Anvelope de iarnă vs. all-season: Care sunt cele mai bune pentru sezonul rece?

21 Nov. 2023, 10:18
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
21 Nov. 2023, 10:18 // Actual //  bani.md

Descoperă care sunt avantajele și dezavantajele anvelopelor de iarnă și ale celor all-season și cum să faci cea mai bună alegere pentru siguranța ta pe drumurile de iarnă. Cum sezonul rece își intră în drepturi, alegerea anvelopelor potrivite pentru mașina ta devine crucială. Anvelope de iarnă și cele all-season sunt două opțiuni comune, dar care sunt diferențele dintre ele?

Anvelopele de iarnă sunt special concepute pentru a oferi aderență maximă în condiții de zăpadă, gheață și temperaturi scăzute. Acestea au un amestec special de cauciuc care rămâne flexibil la temperaturi joase și caneluri mai adânci pentru a dispersa zăpada și apa. Pe de altă parte, anvelopele all-season sunt percepute ca un compromis între anvelopele de vară și cele de iarnă, oferind performanțe decente în toate condițiile meteorologice, dar fără a excela în niciuna. Când vine vorba despre siguranță, o gamă largă de anvelope de iarnă este disponibilă pentru toate preferințele.

Cum să alegi cele mai bune anvelope pentru siguranță pe drumurile de iarnă. Indicele de sarcină

Alegerea anvelopelor de iarnă potrivite depinde de mai mulți factori, inclusiv modelul mașinii, stilul de condus și condițiile climatice locale. Este important să te asiguri că anvelopele au suficientă adâncime a canelurilor pentru a permite evacuarea eficientă a apei, noroiului și a zăpezii. Indicele de sarcină a anvelopei este un factor crucial în alegerea anvelopelor potrivite pentru vehiculul tău.

Indicele de sarcină al unei anvelope indică capacitatea maximă de greutate pe care o poate suporta. Este un detaliu important, reflectând siguranța și performanța vehiculului. Alegerea corectă asigură stabilitate și durabilitate pe drum. Indicele de sarcină se regăsește pe flancul anvelopei, alături de alte specificații, cum ar fi dimensiunea și indicele de viteză. Un exemplu de format pentru indicele de sarcină pe o anvelopă ar putea fi „225/50R17 94W”.

În acest caz, „94” reprezintă indicele de sarcină, indicând că anvelopa poate suporta până la 670 kg. Indicele de sarcină al anvelopei, precum „94” în exemplul „225/50R17 94W”, nu este calculat direct printr-o formulă. Valoarea se referă la un standard stabilit într-un tabel de corespondență. Acest tabel asociază fiecărui indice un anumit greutate maximă pe care anvelopa o poate suporta în condiții de siguranță. Pentru indicele 94, tabelul stabilește că greutatea maximă suportată este de 670 kg. Aceste informații sunt standardizate și pot fi găsite în documentații tehnice ale producătorilor de anvelope.

De asemenea, pot fi consultate platforme online dedicate anvelopelor și siguranței rutiere. Anvelopele reșapate pot fi o opțiune mai economică, dar este esențial să verifici calitatea resapării și adâncimea rămăsă a canelurilor. Atenția la detaliile de fabricație și la testele de performanță efectuate de producători poate contribui semnificativ la o decizie bine informată. În concluzie, alegerea între anvelopele de iarnă și cele all-season depinde de specificul condițiilor de drum și de preferințele personale. Fiecare tip de anvelopă vine cu avantajele și dezavantajele sale, iar înțelegerea acestora este cheia pentru o alegere corectă și sigură.

Utilitatea anvelopelor de iarnă

Anvelopele de iarnă sunt esențiale pentru conducătorii auto care se confruntă cu condiții meteorologice severe în timpul sezonului rece. Alegerea anvelopelor de iarnă de calitate premium în funcție de nevoile specifice ale mașinii tale este esențială pentru siguranță. În a alege anvelopele potrivite, este important să considerăm atât condițiile de drum, cât și specificațiile tehnice ale anvelopei.

Un set nou de anvelope de iarnă poate face diferența în a asigura o călătorie sigură și confortabilă pe timp de iarnă. Când vine vorba de alegerea anvelopelor, o calitate superioară înseamnă o durată de viață mai lungă și o performanță constantă. Alegeți anvelope de iarnă care oferă și o aderență excelentă, și o durabilitate sporită pentru a face față provocărilor sezonului rece.

Specificul lor constă în compoziția adaptată pentru temperaturi scăzute. Spre deosebire de anvelopele standard sau all-season, cele de iarnă sunt fabricate dintr-un amestec de cauciuc care își păstrează flexibilitatea chiar și la temperaturi foarte joase. Compoziția anvelopelor de iarnă include aditivi speciali, cum ar fi siliciu, care ajută la menținerea elasticității cauciucului în condiții de frig, la temperaturi sub 8°C.

