprilie. Astfel țara noastră face încă un pas înainte pe calea integrării europene a Republicii Moldova”, a declarant președintele Republicii Moldova, Maia Sandu.

Chestionarul completat a fost transmis Ambasadorului UE la Chișinău de Prim-ministra Natalia Gavrilița, în cadrul unei ceremonii la Președinție cu participarea membrilor Comisiei pentru integrare europeană, creată astăzi prin decret prezidențial. Comisia întrunește reprezentanți ai instituțiilor de stat și ai societății civile și va coordona eforturile de pregătire a țării pentru aderarea la Uniunea Europeană – proiectul de țară al Republicii Moldova.

Realizarea acestui proiect presupune multă muncă și mobilizarea întregii societăți. Dar suntem pregătiți pentru asta, pentru că vrem să oferim cetățenilor un trai mai bun, cu mai multe oportunități, într-o societate democratică. O țară mică și vulnerabilă, Moldova poate avea un viitor mai sigur, pașnic și prosper, în familia statelor membre ale Uniunii Europene.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!

#chestionar #UE #Moldova

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Toți angajatorii din Republica Moldova, inclusiv întreprinderile de stat, sunt obligați prin lege să asigure anual controale medicale periodice pentru angajați. Conform Codului Muncii și reglementărilor sanitare, examenele sunt esențiale pentru protejarea sănătății lucrătorilor expuși la factori de risc profesional, iar nerespectarea acestei obligații poate atrage sancțiuni și suspendarea activității.

În acest context, Harper Medklinik anunță lansarea oficială a serviciilor de medicină a muncii (medicină ocupațională), devenind prima clinică privată autorizată în acest domeniu în Republica Moldova. Odată cu publicarea în Monitorul Oficial, pe 5 martie 2024, a noului Regulament Sanitar privind supravegherea sănătății la locul de muncă, procedura a fost simplificată semnificativ – atât în ceea ce privește numărul de specialiști implicați, cât și logistica examinării.

Potrivit Hotărârii Guvernului nr. 1079/2023, lucrătorii care activează în condiții cu risc (zgomot, noxe, temperaturi extreme, muncă de noapte, efort fizic intens etc.) trebuie examinați cel puțin o dată pe an, iar pentru restul salariaților, frecvența este stabilită de medicul de medicina muncii (dar nu mai rar de o dată la doi ani). Costurile sunt suportate integral de angajator, conform art. 18 al Legii securității și sănătății în muncă și art. 103 din Codul Muncii.

Harper Medklinik oferă angajatorilor o serie de avantaje competitive:

Program flexibil, inclusiv în zilele de sâmbătă;

Echipamente ultramoderne, investigații rapide și precise;

Fără cozi, fără stres, cu o echipă profesionistă și atmosferă prietenoasă;

Examinări mobile, direct la sediul companiei, pentru anumite riscuri;

Prețuri începând de la 500 lei per factor de risc, cu oferte personalizate în funcție de numărul de angajați și specificul activității.

Mai mult, angajatorii pot deduce fiscal aceste cheltuieli medicale. Potrivit art. 24 lit. d) din Codul Fiscal, serviciile medicale contractate pentru angajați sunt deductibile în limita unui salariu mediu lunar prognozat de Guvern (pentru 2024 – 13.700 lei per salariat).

#afacerem sanatate #clinica