Sub 5% creștere economică e un eșec. Un ministru care se laudă cu 2–3% trebuie demis, Ioniță

Economistul Veaceslav Ioniță a lansat critici la adresa discursului oficial privind perspectivele economice ale Republicii Moldova, în cadrul emisiunii de la Exclusiv TV. Potrivit acestuia, acceptarea unei creșteri economice de 2–3% este „o rușine” pentru o țară aflată în Europa și cu aspirații europene clare.

„Când văd că cineva se bucură că vom avea 2–3–5% creștere și ministrul vorbește despre un PIB sub 5%, acel ministru trebuie demis. Pur și simplu demis. Noi trebuie să ne asigurăm o creștere de minimum 5%”, a declarat Ioniță.

Economistul a subliniat că, în condițiile în care creșterea medie mondială este de circa 3,5%, Republica Moldova continuă să rămână în urmă. „Timp de 60 de ani, noi am crescut în medie cu 2%. Asta înseamnă că, în fiecare an, pierdem teren față de restul lumii. Este degradant să fii în mijlocul Europei și să ai o asemenea stare a economiei”, a afirmat el.

În pofida criticilor, Veaceslav Ioniță s-a arătat mai degrabă optimist pentru anul 2026. Acesta susține că nu vede vulnerabilități majore, cu excepția riscurilor legate de războiul din Ucraina. „La inflație, cel mai probabil ne ducem spre 5%. Piața imobiliară, după șocul de prețuri, va intra într-o perioadă calmă, iar oamenii vor reveni treptat la achiziții”, a precizat economistul.

Totodată, Ioniță a respins scenariile alarmiste privind creșteri explozive și nesustenabile. „Nu mai vorbim de prostii cu 25% creștere într-un singur trimestru. Realist vorbind, anul 2025 a fost mai bun decât 2024, iar în 2026 avem toate premisele pentru un an cu mult mai bun decât 2025”, a concluzionat el.

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.