(DOC) Cea mai recentă declarație de avere a noului director de la Vamă, Igor Talmazan. Nu deține nici un imobil

Deja de o săptămână, Igor Talmazan exercită funcția de director al Serviciului Vamal din Republica Moldova. El a fost șeful Cabinetului preşedintelui fracţiunii parlamentare PAS în cadrul Parlamentului Republicii Moldova și a candidat la fotoliul de deputat la alegerile parlamentare anticipate din 11 iulie 2021. Numele său era cu nr. 34 pe listă și astfel am dat de cea mai recentă declarație de avere și interese personale a sa.

Potrivit declarației de avere, în ultimii doi ani, din 1 ianuarie 2019 până-n 31 decembrie 2020, a ridicat un salariu total de 132.723 lei de la Parlamentul Republicii Moldova, 106.513 lei de la Guvernul Republicii Moldova și un onorariu de 16 mii de lei de la BAA „Protect Lex”.

La categoria „venitul obținut din înstrăinarea și/sau deținerea valorilor mobiliare și/sau a cotelor-părți în capitalul social al societăților comerciale”, a scris că a obținut dividende de la SRL „SQS-Group” de 10.638 lei. La fel, la „venitul obținut din înstrăinarea bunurilor mobile sau imobile”, a indicat 30 de mii de lei avans de la cumpărător, conform antecontractului de vânzare-cumpărare a autoturismului VW Polo, suma contractului fiind 42 de mii de lei.

Pe numele său, mai are indicate în proprietate o Toyota Carolla, anul fabricației 2005, dobândită în 2021, având o valoare de 65 de mii de lei. În plus a indicat și un Kia Sporage, doar că utilizat prin uzufruct.

În declarația de avere completată la data de 13 mai 2021, Igor Talmazan nu a indicat nici un bun imobil.

#igor talmazan #Director #declarație de avere #vama

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.