Centrul Național pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal (CNPDCP) se confruntă cu probleme de personal din cauza salariilor mici, a declarat directoarea instituției, Victoria Muntean, în timpul prezentării raportului de activitate în Parlament.
Potrivit acesteia, un consultant angajat în cadrul instituției are un salariu brut de circa 10.150 de lei, ceea ce înseamnă aproximativ 8.420 de lei „la card”. În cazul unui controlor care efectuează verificări și gestionează un volum mare de activitate, salariul brut este de aproximativ 10.580 de lei, iar salariul net ajunge la circa 8.770 de lei.
„Una din cele mai mari probleme actuale este nivelul mic de salarizare”, a declarat Victoria Muntean, care a menționat că salariul mediu în cadrul instituției este de 13.570 de lei.
Șefa CNPDCP a afirmat că diferențele salariale dintre instituție și alte autorități publice afectează capacitatea centrului de a păstra specialiștii. Potrivit acesteia, în ministere valoarea de referință pentru salarizare este de 3.000 de lei, în timp ce pentru angajații CNPDCP aceasta este de doar 2.000 de lei.
„Atât timp cât în ministere valoarea de referință stabilită de legea bugetului este de 3.000, iar la angajații centrului de 2.000, normal că nivelul de salarizare diferențiază și situația de cadre nu vom putea stopa”, a declarat Victoria Muntean.
Datele prezentate de instituție arată că, în 2025, CNPDCP a avut un buget precizat de aproximativ 12,7 milioane de lei, dintre care peste 10,5 milioane de lei au fost alocate pentru cheltuieli de personal. Rata de executare a bugetului a fost de 99,23%.
