Maib susține femeile în IT, acordând 5 burse studentelor UTM în cadrul programului „You drive IT”

04 Iul. 2024, 16:07
 // Categoria: Slider // Autor:  bani.md
04 Iul. 2024, 16:07 // Slider //  bani.md

Maib în parteneriat cu UTM au lansat cu succes Programul de Burse „You drive IT”, dedicat studentelor de la Universitatea Tehnică a Moldovei (UTM), care își fac studiile în domeniile IT și STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie și Matematică). 

În cadrul programului maib a acordat cinci burse studentelor UTM, fiecare în valoare de 15 000 de lei, pentru a aprecia performanțele academice excelente, implicarea în activități extracurriculare și de voluntariat, a încuraja incluziunea pe piața muncii din Republica Moldova, a susține tinerele să opteze pentru o carieră în IT și STEM și a sprijini leadershipul femeilor în tehnologie.

Cele 5 beneficiare ale burselor „You drive IT” au fost premiate la Gala Absolvenților Universității Tehnice a Moldovei, învingătoare devenind:

  • Arina Carauș – Anul III, Facultatea Calculatoare, Informatică și Microelectronică 

Arina este pasionată de IT, perseverentă și activă. Cu numeroase certificate, diplome, participări la hackathoane și voluntariat, a adus schimbări pozitive prin experiențele acumulate în Japonia, România și la Michigan State University.

  • Iulia Berghii – Anul IV, Facultatea Calculatoare, Informatică și Microelectronică 

Iulia este ambițioasă, pozitivă și perseverentă. A participat la numeroase evenimente IT, deține diplome și certificări, și se implică activ în comunitatea tech, inspirându-i pe cei din jur.

  • Alexandra Țaranu – Anul III, Facultatea Calculatoare, Informatică și Microelectronică 

Alexandra are capacități remarcabile de comunicare și organizare, fiind atentă la detalii. Ca Project Manager la Liga Studenților IT, a coordonat proiecte în domeniul Inteligenței Artificiale și a mentorat, organizând evenimente cu meticulozitate și ambiție.

  • Ilinca Osipov – Anul III, Facultatea Electronică și Telecomunicații

Ilinca îmbină studiile cu munca de reporting analyst și a participat la mai multe programe de internship. Scriind articole și dezvoltându-se continuu, a demonstrat o ambiție remarcabilă încă din școală, participând la diverse olimpiade.

  • Ariana Țenu – Anul III, Facultatea Electronică și Telecomunicații 

Ariana este ambasadoare a Woman IT și militează pentru eliminarea stereotipurilor despre femeile în IT. Cu idei bine definite și empatică, participă activ în diverse activități din domeniul tech, demonstrând că femeile au un loc important în această industrie.

Giorgi Shagidze, Președintele maib:

„A fost o onoare să mă aflu în fața tinerilor și talentaților absolvenți UTM, la începutul vieții lor profesionale și să împărtășesc mesaje inspiraționale, inclusiv propria mea poveste. Reiterez – gândirea la scară mare, flexibilitatea și stabilirea unui scop pot schimba și transforma viețile, indiferent de provocările care pot fi întâmpinate. Prin programul de burse „You drive IT”, ne propunem să sprijinim dezvoltarea personală și profesională a viitorilor lideri, cu un accent special pe liderele din domeniul tehnologiilor, ca parte integrantă a viziunii noastre pentru o piață a muncii incluzivă și echitabilă.”

Viorel Bostan, Rectorul UTM: 

„Într-o lume din ce în ce mai interconectată și dependentă de tehnologie, este esențial să avem o reprezentare diversă și incluzivă în toate domeniile STEM. La Universitatea Tehnică a Moldovei încercăm să creăm un mediu academic care permite și încurajează femeile să își dezvolte cariere de succes în știință, tehnologie, inginerie și matematică. Cred cu tărie că viitoarele femei lidere vor juca un rol crucial în modelarea și îmbunătățirea lumii noastre tehnologice.

În acest context, menționez că învingătoarele Programului de burse „You drive IT” au demonstrat performanțe academice deosebite și un angajament remarcabil în activitățile extracurriculare și de voluntariat. 

Doresc să reafirm angajamentul nostru de a sprijini viitoarele femei lidere în tehnologie și de a promova o cultură a excelenței. La Universitatea Tehnică a Moldovei credem în potențialul fiecărui student și suntem dedicați să oferim toate resursele necesare pentru ca acest potențial să fie realizat pe deplin.”

Maib sprijină excelența academică și promovează sustenabilitatea, incluziunea, inovația și responsabilitatea socială. Prin Programul de Burse „You drive IT”, banca încurajează femeile să opteze pentru facultățile IT și STEM, să devină ambasadoare ale schimbării, contribuind la dezvoltarea unei industrii tehnologice echitabile și durabile.

Tu conduci cariera ta. maib

Realitatea Live

13 Feb. 2026, 17:49
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
13 Feb. 2026, 17:49 // Actual //  Ursu Victor

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!