O fostă țară din sfera de influență a Moscovei îl înfurie pe Putin. Cumpără arme mortale americane ce pot lovi Rusia

10 Feb. 2023, 08:19
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
10 Feb. 2023, 08:19 // Actual //  bani.md

Războiul lui Putin declanșat în Ucraina acum aproape un an de zile a schimbat strategia de securitate din întreaga Europă, de teama escaladării conflictului și în alte state. Acum, o țară care a fost în sfera de influență sovietică, Polonia, va cumpăra 18 lansatoare de rachete cu sistem de artilerie HIMARS din Statele Unite, după de Departamentul de Stat de la Washington a aprobat tranzacția.

Polonia va fi cea mai recentă țară de la granița cu Rusia care va achiziționa aceste arme mortale din SUA, lucru care îl va înfuria pe Vladimir Putin. Forțele ucrainene au folosit sistemul HIMARS pentru a devasta pozițiile rusești de pe câmpul de luptă, potrivit Business Insider.

Departamentul de Stat al SUA a aprobat cererea Poloniei de a cumpăra un sistem avansat de rachete, precum și rachete cu rază mai lungă de acțiune pentru acesta. Țara se numără printre alți câțiva aliați ai SUA de la granița cu Rusia care au căutat să obțină această capacitate.

Polonia a solicitat să cumpere 18 lansatoare de rachete cu sistem de artilerie de înaltă mobilitate (HIMARS) M142 fabricate în SUA și echipamente aferente într-o vânzare estimată la 10 miliarde de dolari, potrivit unei notificări din această săptămână a Agenției de Cooperare pentru Securitate a Apărării. HIMARS s-a dovedit a fi o armă extrem de eficientă pentru Ucraina, care a folosit sistemul pentru a devasta forțele ruse pe câmpul de luptă.

Vânzarea va include, de asemenea, 468 de kituri de module de încărcare pentru lansatoarele HIMARS, 45 de sisteme de rachete tactice ale armatei M57 (ATACMS) – rachete cu rază mai lungă de acțiune pentru HIMARS pe care Ucraina le-a cerut de mult timp – și peste 1.500 de variante diferite de rachete cu lansare multiplă ghidată (GMLRS) și focoase. ATACMS sunt rachete sol-suprafață care au o rază de acțiune de peste 300 de kilometri, în timp ce XM403 GMLRS, una dintre variantele incluse, sunt muniții cu rază extinsă.

„Această vânzare propusă va sprijini obiectivele de politică externă și obiectivele de securitate națională ale Statelor Unite prin îmbunătățirea securității unui aliat NATO care este o forță pentru stabilitatea politică și progresul economic în Europa”, se arată în avizul DSCA.

Polonia va putea folosi acest armament avansat pentru a-și moderniza forțele, pentru a-și consolida apărarea țării și pentru a descuraja amenințările regionale, a declarat Agenția de Cooperare pentru Securitate pentru Apărare.

Odată cu această vânzare, Polonia va deveni cea mai recentă țară din estul Europei care se învecinează cu Rusia, care își asigură celebrul sistem HIMARS. Departamentul de Stat a aprobat anul trecut vânzarea HIMARS către Estonia, care se învecinează cu Rusia continentală.

Lituania – care, împreună cu Polonia, se învecinează cu micuța enclavă militarizată rusă Kaliningrad – și-a asigurat și ea un acord cu guvernul SUA. Și Letonia, care este și vecină cu Rusia, a solicitat anterior să cumpere arma. Lituania și Estonia au solicitat atât ATACMS, cât și rachete GMLRS cu rază extinsă.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

Realitatea Live

04 Mart. 2026, 11:06
 // Categoria: Actual // Autor:  MD Bani
04 Mart. 2026, 11:06 // Actual //  MD Bani

Într-o piață a muncii tot mai competitivă, statutul de Angajator de Top nu este doar un titlu de excelență, ci un indicator al maturității organizaționale și al investiției constante în oameni. Pentru profesioniști, un astfel de angajator înseamnă acces la programe de dezvoltare, leadership autentic, stabilitate pe termen lung și un mediu în care performanța este recunoscută și susținută. Philip Morris Moldova, care este prezentă de 30 de ani pe piața Republicii Moldova, a fost desemnată pentru a cincea oară Angajator de Top. Certificarea reconfirmă excelența practicilor de resurse umane și angajamentul companiei de a construi un mediu de lucru în care angajații să se simtă motivați și inspirați să evolueze profesional.

