Milionarul care controlează cea mai mare parte a retail-ului din Moldova a ajuns în primii patru importatori de ulei

09 Dec. 2024, 10:50
 // Categoria: Slider // Autor:  Ursu Victor
09 Dec. 2024, 10:50 // Slider //  Ursu Victor

Noiembrie 2024 a reprezentat un moment semnificativ pentru Republica Moldova în domeniul comerțului exterior cu ulei de floarea-soarelui. Analiza cantităților, valorilor și tendințelor de preț în operațiunile de export și import oferă câteva concluzii cheie despre starea sectorului și aspectele care ar putea influența evoluția acestuia în viitor, potrivit analizei lui Iurie Rija, director executiv al Asociației „Agrocereale”.

„Republica Moldova continuă livreze volume semnificative de ulei de floarea-soarelui, ceea ce reflectă eficiența procesării și producției interne. În noiembrie 2024, volumul exporturilor de ulei de floarea-soarelui a ajuns la 11.968.495 kg, depășind semnificativ importurile de 1.409.557 kg, ceea ce subliniază un potențial exportator solid al țării. Astfel, Moldova rămâne un jucător important pe piața internațională de ulei de floarea-soarelui, cu o producție internă suficient de mare pentru a satisface cerințele pieței externe”, a spus Rija.

Importurile au constituit o mică parte din total, fiind în mare parte concentrate pe uleiul ambalat în recipiente de 10 litri sau mai puțin, indicând o cerere internă pentru produse ambalate, care sunt mai ușor accesibile pentru consumatorul moldovean.

Prețul mediu de export pentru uleiul de floarea-soarelui în noiembrie 2024 a fost de 18 lei/kg pentru uleiul brut și 23 lei/kg pentru uleiul ambalat. Diferența de preț subliniază faptul că majoritatea exporturilor sunt reprezentate de materii prime, iar valoarea adăugată asociată ambalării crește semnificativ prețul produsului finit. În schimb, prețul mediu al importurilor de ulei de floarea-soarelui a fost mai mare: 8 lei/kg pentru uleiul brut și 30 lei/kg pentru uleiul ambalat. Aceasta sugerează o dependență parțială a Moldovei de importuri de ulei ambalat, dat fiind că, capacitățile interne de procesare nu sunt suficient dezvoltate pentru a satisface întreaga cerere de produse ambalate.

În ceea ce privește exportul, Moldova își trimite majoritatea producției către câțiva parteneri comerciali mari, precum Emiratele Arabe Unite (EAU) – 52,5% din totalul exporturilor de ulei brut din Moldova, urmate de Elveția (26,4%) și Statele Unite ale Americii (11,9%). Prețul mediu al exporturilor către aceste țări variază semnificativ, reflectând cerințele pieței și standardele de calitate. De exemplu, uleiul de floarea-soarelui exportat în Elveția s-a vândut la un preț mediu de 19,6 lei/kg, în timp ce în EAU și SUA, prețul a fost de 13,6 lei/kg.

În ceea ce privește importurile, Ucraina este principalul furnizor, cu 78,9% din importuri, urmată de Rusia, Emiratele Arabe Unite, România și Ungaria. Prețul mediu al uleiului importat variază, Ucraina oferind cel mai accesibil ulei la 27,7 lei/litru, în timp ce România și Ungaria livrează produse mai scumpe, reflectând costurile de producție și taxele de export.

Pe plan intern, analiza arată că piața de ulei de floarea-soarelui din Moldova este dominată de câteva companii mari, care controlează atât importul, cât și exportul produselor. Companiile precum ICS TRANS BULK LOGISTICS SRL, SC FLOAREA-SOARELUI COMERT (amabele controlate de milioanrul Vaja Jhashi na.) SRL și SRL COLVAS au jucat roluri semnificative în distribuirea uleiului pe piețele externe și interne. ICS TRANS BULK LOGISTICS SRL, de exemplu, controlează 70,9% din exporturi, având o medie de 13,7 lei/litru, iar SC FLOAREA-SOARELUI COMERT SRL, cu prețuri de 19,6 lei/litru, este un important jucător pe piața europeană.

