(DOC) Vești bune pentru sectorul turistic. A fost lansat Ghidul Juridic pentru inițierea afacerilor în turism

Reprezentanții sectorului turistic din Republica Moldova și doritorii de a lansa afaceri în turism pot deja consulta „Ghidul Juridic pentru inițierea afacerilor în turism”. Ghidul Juridic a fost elaborat sub auspiciile Ministerul Economiei al Republicii Moldova, cu asistența tehnică a Proiectului de Competitivitate din Moldova, finanțat de USAID, Guvernul Suediei și Marii Britanii. Ulterior, acest ghid a fost actualizat cu suportul Activității de susținere a Competitivității în Industria Usoară si cea a Turismului (USAID Moldova , EDGE) împreuna cu Ministerul Culturii al Republicii Moldova.

Ghidul juridic pentru inițierea afacerilor în turism este conceput ca un ghid accesibil, într-un limbaj popular, cu interpretări profesioniste ale normelor legale aferente cadrului juridic al activităților din industria turismului, cu precădere pentru întreprinderile micro și mici și activitățile liber-profesioniste.

Potrivit Asociației Naționale pentru Turism Receptor din Moldova, Ghidul juridic va servi drept repere regulatorii, pentru cele mai esențiale cerințe, și nu va cuprinde exhaustiv toate obligațiile stabilite prin legislația în vigoare. Adițional, ghidul include unele recomandări utile și sfaturi practice pentru etapa de start-up. Acest Ghid a fost elaborat sub auspiciile Ministerului Economiei și Infrastructurii din Moldova, cu asistența tehnică a Proiectului de Competitivitate din Moldova, finanțat de USAID, Guvernul Suediei și Marii Britanii. Ulterior, acest ghid a fost actualizat cu suportul Activității de susținere a Competitivității în Industria Ușoară si cea a Turismului (USAID, EDGE) împreuna cu Ministerul Culturii.

#afacere in turism #ghid juridic #ANTRIM #ministerul economiei #turism

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Angajatorii din Republica Moldova pot acorda salariaților tichete de vacanță sau pot compensa cheltuielile pentru odihnă în structurile de primire turistică din mediul rural, în baza modificărilor operate la Codul fiscal, care au intrat în vigoare din 1 ianuarie 2026.

Potrivit noilor prevederi, companiile pot alege între achiziționarea tichetelor de vacanță pentru angajați sau contractarea directă a pensiunilor turistice din zonele rurale, inclusiv rambursarea cheltuielilor suportate de salariați pentru cazare. Condiția este ca odihna să aibă loc exclusiv în structuri de primire turistică din mediul rural al Republicii Moldova.

„Tichetele oferite de angajatori nu se impozitează cu contribuții sociale, prime medicale sau impozit pe venit, iar pentru companii aceste cheltuieli sunt deductibile în scopuri fiscale. Măsura are drept scop stimularea turismului rural, susținerea economiei locale și acordarea unei măsuri de suport companiilor pentru a-și motiva salariații”, a precizat deputata PAS, Victoria Belous.

Cheltuielile eligibile sunt deductibile în limita a 50% din salariul mediu lunar pe economie, raportat la un salariat. Pentru anul 2026, plafonul maxim stabilit este de 8 700 de lei. În această limită, sumele acordate nu sunt supuse impozitului pe venit și nici contribuțiilor de asigurări sociale sau primelor de asigurare medicală obligatorie. Sumele care depășesc plafonul sunt tratate fiscal ca venit salarial.

Legea nu prevede o valoare minimă sau maximă pentru tichetele de vacanță și nu limitează angajatorii la o singură formă de sprijin, acestea putând fi utilizate concomitent, cu respectarea plafonului anual. Tichetele pot fi acordate atât la locul de muncă de bază, cât și în cazul cumulului de funcții, iar termenul de valabilitate este de un an de la data emiterii.

Acordarea tichetelor de vacanță rămâne facultativă, în funcție de posibilitățile financiare ale fiecărui angajator.