Amenzi de aproape jumătate de milion de lei au fost împărțite televiziunilor de către Consiliul Audiovizualului

Consiliul Audiovizualului a publicat raportul de activitate pentru trimestrul doi al anului 2023. Potrivit documentului, mai mute televiziuni din Republica Moldova au fost amendate cu 47o de mii de lei pentru încălcarea legislației audiovizuale.

În trimestrul II al anului 2023, Consiliul Audiovizualului al Republicii Moldova (în continuare CA) a supus monitorizării conținutul serviciilor media audiovizuale a 18 servicii media audiovizuale de televiziune și 1 serviciu media de radiodifuziune sonoră, în total fiind descifrate 2516 ore 12 min. de emisie.

Totodată, pe parcursul trimestrului II al anului 2023, în cadrul ședințelor publice, au fost examinate 8 sesizări/petiții și supuse monitorizării 1 serviciu media audiovizual de televiziune (Vocea Basarabiei) și 1 serviciu media audiovizual de radiodifuziune sonoră (Radio Orhei FM), în total fiind descifrate 1 oră 20 min. de emisie.

În perioada de referință, CA a efectuat 24 de controale privind activitatea a 17 distribuitori de servicii media.

Instituția de reglementare a elaborat și aprobat noi metodologii și actualizat/ajustat metodologia existentă pentru monitorizarea, cel puțin, a pluralismului extern și intern; a conținuturilor platformelor de partajare a materialelor video; a conținuturilor serviciilor neliniare; a discursului de ură și a dezinformării; a situației dominante în formarea opiniei publice.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#televiziuni #CA #amenzi

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.