Tatiana Scîntian a venit la Philip Morris pe când era studentă, iar compania i-a oferit oportunitatea de a combina studiile cu jobul. În cei 13 ani a schimbat mai multe roluri în companie, iar astăzi este managerul Departamentului Produse fără Fum.

„Oportunitățile de dezvoltare la PMI pot fi oferite de companie, dar pot fi inițiate și de angajați, pentru că avem acces la platforme largi de dezvoltare, acolo unde angajații pot să-și aleagă și să urmeze un oarecare curs sau să învețe o limbă străină”, afirmă Tatiana Scîntian, manager al Departamentului Produse fără Fum.

La rândul său, Nicolai Cerescu a început cariera la Philip Morris în calitate de supervizor, iar astăzi conduce o echipă de 50 de persoane.

„Pe de o parte, toți oamenii sunt dornici să te ajute să te dezvolți și să crești, dar avem și o competitivitate naturală între noi, care ne ajută să devenim mai buni cu fiecare zi petrecută în companie”, menționează Nicolai Cerescu, manager al Departamentului Operațiuni Comerciale.

Această libertate de a te dezvolta este susținută de sprijinul mentorilor și de feedback constant. În companie, liderii joacă un rol esențial în motivarea și susținerea echipei. Maria-Mihaela Miron confirmă acest lucru prin propria experiență, alăturându-se echipei Philip Morris ca stagiar și devenind în scurt timp parte a Departamentului External Affairs.

„Cel mai mult cred că m-a ajutat și m-a motivat leadershipul companiei, mentorii pe care i-am avut, feedback-ul primit de la colegi, pentru că, până la urmă, suntem o echipă și asta este ceea ce contează și ne motivează”, a declarat Maria-Mihaela Miron, Corporate and Fiscal Executive.

Pentru angajați, valorile companiei nu sunt simple declarații, ci se văd în munca de zi cu zi. Philip Morris Moldova se transformă continuu, devenind unul dintre cei mai mari contribuabili la bugetul de stat, contribuind prin investiții, parteneriate și colaborări externe la dezvoltarea mediului de afaceri local.

„Țara noastră se schimbă, evoluează, iar companiile mari contribuie la acest aspect și eu sunt mândru să fac parte din echipa Philip Morris Moldova”, menționează Marin Ceban, supervizor în Departamentul Produse fără Fum.

„Avem foarte multe colaborări externe, creăm locuri de muncă, apar parteneriate noi care ne oferă diferite servicii. Asta duce la creșterea economică a țării”, declară Dumitru Burac, supervizor în Departamentul Operațiuni Comerciale.

„Nouă ne pasă, împreună suntem mai puternici și schimbăm regulile jocului. Aceste principii ne ghidează în munca zilnică și ne permit să acționăm împreună, în armonie, ca o echipă unită. Compania PMI este deja de 30 de ani pe piața din Moldova. Pentru mine asta înseamnă stabilitate și responsabilitate”, afirmă Tatiana Lazareva, manager Departamentul Finanțe.

Certificarea Angajator de Top este rezultatul unei evaluări independente realizate de Top Employers Institute și vine ca o recunoaștere a excelenței demonstrate în practicile de resurse umane. La nivel global, Philip Morris International este declarat pentru al zecelea an consecutiv Angajator de Top, fiind una dintre cele 17 organizații internaționale certificate de Top Employers Institute. Compania are peste 83 de mii de angajați în toată lumea, iar cultura organizațională este bazată pe colaborare, respect și diversitate.