Moldova își cumpără tehnică de securitate cibernetică și drone de recunoaştere. Banii vin de Vest

Uniunea Europeană a anunțat lansarea unui program de ajutor militar neletal Republicii Moldova, pentru care din Fondul European de Pace vor fi alocate 40 de milioane de euro, se afirmă într-un comunicat publicat sâmbătă de Consiliul UE.

„Obiectivul general al programului este de a contribui la creşterea posibilităţilor Forțelor Armate ale Republicii Moldova, în vederea consolidării securității naționale, a stabilității și a sustenabilităţii sectorului de apărare. Acest lucru va permite sporirea eficienței operaționale a armatei, creșterea compatibilităţii și accelerarea implementării standardelor UE și, în final, protejarea mai bună a civililor în perioade de criză și situații de urgență” – se arată în comunicat.

„Pentru atingerea acestor obiective, programul va finanța achiziția de tehnică și echipamente neletale: echipamente logistice, mijloace de transport, echipamente tehnice de comandă și control, echipamente de securitate cibernetică, mijloace de recunoaștere aeriană fără pilot, tehnică de securitate cibernetică, drone de recunoaştere şi mijloace de comunicare tactice” – se arată în comunicat.

„Programul este conceput pentru 36 de luni, bugetul său va fi de 40 de milioane de euro” – se spune în declaraţie.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!

#tehnică #drone #ajutor

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.