Cum a modificat Iranul dronele furnizate Rusiei pentru a provoca daune maxime infrastructurii energetice a Ucrainei

11 Feb. 2023, 07:42
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
11 Feb. 2023, 07:42 // Actual //  bani.md

Iranul modifică dronele de atac pe care le livrează Rusiei, astfel încât focoasele explozive să poată provoca daune maxime instalațiilor de infrastructură din Ucraina, informează CNN, citând un nou raport de investigație al organizației Conflict Armament Research (CAR) din Marea Britanie.

Grupul de investigații a examinat focosul neexplodat al unei drone iraniene Shahed-131 descoperit în regiunea Odesa în octombrie. Potrivit analiștilor, focoasele, de aproximativ doi metri, au fost „modificate în grabă cu straturi prost montate de zeci de fragmente mici de metal” care se împrăștie pe o rază mare la impact.

În jurul perimetrului focosului au existat și 18 „încărcări” mai mici, care, atunci când sunt topite de exploziv, sunt capabile să străpungă armura și să creeze un fel de efect exploziv de „360 de grade”, se arată în raportul CAR.

Combinația acestor elemente crește semnificativ capacitatea focosului de a distruge ținte precum centralele electrice, rețelele de distribuție, liniile electrice și transformatoarele mari și puternice, potrivit raportului. De asemenea, complică foarte mult lucrările de reparații.

„Au existat multe speculații că, probabil, acești explozivi sunt ieftini și simpli”, a declarat pentru CNN Damien Spleeters, unul dintre anchetatorii care lucrează la raport. „Dar privind focosul, este clar că s-a gândit mult pentru a se asigura că poate provoca cât mai multe daune posibile infrastructurii pe o rază mare”.

Rusia a lansat peste zece lovituri masive împotriva infrastructurii critice a Ucrainei, folosind simultan zeci de rachete și drone fabricate iranian. Aceste atacuri au ucis zeci de civili și au deteriorat grav sistemul energetic al Ucrainei, provocând întreruperi de energie, încălzire și apă în toată țara și forțând autoritățile să impună întreruperi de curent.

Direcția principală de informații militare ucrainene a declarat pe 4 ianuarie că forțele ruse au folosit aproximativ 660 de drone Shahed-131 și -136 de fabricație iraniană în Ucraina de la prima lor folosire în septembrie 2022.

Rusia a devenit dependentă de dronele iraniene, deoarece acestea reprezintă o alternativă ieftină la rachetele de precizie, al căror stoc armata rusă l-a epuizat semnificativ.

Atacuri masive la o zi după turneul lui Volodimir Zelenski în Europa

Rusia a lansat vineri, 10 februarie, „atacuri masive” cu rachete și drone, la o zi după turneul lui Volodimir Zelenski în Europa. Sirenele de raid aerian au fost declanșate în mare parte din țară vineri dimineață.
„Inamicul a lovit orașe și facilități de infrastructură critică”, au anunțat Forțele Aeriene ale Ucrainei, adăugând că șapte drone kamikaze de fabricație iraniană au fost lansate din Marea Azov și șase rachete de croazieră Kalibr din Marea Neagră.
Forțele aeriene au precizat că au doborât cinci drone și cinci rachete Kalibr.

Rusia a efectuat, de asemenea, un atac masiv cu „până la 35 de rachete antiaeriene ghidate” în regiunea Harkov din est și regiunea Zaporojie din sud, relatează AFP.

În Harkov „au fost vizate instalații critice și de infrastructură”, ceea ce a dus la incendii, dar care au fost stinse rapid, a declarat guvernatorul Oleg Sinegubov.

El a precizat că nimeni nu a fost rănit, dar că unele părți ale orașului au rămas fără curent electric.

„Infrastructura energetică și industrială” a suferit pagube în Zaporojie, lăsând secțiuni ale orașului fără electricitate, a declarat oficialul local Anatoli Kurtev. Kurtev a declarat că au fost înregistrate 17 lovituri în decurs de o oră – „cel mai mare număr” de la invadarea Rusiei în urmă cu aproape un an.
Operatorul energetic ucrainean Ukrenergo a declarat că „mai multe instalații de înaltă tensiune” au fost afectate în estul, vestul și sudul Ucrainei, ceea ce a dus la întreruperi de energie electrică în unele zone.

