Investiții pentru viitor: 89 de companii din Moldova primesc 28,5 milioane de lei pentru tehnologizare și dezvoltare

Un nou val de investiții și încredere în întreprinderile locale: 89 de companii din Republica Moldova au obținut granturi în valoare totală de 28,5 milioane de lei pentru dezvoltarea afacerilor lor. Granturile, gestionate de Organizația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului (ODA), vor susține modernizarea echipamentelor, digitalizarea proceselor și accesul la servicii de consultanță. În total, investițiile generate vor depăși 57 de milioane de lei, contribuind la crearea a peste 400 de locuri de muncă.

Sprijinul financiar provine din trei surse majore: 18 milioane de lei din bugetul de stat pentru 47 de companii, 9,5 milioane de lei din partea Uniunii Europene pentru 40 de afaceri și 866 de mii de lei oferiți de Grupul Băncii Mondiale pentru două întreprinderi.

Viceprim-ministra și ministra Dezvoltării Economice și Digitalizării, Doina Nistor, a evidențiat că Moldova are nevoie de o economie bazată pe inovație și valoare adăugată: „Aceste granturi susțin exact acest tip de transformare: de la materie primă la produse finite, de la tradițional la inovativ.”

Prezent la eveniment, Máté Csicsai, însărcinat cu afaceri ad interim al Delegației UE în Republica Moldova, a reafirmat angajamentul UE pentru dezvoltarea IMM-urilor moldovenești: „Granturile europene sunt folosite strategic – pentru digitalizare, ecologizare, modernizare. IMM-urile sunt o coloană vertebrală a Planului de Creștere pentru Moldova.”

Directorul ODA, Vadim Codreanu, a precizat că granturile acoperă o gamă diversă de programe: 21 de companii prin Programul pentru Turism, 30 prin Programul Antreprenoriatului Feminin, 14 prin Start pentru Tineri, 8 prin Retehnologizare, iar restul prin PARE 1+2, Ecologizare și Programul de Competitivitate.

De la începutul anului, 220 de companii au beneficiat de sprijin financiar în valoare de 97 de milioane de lei, care vor atrage investiții suplimentare de aproape 190 de milioane de lei în economia Moldovei.

#ODA #lansare #companii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Agenția Proprietății Publice (APP) a dispus un control amplu la Î.S. „MoldATSA”, după apariția în spațiul public a informațiilor cu privire la nivelul de remunerare din cadrul întreprinderii. Instituția anunță că, în cazul în care vor fi constatate abateri de la legislație, va insista asupra recuperării sumelor achitate nejustificat, anunță agenția într-un comunicat de presă. ba mai mult, instituția anunță verificări la 21 de entități ale statului.

Potrivit informațiilor APP, Comisia de cenzori a întreprinderii a fost mandatată să efectueze o verificare detaliată a modului în care au fost aplicate prevederile legale în procesul de salarizare.

„În cazul în care comisia va constata depășirea limitelor stabilite de actele normative, fondatorul va insista asupra recuperării sumelor achitate nejustificat, în strictă conformitate cu legislația în vigoare”, precizează APP.

Instituția menționează că informațiile și sesizările apărute recent în spațiul public privind salariile de la MoldATSA au generat preocupări legitime în rândul cetățenilor. În acest context, noii conduceri a întreprinderii i s-a solicitat să analizeze politicile interne de salarizare și să se asigure că acestea sunt aplicate în deplină conformitate cu legislația.

APP precizează că verificările sunt în desfășurare și urmează să fie finalizate în aproximativ trei săptămâni. După prezentarea concluziilor, instituția va decide măsurile care se impun și, dacă va fi necesar, va sesiza autoritățile competente.

Totodată, Agenția subliniază că stabilirea salariilor individuale este responsabilitatea conducerii executive a întreprinderii, iar fondatorul nu aprobă remunerațiile angajaților și nu intervine în activitatea operațională curentă.

„MoldATSA” are un rol esențial în asigurarea siguranței navigației aeriene, iar APP consideră justificată o remunerare adecvată pentru specialiștii care activează într-un domeniu cu responsabilități și riscuri sporite. Cu toate acestea, instituția insistă că sistemul de salarizare trebuie să respecte limitele prevăzute de legislație.

Scandalul de la MoldATSA a izbucnit săptămâna trecută după ce au ieșit la iveală detalii cu privire la fosta consilieră pe comunicare a premierului Natalia Gavrilița, Anastasia Taburceanu că a fost angajată la MoldATSA fără concurs cu o remunerare de 120 de miii de lei lunar doar în anul 2026.