De asemenea, structura lor are un rol important – canelurile sunt mai largi și mai adânci, comparativ cu anvelopele all-season, permițând astfel o evacuare mai eficientă a apei și a zăpezii topite. Acest aspect previne fenomenul de acvaplanare și îmbunătățește tracțiunea. Pe lângă acestea, anvelopele de iarnă au un număr mai mare de lamele (mici crestături în blocurile de rulare). Acestea se deschid la contactul cu suprafața drumului, creând un efect de „agățare”, sporind astfel aderența pe suprafețe alunecoase.

Comparativ cu anvelopele all-season, cele de iarnă au o durată de viață mai lungă în condițiile potrivite de utilizare – adică în lunile reci. Folosirea lor în afara sezonului rece nu este recomandată, deoarece temperaturile ridicate pot accelera uzura și pot compromite performanțele.

Anvelopele All-Season și Durata lor de Viață

Deși anvelopele all-season sunt promovate ca o soluție „universală”, acestea tind să se tocească mai repede decât anvelopele specializate. Acest fapt se datorează compromisurilor făcute în designul lor pentru a se adapta la o gamă largă de condiții. Sunt construite pentru a oferi performanțe rezonabile atât în timpul verii, cât și iarna, însă nu excelează în niciun anotimp. Utilizarea lor pe termen lung, în condiții variate, poate duce la o uzură mai rapidă. Implicit, se ajunge la necesitatea înlocuirii mai frecvente.

Pentru locuitorii din mediul urban, care se deplasează rar și pe distanțe scurte, anvelopele all-season pot fi o opțiune practică. Aceste anvelope sunt adecvate pentru condițiile meteo moderate și pentru conducerea în oraș, unde vitezele sunt reduse și distanțele scurte. În astfel de scenarii, avantajul principal este comoditatea de a nu schimba anvelopele odată cu schimbarea sezoanelor. Pentru cei care călătoresc frecvent pe distanțe lungi, în zone cu ierni aspre, anvelopele de iarnă sunt indispensabile.

Acestea asigură un nivel de siguranță și performanță pe care anvelopele all-season nu le pot oferi în condiții extreme de iarnă. Deși achiziția inițială și schimbarea sezonieră a anvelopelor poate părea costisitoare, beneficiile în termeni de siguranță și fiabilitate justifică această investiție.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

Realitatea Live

20 Nov. 2025, 17:55
 // Categoria: Actual // Autor:  MD Bani
20 Nov. 2025, 17:55 // Actual //  MD Bani

Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno – cei mai apreciați angajatori din Republica Moldova. Află ce alte companii au intrat în clasamentul realizat de platforma wherewework.md

  • Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno ocupă primele trei poziții în Top Angajatori wherewework Moldova 2025;
  • Maib urcă pe locul 1, de pe locul 3 în 2024;
  • Cegeka Moldova și Roslin intră pentru prima dată direct în top 10;
  • Pentru prima dată, topul include și clasamente pe industrii.

Chișinău – 18 noiembrie 2025: Maib, Veo Worldwide Moldova, Dyninno, Cegeka Moldova și Roslin sunt cele mai apreciate companii de către propriii angajați, potrivit Top Angajatori wherewework Moldova, un proiect wherewework.md, cea mai mare comunitate online a angajaților din Moldova și una dintre cele mai importante din Europa Centrală și de Est.

Topul a fost realizat pe baza feedbackului oferit în mod anonim de angajați, în perioada 16 noiembrie 2024 – 31 octombrie 2025. Clasamentul wherewework Moldova este singurul top bazat exclusiv pe opiniile angajatilor și nu pe percepția publică sau campaniile de imagine ale companiilor.

Poziția fiecărei companii în clasament a fost stabilită pe baza notei generale (70%) și a evaluărilor pentru cinci criterii suplimentare, fiecare cu o pondere de 6%, considerate esențiale de către angajați: oportunități de avansare, pachet salarial, echilibrul între viața profesională și cea personală, management, proceduri și valori organizaționale.

O noutate a ediției din acest an este faptul că, pentru prima dată în istoria clasamentului, rezultatele sunt disponibile și pe industrii. Acest lucru îi ajută pe angajați să compare mai ușor angajatorii de top din diferite sectoare și oferă un reper credibil pentru specialiștii în HR în evaluarea culturilor organizaționale.

