Schimbare la vârf! Parlamentul și-a instalat noua șefă la Concurență

09 Apr. 2026, 12:14
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
09 Apr. 2026, 12:14 // Actual //  Ursu Victor

Parlamentul a numit-o pe Alina Cebotariov în funcția de președintă a Plenului Consiliul Concurenței, pentru un mandat de cinci ani. Proiectul de hotărâre a fost votat de 55 de deputați.

Noua președintă își va începe activitatea la data de 27 aprilie 2026. Cebotariov are studii în economie, administrare financiară și administrarea afacerilor, iar din 2023 până în prezent a deținut funcția de director adjunct al Organizația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului. Anterior, aceasta a activat în cadrul Comisia Națională a Pieței Financiare și la Ministerul Finanțelor.

Plenul Consiliului Concurenței este un organ colegial decizional format din cinci membri, inclusiv un președinte și doi vicepreședinți. Aceștia sunt numiți de Parlament, la propunerea președintelui Legislativului, cu avizul comisiei parlamentare de profil.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

26 Aug. 2026, 16:09
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
26 Aug. 2026, 16:09 // Actual //  Ursu Victor

National Tourism Skills Partnership Moldova a fost recunoscut oficial de Pact for Skills și de Comisia Europeană, anunță Asociația Patronală a Industriei Turismului din Republica Moldova (APIT) și Platforma Națională pentru Turism Moldova.

Potrivit APIT, confirmarea oficială transmisă organizației precizează că parteneriatul național pentru competențe este „oficial recunoscut de Pact și de Comisia Europeană”.

Recunoașterea marchează finalizarea unei etape de dezvoltare instituțională și deschide calea pentru o cooperare mai strânsă între industria turistică din Republica Moldova și ecosistemul european Pact for Skills.

National Tourism Skills Partnership Moldova a fost dezvoltat în cadrul Platformei Naționale pentru Turism Moldova, cu participarea sectorului privat, organizațiilor profesionale, instituțiilor de educație și formare, destinațiilor turistice, autorităților, precum și a partenerilor naționali și internaționali.

Parteneriatul își propune să contribuie la dezvoltarea și actualizarea competențelor profesionale în turism și ospitalitate, inclusiv prin programe de perfecționare și recalificare a angajaților. Un accent important va fi pus pe competențele digitale, verzi și sociale, considerate esențiale pentru transformarea industriei turistice.

Printre obiective se mai numără apropierea sistemului de educație și formare profesională de necesitățile reale ale companiilor, atragerea tinerilor către profesiile din turism, extinderea stagiilor și a formării practice, precum și dezvoltarea învățării direct la locul de muncă.

Totodată, Republica Moldova va putea intensifica relațiile cu organizații și parteneriate similare din statele europene și va urmări dezvoltarea unor proiecte comune menite să crească competitivitatea industriei turistice autohtone.

Potrivit APIT, recunoașterea parteneriatului reprezintă și un pas spre conectarea sectorului turistic moldovenesc la prioritățile europene privind dezvoltarea competențelor, tranziția digitală și verde, competitivitatea și reziliența turismului.

Următoarea etapă este programată pentru septembrie 2026. APIT și Platforma Națională pentru Turism urmează să coordoneze cu Pact for Skills detaliile privind prezentarea și lansarea National Tourism Skills Partnership Moldova pe platforma oficială europeană.

„Recunoașterea oficială reprezintă pentru noi nu doar o confirmare a muncii realizate până acum, ci mai ales o responsabilitate. Următoarea etapă este să transformăm acest parteneriat într-un mecanism funcțional, capabil să genereze programe, proiecte, competențe și rezultate concrete pentru oamenii și întreprinderile din turismul Republicii Moldova”, a declarat Sergiu Manea, președintele APIT și coordonatorul Platformei Naționale pentru Turism.

Pact for Skills este o inițiativă europeană axată pe dezvoltarea competențelor și pe cooperarea dintre companii, organizații, instituții de educație și alți actori pentru perfecționarea și recalificarea forței de muncă.