Platforma românească ce ușurează procesul de reciclare a deșeurilor și ajută planeta să respire. Idee pentru Moldova

EcoTree, o platformă digitală lansată în 2020 de patru antreprenori români, reunește colectorii și generatorii de deșeuri într-un singur loc și îi ajută, pe cei din urmă, să vadă în timp real ce se întâmplă în zona de waste din compania lor.

Într-un interviu acordat StartupCafe.ro, Alexandru Petrescu, director de operațiuni și unul dintre fondatorii EcoTree, spune că „până în prezent s-au gestionat peste 1.300 de tone de deșeuri în platformă” și, „în total, contribuția la mediu a fost undeva la 4.000 de tone de CO2. Acesta a fost modul în care am ajutat planeta să respire”.

Cum funcționează platforma EcoTree pentru generatorii și colectorii de deșeuri

EcoTree este un software as a service, o platformă digitală în care jucătorii din piața de waste se pot întâlni, generatori și colectori de deșeuri deopotrivă.

Astfel, pentru generatori, EcoTree reprezintă o interfață în care își pot gestiona toate operațiunile din zona de waste.

„Pot solicita colectori, pot pune comenzi de deșeuri, pot scoate documente care sunt în conformitate cu legislația din România, pot avea acces la rapoarte și pot vedea în timp real ce se întâmplă în zona de waste din compania lor”, spune Alexandru Petrescu, director de operațiuni EcoTree.

De cealaltă parte, pentru colectori, platforma funcționează astfel: pot vedea comenzi pe care generatorii le pun în platformă, le pot ridica, își pot optimiza traseele în funcție de unde se află aceste comenzi, în ce interval orar sunt disponibile acestea și în ce zile ale săptămânii.

În 2020, platforma a atras investiții de 215 mii de euro, de asemenea, în acest an au atras o altă investiție de 500 de mii de dolari. De asemenea, pe viitor planifică să atragă și alte investiții.

#companie IT #ecotree #reciclare

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Angajații BRD – Groupe Société Générale din România au ieșit în stradă marți, 2 iunie, protestând în fața sediului central al băncii din București. Acțiunea a fost organizată pe fondul blocării negocierilor pentru noul Contract Colectiv de Muncă, iar salariații acuză conducerea că intenționează să reducă o serie de beneficii.

Manifestanții au scandat mesaje precum „Fără noi, banca nu există” și „Salariații sunt oameni, nu cifre”, subliniind rolul personalului în funcționarea și performanțele financiare ale uneia dintre cele mai mari bănci din România.

Sindicaliștii susțin că noua ofertă a conducerii prevede înlocuirea unor beneficii garantate prin Contractul Colectiv de Muncă cu un sistem de beneficii flexibile, ceea ce ar putea duce la pierderi financiare pentru mulți angajați. Printre facilitățile vizate se numără tichetele de masă, voucherele de vacanță, contribuțiile la pensia privată, primele de loialitate, cadourile oferite angajaților și copiilor acestora, precum și decontarea transportului pentru anumite categorii de personal.

Reprezentanții salariaților afirmă că, pentru un angajat care beneficiază în prezent de toate facilitățile prevăzute în contract, pierderile ar putea ajunge la aproximativ 6 000 de lei românești (cca 1143 euro) pe an. Ei contestă și modificările propuse privind compensațiile acordate în cazul încetării contractului de muncă și reducerea unor protecții legate de condițiile de muncă.

Sindicatul cere reluarea negocierilor și păstrarea actualului nivel al drepturilor salariale și sociale. Reprezentanții angajaților avertizează că protestul de marți ar putea fi urmat de alte acțiuni, în condițiile în care peste 2 000 de salariați și-au exprimat disponibilitatea de a participa la forme suplimentare de protest dacă discuțiile cu conducerea nu vor avansa.

Nemulțumirile apar într-un context în care banca a trecut prin reorganizări și reduceri de personal. Potrivit sindicaliștilor, numărul angajaților s-a diminuat cu peste 15% în ultimele 15 luni, iar volumul de muncă a fost redistribuit către personalul rămas. În același timp, aceștia subliniază că BRD a raportat un profit net cumulat de peste 6 miliarde de lei în perioada 2022–2025 și dividende de aproape 3 miliarde de lei.