Mesajul tinerilor: Dacă cei de peste hotare, la distanţe de sute de km pot merge la vot, noi de ce să nu o facem?

Tinerii sunt hotărâţi să meargă la turul II de scrutin din 3 noiembrie pentru a alege viitorul preşedinte al Republicii Moldova. Aceştia vin cu mesaje pentru semenii lor.

„Sunt mămica a două fetiţe şi voi merge să votez pentru ele şi pentru viitorul nostru. Cea mai mare va pune ştampila pe buletinul de vot, pentru că, consider că e bine să le cultivăm responsabilitatea naţională de mici”, afirmă Parascovia.

„Alegerile ne decid viitorul în care trebuie să trăim împreună. Haideţi să decidem astfel, încât să nu plecăm din ţară. Mă adresez semenilor mei: Viitorul, se construieşte pentru noi, haideţi să participăm!”, spune Victor.

„Dacă cei de peste hotare, la ditanţe de sute de km pot merge la vot, noi cei de acasă, de ce să nu o facem?”, se întreabă Medea.

„Particip la alegeri de când am obținut acest drept, odată cu majoratul. Nu voi rata nici scrutinul din 3 noiembrie, pentru că decizia mea cu adevărat contează și poate face diferența”, spune cu încredere Adrian.

Pe 3 noiembrie, mergi la vot!

#urne de vot #mobilizare #spot video #tineri #alegeri #Moldova

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.