Rusia a vizat și „centrale electrice și instalații ale sistemului de transmisie”, a declarat Ukrenergo, adăugând că au fost instituite întreruperi de urgență ale energiei electrice.

Conflictul escaladează în sud și est

Kievul a anunțat în ultimele zile un nou asalt din partea Moscovei, în apropierea zilei de 24 februarie, când se împlinește un an de la invazie.

Analiștii militari spun că președintele rus Vladimir Putin mizează pe timp și speră că sprijinul Europei pentru Ucraina va scădea, relatează Associated Press.

Agenția de informații militare de la Kiev a declarat că forțele rusești au lansat o ofensivă în regiunile Donețk și Luhansk, parțial ocupate, cu scopul de a prelua controlul total al întregii regiuni industriale, cunoscută sub numele de Donbas.

Forțele rusești au lovit joi infrastructura critică din Harkov, al doilea oraș ca mărime din Ucraina, și au lansat mai multe lovituri asupra infrastructurii energetice din Zaporojie vineri dimineață.

În Harkov, autoritățile încă încercau să stabilească informații privind victimele și amploarea distrugerilor, primarul Ihor Terekhov afirmând că ar putea exista întreruperi ale încălzirii și ale furnizării de electricitate și apă.

În orașul Zaporojie, forțele rusești au lovit de 17 ori în doar o oră, vineri dimineață, potrivit lui Anatoli Kurtiev, secretar al Consiliului municipal.

Oficialul ucrainean a spus că loviturile au vizat infrastructura energetică: „În doar o oră, au fost documentate 17 lovituri inamice în oraș – cel mai mare număr de la începutul invaziei la scară largă. Informațiile privind amploarea pagubelor și a victimelor sunt în curs de actualizare”, a spus acesta, potrivit CNN.

Întrebat dacă este de acord că ofensiva rusă a început deja, Pavlo Krilenko, guvernatorul regiunii Donețk, a declarat joi: „Da, cu siguranță”.

În jurul mai multor orașe, precum Bahmut, Avdiivka și Vuhledar, care au fost martore ale unora dintre cele mai sângeroase bătălii din război, „forțele și mijloacele inamicului se intensifică acolo cu o intensitate zilnică”, a spus oficialul ucrainean, citat de Reuters.
De asemenea, guvernatorul din Luhansk, Serhii Haidai, a declarat joi că „în ultima săptămână… până la 10 zile, frecvența bombardamentelor a crescut. Numărul zilnic de atacuri a crescut”.

El a spus că a avut loc un nou asalt major al Rusiei în jurul Kreminna, de-a lungul unei porțiuni nordice a frontului de est, dar că forțele Moscovei „nu au avut un succes semnificativ”.

Zona mai largă a Donbasului din estul țării, formată din Donețk și Luhansk, a fost unul dintre obiectivele majore ale Rusiei, iar Kremlinul le-a declarat în toamnă ca fiind printre cele patru teritorii anexate, în urma unor referendumuri denunțate de Occident ca fiind falsificate.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

Realitatea Live

20 Nov. 2025, 17:55
 // Categoria: Actual // Autor:  MD Bani
20 Nov. 2025, 17:55 // Actual //  MD Bani

Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno – cei mai apreciați angajatori din Republica Moldova. Află ce alte companii au intrat în clasamentul realizat de platforma wherewework.md

  • Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno ocupă primele trei poziții în Top Angajatori wherewework Moldova 2025;
  • Maib urcă pe locul 1, de pe locul 3 în 2024;
  • Cegeka Moldova și Roslin intră pentru prima dată direct în top 10;
  • Pentru prima dată, topul include și clasamente pe industrii.

Chișinău – 18 noiembrie 2025: Maib, Veo Worldwide Moldova, Dyninno, Cegeka Moldova și Roslin sunt cele mai apreciate companii de către propriii angajați, potrivit Top Angajatori wherewework Moldova, un proiect wherewework.md, cea mai mare comunitate online a angajaților din Moldova și una dintre cele mai importante din Europa Centrală și de Est.