Pe piața internă, companii ca FLOAREA SOARELUI SA, SRL COLVAS și UNIFLOR AGRO SRL sunt cei mai mari importatori de ulei ambalat, fiecare cu o cotă semnificativă pe piața locală. Pe locul patru în topul importatorilor s-a clasat Moldretailgroup (proprietara lanțului de magazine Linella, controlate de milionarul moldovean Vasile Drăgan n.a)  Prețurile variază, iar strategia acestor companii include atât produse accesibile, cât și premium pentru segmentele mai exigente ale pieței.

Moldova rămâne un exportator important de ulei de floarea-soarelui, însă pentru a consolida această poziție, este esențial să se investească în dezvoltarea capacităților interne de procesare și ambalare, reducând astfel dependența de importurile de produse ambalate. De asemenea, diversificarea piețelor și îmbunătățirea calității produselor vor contribui la creșterea competitivității pe piețele internaționale. În același timp, continuarea consolidării relațiilor comerciale cu parteneri precum Ucraina și Rusia rămâne crucială pentru asigurarea unui flux constant de materii prime la prețuri competitive.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

 

Realitatea Live

20 Nov. 2025, 17:55
 // Categoria: Actual // Autor:  MD Bani
20 Nov. 2025, 17:55 // Actual //  MD Bani

Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno – cei mai apreciați angajatori din Republica Moldova. Află ce alte companii au intrat în clasamentul realizat de platforma wherewework.md

  • Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno ocupă primele trei poziții în Top Angajatori wherewework Moldova 2025;
  • Maib urcă pe locul 1, de pe locul 3 în 2024;
  • Cegeka Moldova și Roslin intră pentru prima dată direct în top 10;
  • Pentru prima dată, topul include și clasamente pe industrii.

Chișinău – 18 noiembrie 2025: Maib, Veo Worldwide Moldova, Dyninno, Cegeka Moldova și Roslin sunt cele mai apreciate companii de către propriii angajați, potrivit Top Angajatori wherewework Moldova, un proiect wherewework.md, cea mai mare comunitate online a angajaților din Moldova și una dintre cele mai importante din Europa Centrală și de Est.

Topul a fost realizat pe baza feedbackului oferit în mod anonim de angajați, în perioada 16 noiembrie 2024 – 31 octombrie 2025. Clasamentul wherewework Moldova este singurul top bazat exclusiv pe opiniile angajatilor și nu pe percepția publică sau campaniile de imagine ale companiilor.

Poziția fiecărei companii în clasament a fost stabilită pe baza notei generale (70%) și a evaluărilor pentru cinci criterii suplimentare, fiecare cu o pondere de 6%, considerate esențiale de către angajați: oportunități de avansare, pachet salarial, echilibrul între viața profesională și cea personală, management, proceduri și valori organizaționale.

O noutate a ediției din acest an este faptul că, pentru prima dată în istoria clasamentului, rezultatele sunt disponibile și pe industrii. Acest lucru îi ajută pe angajați să compare mai ușor angajatorii de top din diferite sectoare și oferă un reper credibil pentru specialiștii în HR în evaluarea culturilor organizaționale.

În ediția din acest an, primele trei poziții sunt ocupate de aceleași companii ca în 2024: Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno. Ascensiunea Maib pe primul loc reprezintă una dintre cele mai remarcabile evoluții. Dacă în 2024 banca se afla pe poziția a treia, anul acesta a reușit să urce în fruntea clasamentului, datorită aprecierilor constante ale angajaților pentru mediul de lucru, cultura internă, stabilitate, programele de dezvoltare profesională și atmosfera organizațională.

