Moldova își cumpără tehnică de securitate cibernetică și drone de recunoaştere. Banii vin de Vest

Uniunea Europeană a anunțat lansarea unui program de ajutor militar neletal Republicii Moldova, pentru care din Fondul European de Pace vor fi alocate 40 de milioane de euro, se afirmă într-un comunicat publicat sâmbătă de Consiliul UE.

„Obiectivul general al programului este de a contribui la creşterea posibilităţilor Forțelor Armate ale Republicii Moldova, în vederea consolidării securității naționale, a stabilității și a sustenabilităţii sectorului de apărare. Acest lucru va permite sporirea eficienței operaționale a armatei, creșterea compatibilităţii și accelerarea implementării standardelor UE și, în final, protejarea mai bună a civililor în perioade de criză și situații de urgență” – se arată în comunicat.

„Pentru atingerea acestor obiective, programul va finanța achiziția de tehnică și echipamente neletale: echipamente logistice, mijloace de transport, echipamente tehnice de comandă și control, echipamente de securitate cibernetică, mijloace de recunoaștere aeriană fără pilot, tehnică de securitate cibernetică, drone de recunoaştere şi mijloace de comunicare tactice” – se arată în comunicat.

„Programul este conceput pentru 36 de luni, bugetul său va fi de 40 de milioane de euro” – se spune în declaraţie.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!

#tehnică #drone #ajutor

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Diferența de pensii între femei și bărbați în Europa este semnificativ mai mare decât diferența de salarii, arată datele Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică, citate de Euronews. Dacă decalajul salarial mediu între sexe este de aproximativ 12%, diferența de pensii ajunge, în medie, la 22–23%, iar în mai multe state europene depășește pragul de 30%.

Potrivit statisticilor OCDE aferente anului 2024, în 27 de țări europene femeile primesc, în medie, doar 78 de euro din pensii la fiecare 100 de euro încasați de bărbați. Cele mai mari diferențe se înregistrează în Regatul Unit, unde decalajul ajunge la 37%, urmat de Olanda și Austria cu câte 36%, Luxemburg cu 33%, Belgia, Elveția și Irlanda cu aproximativ 31%. La polul opus se află Estonia, cu o diferență de doar 6%, Islanda cu 7% și Slovacia cu 8%, alături de Cehia, Slovenia și Danemarca, unde diferența este de aproximativ 10%.

Specialiștii explică aceste decalaje prin carierele mai fragmentate ale femeilor, perioadele în care acestea își întrerup activitatea pentru creșterea copiilor și nivelul mai redus al contribuțiilor la sistemele de pensii comparativ cu bărbații, în ciuda politicilor de egalitate promovate în multe state europene.

Deși Republica Moldova nu este inclusă în statisticile OCDE, datele naționale confirmă existența unei discrepanțe similare. Potrivit ultimelor date ale Casei Naționale de Asigurări Sociale pentru anul 2025, 531 295 de persoane primeau pensie pentru limită de vârstă. Femeile sunt majoritare în această categorie, cu peste 351 de mii de beneficiare, comparativ cu aproximativ 179 de mii de bărbați.

Pensia medie pentru limită de vârstă în țara noastră este de circa 4 424 de lei, însă femeile beneficiază, în medie, de 4 155 de lei, în timp ce bărbații primesc aproximativ 4 951 de lei lunar. Prin urmare, diferența în cuantumul pensiilor este de aproximativ 16,1% în favoarea bărbaților.