Zeci de companii vor fi premiate în cadrul Galei Businessului Moldovenesc

Zeci de companii care s-au înscris la Concursurile „Marca Comercială a anului 2021” și „Premiul pentru Realizări în Domeniul Calității 2021” vor fi premiate, joi, 16 iunie 2022, începând cu ora 17.00, în cadrul „Galei Businessului Moldovenesc”– cel mai așteptat eveniment al societății economice autohtone.

Scopul evenimentului este de a susține și încuraja companiile care contribuie la prosperarea economiei autohtone prin implementarea standardelor internaționale de management al calității, oferind cele mai calitative branduri ale produselor și serviciilor.

Evenimentul va fi organizat de Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova (CCI a RM) în parteneriat cu Agenția de Stat pentru Proprietatea Intelectuală (AGEPI), Institutul de Standardizare din Moldova (ISM) și Centrul Național de Acreditare din Republica Moldova (MOLDAC).

La ediția curentă a concursulului „Marca Comercială a Anului”, în premieră, mediul de afaceri a fost provocat să se înscrie la noua nominalizare „ECONOMIA VERDE”.

Pentru mai multe detalii consultați pagina de Facebook- Gala Businessului Moldovenesc.

Fiind la cea de-a XIX-a ediție, concursul „Marca Comercială a Anului” este unul dintre cele mai eficiente instrumente de promovare a mărcilor comerciale pe piața internă şi externă. Rezultatele concursului permit evidențierea liderilor şi stabilirea dinamicii comportamentului consumatorilor pe piața autohtonă. Pe parcursul a celor 18 ediții, la concurs au fost înregistrate peste 1600 de mărci.

Concursul „Premiul pentru realizări în domeniul calităţii bunurilor și serviciilor” este la cea de a 8-a ediție. Scopul acestuia este de a evidenția companiile care au implementat cu succes managementul calității și de a promova abordările moderne ale calității. În total, pe parcursul celor 7 ediții, au participat 350 companii, iar miza concursului este „Zeița Calității”.

#marca comerciala a nului #zeita calitatii #premiul calitatii #CCI a RM #gala businessului moldovenesc

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Iurie Levinschi a explicat pentru Realitatea că intenția de bază în proiectul prin care cere majorarea lefurilor unor funcționari de la Centrul Național pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal (CNPDCP), unde este angajată și soția sa, a fost să îi protejeze de eventuale probleme juridice, scrie o REALITATEA.

Mai exact, deputatul a notat că aceștia dețin postul de controlori, dar conform noii legi trebuie să efectueze activitate de inspectori cu drept de investigare.

„Angajații sunt în funcții de controlori, în legea nouă sunt numiți ca inspectori cu dreptul de investigare. Unii din ei sunt amenințați ca vor fi purtați prin judecați, că funcția dată nu corespunde legii și n-au dreptul să verifice reclamații depuse. Acesta este intenția principală de modificare. Și de a menține angajații centrului să nu se elibereze”, a comentat Levinschi inițiativa.

Inițial, Levinschi a depus un amendament la politica bugetar fiscală. Ulterior, însă, l-a retras și a înregistrat un proiect separat de lege.

A fost depus amendament la legea bugetar fiscală, dar acest amendament nu se prea leagă cu această lege. Ca să fiu corect, am decis să-l retrag. Dacă era vorba de salariu puteam să aștept câteva luni cu noua lege salarizării veneau și creșterea salariilor”, a comunicat deputatul PAS pentru Realitatea.

În proiectul înaintat, deputatul afirmă că din cauza complexității muncii și volumului de salarizare, șapte controlori, inclusiv un șef de subdiviziune, au demisionat din cadrul Centrului. „În cazul în care nivelul de salarizare rămâne echivalent celui actual (de controlor), intenționează a demisiona în perioada imediat următoare și alți angajați care urmează a fi numiți în funcțiile de inspector de protecție a datelor, participând la diverse concursuri de angajare în alte instituții publice cu un nivel de salarizare mai mare”.