„Această recunoaștere confirmă că la Maib oamenii sunt în centrul a tot ceea ce facem. Locul I în topul wherewework Moldova reflectă angajamentul nostru continuu de a crea un mediu de lucru bazat pe o cultură a inovației, aprecierii și dezvoltării, un loc în care fiecare angajat se simte valoros, ascultat și motivat să crească. Cultura Maib este despre oameni, energie și dorința de a face lucrurile mai bine zi de zi. Vom continua să o dezvoltăm, astfel încât să atragem și să păstrăm cei mai buni profesioniști, să asigurăm un mediu de lucru conform celor mai bune practici, încurajând performanța, dezvoltarea personală și profesională a echipei Maib la toate nivelurile”, spune Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane Maib.

În premieră pentru Top Angajatori wherewework Moldova, două companii noi intră direct în top 10: Cegeka Moldova, furnizor internațional de servicii IT și soluții software, și Roslin, companie specializată în dezvoltarea de software de management și servicii de call-center pentru industria transporturilor. Apariția lor în clasament subliniază evoluția pieței muncii și interesul tot mai mare al angajaților pentru organizațiile care investesc în dezvoltare profesională, tehnologii moderne și medii de lucru orientate spre performanță.

„Ca în fiecare an, topul Angajatori wherewework Moldova reflectă vocea reală a angajaților, nu imaginea proiectată de companii. Faptul că vedem o diversificare tot mai mare a industriilor prezente în clasament arată că tot mai multe companii, indiferent de domeniu sau mărime, investesc cu adevărat în experiența angajaților. Clasamentul din acest an arată o maturizare a pieței muncii, în care transparența, respectul față de oameni și echilibrul între viața profesională și cea personală devin criterii esențiale de performanță organizațională. Piața muncii din Moldova devine tot mai complexă și mai competitivă. Angajații nu mai caută doar un loc de muncă stabil, ci un mediu care îi respectă, îi dezvoltă și le oferă sens. Pentru companii, experiența pe care o oferă angajaților a devenit un diferențiator strategic”, declară Costin Tudor, CEO wherewework.

Topul celor mai apreciați 10 angajatori în Republica Moldova:

  1. maib
  2. Veo Worldwide Moldova
  3. Dyninno
  4. Cegeka Moldova
  5. Roslin
  6. Kaufland Moldova
  7. Victoriabank
  8. DRÄXLMAIER Group Moldova
  9. METRO Moldova
  10. Moldindconbank

Clasamentul wherewework Moldova pe industrii:

 Bănci

  1. maib
  2. Victoriabank
  3. Moldindconbank

BPO&Servicii

  1. Veo Worldwide Moldova
  2. Dyninno
  3. Roslin

IT&C

  1. Cegeka Moldova
  2. Amdaris
  3. Endava Moldova

Retail

  1. Kaufland Moldova
  2. METRO Moldova
  3. Linella

Producție industrială

  1. DRÄXLMAIER Group Moldova
  2. Gebauer & Griller Moldova
  3. SE Bordnetze Moldova

Telecomunicații

  1. Orange Moldova
  2. Moldcell
  3. Moldtelecom

Topul general integral va fi disponibil pe wherewework.md.

Dacă vrei să-ți evaluezi și tu angajatorul în mod anonim, înregistrează-te pe wherewework.md și, în felul acesta, vei contribui la procesul de transparentizare și informare în piața muncii din Republica Moldova.

Despre wherewework.md:

wherewework.md face parte din rețeaua internațională wherewework, o platformă creată pentru a conecta într-un mod transparent și eficient angajații și angajatorii. Platforma oferă candidaților informații relevante despre angajatori și experiența de lucru în companii, iar organizațiilor le pune la dispoziție soluții pentru construirea brandului de angajator și pentru recrutare țintită.

Rețeaua de platforme wherewework este prezentă în 14 țări, alături de Republica Moldova, în România, Polonia, Cehia, Grecia, Ungaria, Ucraina și Bulgaria, precum și în Algeria, Egipt, Maroc, Tunisia, Arabia Saudită și Emiratele Arabe Unite. Cu peste 5 milioane de utilizatori la nivel internațional, wherewework este una dintre cele mai mari platforme dedicate relației angajat-angajator din regiunile Europa Centrală și de Est (CEE) și Orientul Mijlociu și Africa de Nord (MENA).

 

 

 
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII