Moldova caută 300.000 de angajați! Radu Marian spune că diaspora nu e suficientă

15 Mai 2026, 09:40
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
15 Mai 2026, 09:40 // Actual //  Ursu Victor

Președintele Comisiei economie, buget și finanțe, Radu Marian, susține că Republica Moldova va avea nevoie de forță de muncă din străinătate pentru a putea accelera creșterea economică și a se apropia de nivelul salarial din Uniunea Europeană.

Potrivit lui Marian, fenomenul imigrației controlate este prezent în toate statele care au cunoscut dezvoltare economică rapidă și încearcă să reducă diferențele față de economiile occidentale. Oficialul a precizat că autoritățile nu discută despre refugiați, ci despre atragerea muncitorilor străini pentru a acoperi deficitul de pe piața muncii.

„Pentru a ajunge la un potențial maxim de creștere economică și la nivelul salariilor din Uniunea Europeană, avem nevoie de mult mai multe forțe de muncă”, a declarat Radu Marian.

Deputatul a menționat că procesul trebuie realizat „controlat”, cu respectarea tradițiilor, valorilor și particularităților religioase ale țării. În opinia sa, importul de muncitori poate contribui semnificativ la dezvoltarea economiei dacă este gestionat corect.

Radu Marian a afirmat că nivelul de creștere economică dorit de autorități depinde direct de numărul de angajați disponibili. „Dacă vrem creștere economică de 8% anual, trebuie să avem și mai multe forțe de muncă”, a spus acesta.

Totodată, șeful Comisiei economie a respins criticile potrivit cărora Guvernul ar fi promis întoarcerea rapidă a diasporei. El a oferit exemplul Poloniei, care ar fi avut nevoie de aproximativ 25 de ani după aderarea la UE pentru ca circa 40% dintre cetățenii plecați peste hotare să revină acasă.

Anterior, ministrul Economiei, Eugen Osmochescu, declara că Republica Moldova are nevoie de aproximativ 300.000 de angajați pentru a atinge nivelul minim de productivitate al Uniunii Europene.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

15 Mai 2026, 14:08
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
15 Mai 2026, 14:08 // Actual //  Grîu Tatiana

Fondurile de pensii facultative ar putea funcționa după reguli noi, mai apropiate de standardele Uniunii Europene. În ședința din 12 mai 2026, Consiliul de Administrație al Comisiei Naționale a Pieței Financiare (CNPF) a aprobat un proiect de lege care modifică actuala legislație privind fondurile de pensii facultative și l-a transmis Ministerului Finanțelor pentru promovare.

Potrivit CNPF, schimbările urmăresc atât modernizarea sistemului, cât și o protecție mai bună pentru participanții la pensiile facultative. Proiectul de lege a fost elaborat pentru a armoniza cadrul național cu legislația europeană și include prevederi inspirate din directivele UE privind pensiile ocupaționale, egalitatea de tratament și protecția drepturilor de pensie în cazul angajaților care muncesc în alte state.

Printre modificările propuse se numără introducerea unor noțiuni noi specifice sistemului de pensii facultative, precum „fond de pensii personale”, „document cu informații-cheie pentru participanți” sau „potențial participant”. De asemenea, autoritățile vor să extindă categoriile de persoane care pot avea acces la astfel de fonduri.

Proiectul mai stabilește reguli mai clare privind plata pensiilor facultative și garantează păstrarea drepturilor la pensie inclusiv pentru persoanele care își schimbă locul de muncă într-un alt stat. Totodată, sunt prevăzute măsuri pentru asigurarea egalității și nediscriminării participanților și beneficiarilor fondurilor de pensii.

CNPF propune și consolidarea supravegherii administratorilor fondurilor de pensii facultative, inclusiv prin extinderea competențelor de control și sancționare ale instituției.

Un alt obiectiv al proiectului ține de transparență și digitalizare. Autoritățile intenționează să adapteze sistemul la standardele europene de raportare și schimb de informații financiare, inclusiv prin integrarea viitoare în platformele europene de profil.

În prezent, în Republica Moldova activează un singur fond de pensii facultative – „ARAGONN”, a cărui creare a fost aprobată de CNPF la 20 februarie. Potrivit autorităților, apariția fondurilor de pensii facultative oferă o alternativă suplimentară la pensia de stat și marchează începutul unui nou sistem de economisire și investiții în țară, pe lângă actualul sistem public bazat pe solidaritatea între generații.

Directoarea societății de administrare a fondului, Elena Pui, a declarat anterior că pensiile facultative permit acumularea unor resurse proprii, care pot asigura venituri suplimentare după pensionare. Pentru a deveni participant, o persoană trebuie să semneze un contract individual cu administratorul fondului și să achite cel puțin o contribuție. Conform prospectului avizat de CNPF, contribuția minimă este de 300 de lei pe lună, însă participanții pot contribui cu sume mai mari, în funcție de posibilitățile financiare.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!