În ediția din acest an, primele trei poziții sunt ocupate de aceleași companii ca în 2024: Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno. Ascensiunea Maib pe primul loc reprezintă una dintre cele mai remarcabile evoluții. Dacă în 2024 banca se afla pe poziția a treia, anul acesta a reușit să urce în fruntea clasamentului, datorită aprecierilor constante ale angajaților pentru mediul de lucru, cultura internă, stabilitate, programele de dezvoltare profesională și atmosfera organizațională.

„Această recunoaștere confirmă că la Maib oamenii sunt în centrul a tot ceea ce facem. Locul I în topul wherewework Moldova reflectă angajamentul nostru continuu de a crea un mediu de lucru bazat pe o cultură a inovației, aprecierii și dezvoltării, un loc în care fiecare angajat se simte valoros, ascultat și motivat să crească. Cultura Maib este despre oameni, energie și dorința de a face lucrurile mai bine zi de zi. Vom continua să o dezvoltăm, astfel încât să atragem și să păstrăm cei mai buni profesioniști, să asigurăm un mediu de lucru conform celor mai bune practici, încurajând performanța, dezvoltarea personală și profesională a echipei Maib la toate nivelurile”, spune Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane Maib.

În premieră pentru Top Angajatori wherewework Moldova, două companii noi intră direct în top 10: Cegeka Moldova, furnizor internațional de servicii IT și soluții software, și Roslin, companie specializată în dezvoltarea de software de management și servicii de call-center pentru industria transporturilor. Apariția lor în clasament subliniază evoluția pieței muncii și interesul tot mai mare al angajaților pentru organizațiile care investesc în dezvoltare profesională, tehnologii moderne și medii de lucru orientate spre performanță.

„Ca în fiecare an, topul Angajatori wherewework Moldova reflectă vocea reală a angajaților, nu imaginea proiectată de companii. Faptul că vedem o diversificare tot mai mare a industriilor prezente în clasament arată că tot mai multe companii, indiferent de domeniu sau mărime, investesc cu adevărat în experiența angajaților. Clasamentul din acest an arată o maturizare a pieței muncii, în care transparența, respectul față de oameni și echilibrul între viața profesională și cea personală devin criterii esențiale de performanță organizațională. Piața muncii din Moldova devine tot mai complexă și mai competitivă. Angajații nu mai caută doar un loc de muncă stabil, ci un mediu care îi respectă, îi dezvoltă și le oferă sens. Pentru companii, experiența pe care o oferă angajaților a devenit un diferențiator strategic”, declară Costin Tudor, CEO wherewework.

Topul celor mai apreciați 10 angajatori în Republica Moldova:

  1. maib
  2. Veo Worldwide Moldova
  3. Dyninno
  4. Cegeka Moldova
  5. Roslin
  6. Kaufland Moldova
  7. Victoriabank
  8. DRÄXLMAIER Group Moldova
  9. METRO Moldova
  10. Moldindconbank

Clasamentul wherewework Moldova pe industrii:

 Bănci

  1. maib
  2. Victoriabank
  3. Moldindconbank

BPO&Servicii

  1. Veo Worldwide Moldova
  2. Dyninno
  3. Roslin

IT&C

  1. Cegeka Moldova
  2. Amdaris
  3. Endava Moldova

Retail

  1. Kaufland Moldova
  2. METRO Moldova
  3. Linella

Producție industrială

  1. DRÄXLMAIER Group Moldova
  2. Gebauer & Griller Moldova
  3. SE Bordnetze Moldova

Telecomunicații

  1. Orange Moldova
  2. Moldcell
  3. Moldtelecom

Topul general integral va fi disponibil pe wherewework.md.

Dacă vrei să-ți evaluezi și tu angajatorul în mod anonim, înregistrează-te pe wherewework.md și, în felul acesta, vei contribui la procesul de transparentizare și informare în piața muncii din Republica Moldova.

Despre wherewework.md:

wherewework.md face parte din rețeaua internațională wherewework, o platformă creată pentru a conecta într-un mod transparent și eficient angajații și angajatorii. Platforma oferă candidaților informații relevante despre angajatori și experiența de lucru în companii, iar organizațiilor le pune la dispoziție soluții pentru construirea brandului de angajator și pentru recrutare țintită.

Rețeaua de platforme wherewework este prezentă în 14 țări, alături de Republica Moldova, în România, Polonia, Cehia, Grecia, Ungaria, Ucraina și Bulgaria, precum și în Algeria, Egipt, Maroc, Tunisia, Arabia Saudită și Emiratele Arabe Unite. Cu peste 5 milioane de utilizatori la nivel internațional, wherewework este una dintre cele mai mari platforme dedicate relației angajat-angajator din regiunile Europa Centrală și de Est (CEE) și Orientul Mijlociu și Africa de Nord (MENA).

 

 

 
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII