Exodul moldovenilor lasă urme! Peste 3.500 de străini au cerut drept de ședere în doar trei luni

29 Mai 2026, 13:23
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
29 Mai 2026, 13:23 // Actual //  Ursu Victor

Din datele oferite de Inspectoratul General pentru Migrație, reiese că Republica Moldova continuă să atragă tot mai mulți muncitori străini, în special pentru sectoarele cu deficit de forță de muncă, precum construcțiile, agricultura și serviciile de livrare. În primele patru luni ale anului 2026, autoritățile au înregistrat 2.295 de imigranți veniți la muncă, după ce pe parcursul întregului an 2025 au fost consemnați 4.063 de lucrători străini.

Potrivit informațiilor furnizate pentru BANI.MD, Chișinăul rămâne principalul centru de atracție pentru muncitorii străini. În anul 2025, în capitală au fost eliberate 5.913 permise de ședere în scop de muncă, adică peste jumătate din totalul de 10.290 de documente emise la nivel național. La mare distanță urmează UTA Găgăuzia, cu 586 de permise, și Tiraspolul, cu 427.

Tendința de creștere se observă și în numărul cererilor pentru acordarea sau prelungirea dreptului de ședere temporară. În primul trimestru din 2026 au fost depuse 3.543 de cereri, cu aproape 58% mai multe decât în perioada similară a anului trecut, când au fost înregistrate 2.250 de solicitări.

Datele IGM arată că cei mai mulți străini care muncesc în Republica Moldova sunt încadrați în categoria „lucrător imigrant”, unde au fost înregistrate 1.086 de persoane. Alte 107 persoane activează ca lucrători detașați, iar doar 19 sunt specialiști sau conducători în domeniul tehnologiilor informaționale. Instituția precizează că majoritatea migranților sunt angajați în construcții, agricultură și servicii de livrare, domenii afectate de lipsa forței de muncă locale.

Totodată, la 31 martie 2026, în Republica Moldova dețineau permise de ședere valabile în scop de muncă 284 de cetățeni ucraineni. În primele trei luni ale anului au fost eliberate 83 de astfel de permise pentru ucraineni, comparativ cu doar 10 în aceeași perioadă din 2025.

Inspectoratul General pentru Migrație mai precizează că persoanele strămutate din Ucraina, beneficiare ale protecției temporare în Republica Moldova, au dreptul să se angajeze fără a obține un permis de ședere în scop de muncă.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

26 Aug. 2026, 16:09
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
26 Aug. 2026, 16:09 // Actual //  Ursu Victor

National Tourism Skills Partnership Moldova a fost recunoscut oficial de Pact for Skills și de Comisia Europeană, anunță Asociația Patronală a Industriei Turismului din Republica Moldova (APIT) și Platforma Națională pentru Turism Moldova.

Potrivit APIT, confirmarea oficială transmisă organizației precizează că parteneriatul național pentru competențe este „oficial recunoscut de Pact și de Comisia Europeană”.

Recunoașterea marchează finalizarea unei etape de dezvoltare instituțională și deschide calea pentru o cooperare mai strânsă între industria turistică din Republica Moldova și ecosistemul european Pact for Skills.

National Tourism Skills Partnership Moldova a fost dezvoltat în cadrul Platformei Naționale pentru Turism Moldova, cu participarea sectorului privat, organizațiilor profesionale, instituțiilor de educație și formare, destinațiilor turistice, autorităților, precum și a partenerilor naționali și internaționali.

Parteneriatul își propune să contribuie la dezvoltarea și actualizarea competențelor profesionale în turism și ospitalitate, inclusiv prin programe de perfecționare și recalificare a angajaților. Un accent important va fi pus pe competențele digitale, verzi și sociale, considerate esențiale pentru transformarea industriei turistice.

Printre obiective se mai numără apropierea sistemului de educație și formare profesională de necesitățile reale ale companiilor, atragerea tinerilor către profesiile din turism, extinderea stagiilor și a formării practice, precum și dezvoltarea învățării direct la locul de muncă.

Totodată, Republica Moldova va putea intensifica relațiile cu organizații și parteneriate similare din statele europene și va urmări dezvoltarea unor proiecte comune menite să crească competitivitatea industriei turistice autohtone.

Potrivit APIT, recunoașterea parteneriatului reprezintă și un pas spre conectarea sectorului turistic moldovenesc la prioritățile europene privind dezvoltarea competențelor, tranziția digitală și verde, competitivitatea și reziliența turismului.

Următoarea etapă este programată pentru septembrie 2026. APIT și Platforma Națională pentru Turism urmează să coordoneze cu Pact for Skills detaliile privind prezentarea și lansarea National Tourism Skills Partnership Moldova pe platforma oficială europeană.

„Recunoașterea oficială reprezintă pentru noi nu doar o confirmare a muncii realizate până acum, ci mai ales o responsabilitate. Următoarea etapă este să transformăm acest parteneriat într-un mecanism funcțional, capabil să genereze programe, proiecte, competențe și rezultate concrete pentru oamenii și întreprinderile din turismul Republicii Moldova”, a declarat Sergiu Manea, președintele APIT și coordonatorul Platformei Naționale pentru Turism.

Pact for Skills este o inițiativă europeană axată pe dezvoltarea competențelor și pe cooperarea dintre companii, organizații, instituții de educație și alți actori pentru perfecționarea și recalificarea forței de muncă.