(FOTO) CCI a RM a participat la ceremonia de lansare a inițiativelor prietenoase familiei la locul de muncă

27 Apr. 2022, 17:35
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  MD Bani
27 Apr. 2022, 17:35 // Bani și Afaceri //  MD Bani

La data de 27 aprilie 2022, la Chișinău a fost organizată Ceremonia de lansare a inițiativelor prietenoase familiei la locul de muncă, în cadrul proiectului UNFPA Moldova „Mai multe oportunități: Politici familiale sensibile la gen pentru sectorul privat din Balcanii de Vest şi Moldova”, la care a participat Vicepreședintele Camerei de Comerț și Industrie a Republicii Moldova (CCI a RM) Natalia Calenic.

Natalia Calenic a mulțumit partenerilor internaționali pentru implementarea unui proiect atât de important pentru țara noastră și a felicitat companiile membre ale CCI, care au devenit beneficiare și campioane în domeniul politicilor favorabile familiei.

„Camera, în calitate de partener al proiectului, s-a implicat activ în realizarea acestuia și ne bucurăm că astăzi vom asista la înmânarea certificatelor companiilor ce au demonstrat deschidere și capacitatea de a crea locuri de muncă mai bune pentru angajații săi. Datorită investițiilor și eforturilor susținute, companiile campioane vor asigura locuri de muncă mai bune pentru circa 5000 de angajați. Suntem siguri, că investiția respectivă se va materializa în creșterea productivității și a eficienței acestor companii, la un mediu intern mai favorabil dar și crearea noilor locuri de muncă”, a declarat vicepeședinta CCI.

Potrivit UNFPA, Orange Moldova, Panilino, Premier Energy și Asena sunt patru companii din Moldova care vor crea, în următoarele luni, spații prietenoase familiei la locul de muncă. Fiecare inițiativă este cofinanțată de UNFPA cu câte 5000 de dolari, iar companiile urmează să dubleze contribuția.

Companiile respective au beneficiat de sprijin continuu, ghidare și instruire din partea UNFPA și a Experților CCI a RM.

Evenimentul poate fi urmărit aici.

Proiectului „Mai Multe Oportunități: Politici Familiale Sensibile la Gen pentru Sectorul Privat din Balcanii de Vest și Republica Moldova”, realizat de Fondul ONU pentru Populație, cu suportul financiar al Agenției Austriece pentru Dezvoltare.

21 Iun. 2026, 10:05
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
21 Iun. 2026, 10:05 // Actual //  bani.md

Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a venit cu explicații după apariția informațiilor privind reducerea numărului de zile de concediu plătit, precizând că angajații nu vor pierde nici zile de odihnă și nici indemnizațiile de concediu.

Potrivit oficialei, modificările propuse nu vizează reducerea concediului anual de odihnă, ci doar ajustarea modului de calcul al anumitor perioade care sunt incluse în vechimea de muncă ce oferă dreptul la concediu.

„Concediile de odihnă nu se reduc și nimeni nu pierde nici zilele de odihnă, nici banii de concediu”, a subliniat Natalia Plugaru.

Ministra a explicat că drepturile angajaților la concediul anual rămân neschimbate, iar modificările legislative nu afectează durata concediului de bază și nici cuantumul indemnizațiilor achitate în perioada de odihnă.