Majorările de salarii - „mâncate” de inflație. Cine a câștigat cei mai puțini bani

Salariul mediu lunar a fost de 9175 de lei în trimestrul trei al anului curent. Datele Biroului Național de Statistică relevă o majorare de 13,6%, însă creșterea practic a fost înjumătățită de scumpiri și a constituit 8,3%.

Cele mai mari valori ale câștigului salarial mediu lunar, în trimestrul III 2021, s-au înregistrat în activitățile:

informații și comunicații – 21703,6 lei;
activități financiare și de asigurări – 16684,9 lei;
producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat – 14689,4 lei.

Cele mai mici valori ale câștigului salarial mediu lunar s-au înregistrat în:

activități de cazare și alimentație publică – 5706,4 lei;
agricultură, silvicultură și pescuit – 6126,0 lei;
artă, activități de recreere și de agrement – 6169,1 lei.

Comparativ cu trimestrul III 2020, în toate activitățile economice s-au înregistrat majorări ale câștigului salarial, cele mai semnificative creșteri fiind înregistrate în:

sănătate și asistență socială – cu 24,4%;
informații și comunicații – cu 19,8%;
activități financiare și de asigurări – cu 18,3%;
agricultură, silvicultură și pescuit – cu 16,0%.

Numărul mediu al salariaților a crescut în trimestrul III 2021, față de trimestrul III 2020, cu 2,9%, pe fundalul descreșterii indicatorului în cauză în trimestrul III 2020 față de trimestrul respectiv din anul anterior cu 3,1%. Creșteri ale numărului mediu de salariați s-au înregistrat în majoritatea activităților economice. Cele mai semnificative creșteri s-au înregistrat în:

informații și comunicații și activități de cazare și alimentație publică– cu 15,2 și respectiv 15,1% (față de +4,7% și -30,5% în trimestrul III 2020 față de trimestrul III 2019);
activități de servicii administrative și activități de servicii suport – cu 5,5% (-9,2%);
tranzacții imobiliare și transport și depozitare – cu 5,2 și respectiv 5,0% (-1,0 și respectiv -7,8%);

Comparativ cu trimestrul II 2021, numărul mediu al salariaților a înregistrat o ușoară scădere (cu 0,4%). Cele mai semnificative descreșteri ale numărul mediu de salariați s-au înregistrat în:

industria extractivă – cu 3,6%;
activități profesionale, științifice și tehnice – cu 3,1%;
tranzacții imobiliare – cu 2,7%.

#angajațți #majorari #salarii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Gazprom se pregătește să concedieze aproape 1.500 de angajați din sediul său central din Rusia, ceea ce reprezintă aproximativ 40% din personalul administrativ al companiei, relatează Reuters, citând surse din interiorul companiei.

Înainte de a lua decizia finală, conducerea Gazprom le-a cerut angajaților să pregătească prezentări individuale, în care să explice de ce munca lor este esențială și de ce ar trebui să rămână în companie. Această metodă amintește de practica implementată de Elon Musk în SUA, când a cerut funcționarilor guvernamentali americani să își justifice activitatea, sub amenințarea concedierii.

Oficial, Gazprom nu a anunțat încă valul de concedieri, dar sursele citate de Reuters afirmă că procesul de optimizare va fi finalizat în câteva săptămâni. Scopul este eliminarea funcțiilor redundante și reducerea costurilor.

Unul dintre oficialii companiei a recunoscut că Gazprom a subestimat determinarea Europei de a renunța la gazul rusesc. Potrivit sursei citate, compania credea că, după o scurtă perioadă de sancțiuni, UE va reveni și va cere reluarea livrărilor. Însă, în ciuda scumpirilor din sectorul energetic și dificultăților economice, Europa nu a revenit la gazul rusesc.

„Ne-am înșelat”, a recunoscut un oficial Gazprom pentru Reuters.

Între timp, Statele Unite au profitat de retragerea Gazprom, triplând livrările de gaze naturale lichefiate (GNL) în Europa din 2021 până în prezent. SUA au devenit cel mai mare furnizor de GNL pentru UE, consolidându-și poziția pe piața energetică europeană.

Modelul de restructurare de la Gazprom amintește de o inițiativă recentă a lui Elon Musk în administrația publică a SUA. La sfârșitul lunii februarie, în calitate de șef al Departamentului pentru Eficiență Guvernamentală (DOGE), Musk a cerut tuturor funcționarilor federali să trimită rapoarte săptămânale despre activitatea lor.

„Conform indicațiilor președintelui Donald Trump, toți angajații federali vor primi în curând un e-mail prin care li se va cere să își raporteze activitatea din ultima săptămână. Lipsa unui răspuns va fi considerată demisie voluntară”, a scris Musk pe X (fostul Twitter).

Această măsură a fost susținută de Biroul pentru Resurse Umane al SUA, care a trimis notificări către toate agențiile federale, inclusiv Casa Albă, CIA și ambasadele americane din întreaga lume.