Rusia stă pe un butoi de pulbere care poate exploda oricând

În Daghestan, o regiune rusă săracă din nordul Caucazului, au avut loc proteste masive împotriva mobilizării dictate de Vladimir Putin. Peste tot în Rusia au loc scandaluri pe tema deciziei preşedintelui rus, proteste şi demiteri pe bandă rulantă, scrie Finacial Times.

În Khabarovsk, guvernatorul regiunii l-a demis recent pe ofiţerul care se ocupa de recrutare, după ce jumătate din cei chemaţi la arme au fost trimişi acasă după ce s-a descoperit că au fost selectaţi din greşeală.
Decizia lui Putin de a-şi consolida trupele din Ucraina prin mobilizarea parţială a 300.000 de rezervişti a fost aspru criticată şi urmată de fuga în Kazahstan a aproape 200.000 de bărbaţi care ar fi putut fi trimişi pe front.

La mai puţin o săptămână după ce Putin a anexat oficial patru regiuni ucrainene şi le-a proclamat ca fiind parte din Federaţia Rusă, trupele sale au încasat înfrângeri dureroase şi au ajuns să cedeze teritorii pe care preşedintele jura că le va apăra cu orice preţ.
„Înfrângerile ruşilor la Harkov şi Lyman, combinată cu eşecul Kremlinului de a gestiona mobilizarea parţială în mod eficient schimbă total regulile joculu”, a scris într-un raport Institului pentru Studiul Războiului din Washington.

Pe fondul rapoartelor care semnalau greşeli în privinţa recrutării, Putin a fost nevoit să recunoască greşeala şi să promită că cei mobilizaţi greşit vor fi aduşi acasă.

#razboi #Putin #Rusia

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.