Topul a fost realizat pe baza feedbackului oferit în mod anonim de angajați, în perioada 16 noiembrie 2024 – 31 octombrie 2025. Clasamentul wherewework Moldova este singurul top bazat exclusiv pe opiniile angajatilor și nu pe percepția publică sau campaniile de imagine ale companiilor.

Poziția fiecărei companii în clasament a fost stabilită pe baza notei generale (70%) și a evaluărilor pentru cinci criterii suplimentare, fiecare cu o pondere de 6%, considerate esențiale de către angajați: oportunități de avansare, pachet salarial, echilibrul între viața profesională și cea personală, management, proceduri și valori organizaționale.

O noutate a ediției din acest an este faptul că, pentru prima dată în istoria clasamentului, rezultatele sunt disponibile și pe industrii. Acest lucru îi ajută pe angajați să compare mai ușor angajatorii de top din diferite sectoare și oferă un reper credibil pentru specialiștii în HR în evaluarea culturilor organizaționale.

În ediția din acest an, primele trei poziții sunt ocupate de aceleași companii ca în 2024: Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno. Ascensiunea Maib pe primul loc reprezintă una dintre cele mai remarcabile evoluții. Dacă în 2024 banca se afla pe poziția a treia, anul acesta a reușit să urce în fruntea clasamentului, datorită aprecierilor constante ale angajaților pentru mediul de lucru, cultura internă, stabilitate, programele de dezvoltare profesională și atmosfera organizațională.

„Această recunoaștere confirmă că la Maib oamenii sunt în centrul a tot ceea ce facem. Locul I în topul wherewework Moldova reflectă angajamentul nostru continuu de a crea un mediu de lucru bazat pe o cultură a inovației, aprecierii și dezvoltării, un loc în care fiecare angajat se simte valoros, ascultat și motivat să crească. Cultura Maib este despre oameni, energie și dorința de a face lucrurile mai bine zi de zi. Vom continua să o dezvoltăm, astfel încât să atragem și să păstrăm cei mai buni profesioniști, să asigurăm un mediu de lucru conform celor mai bune practici, încurajând performanța, dezvoltarea personală și profesională a echipei Maib la toate nivelurile”, spune Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane Maib.

În premieră pentru Top Angajatori wherewework Moldova, două companii noi intră direct în top 10: Cegeka Moldova, furnizor internațional de servicii IT și soluții software, și Roslin, companie specializată în dezvoltarea de software de management și servicii de call-center pentru industria transporturilor. Apariția lor în clasament subliniază evoluția pieței muncii și interesul tot mai mare al angajaților pentru organizațiile care investesc în dezvoltare profesională, tehnologii moderne și medii de lucru orientate spre performanță.

„Ca în fiecare an, topul Angajatori wherewework Moldova reflectă vocea reală a angajaților, nu imaginea proiectată de companii. Faptul că vedem o diversificare tot mai mare a industriilor prezente în clasament arată că tot mai multe companii, indiferent de domeniu sau mărime, investesc cu adevărat în experiența angajaților. Clasamentul din acest an arată o maturizare a pieței muncii, în care transparența, respectul față de oameni și echilibrul între viața profesională și cea personală devin criterii esențiale de performanță organizațională. Piața muncii din Moldova devine tot mai complexă și mai competitivă. Angajații nu mai caută doar un loc de muncă stabil, ci un mediu care îi respectă, îi dezvoltă și le oferă sens. Pentru companii, experiența pe care o oferă angajaților a devenit un diferențiator strategic”, declară Costin Tudor, CEO wherewework.

Topul celor mai apreciați 10 angajatori în Republica Moldova:

  1. maib
  2. Veo Worldwide Moldova
  3. Dyninno
  4. Cegeka Moldova
  5. Roslin
  6. Kaufland Moldova
  7. Victoriabank
  8. DRÄXLMAIER Group Moldova
  9. METRO Moldova
  10. Moldindconbank

Clasamentul wherewework Moldova pe industrii:

 Bănci

  1. maib
  2. Victoriabank
  3. Moldindconbank

BPO&Servicii

  1. Veo Worldwide Moldova
  2. Dyninno
  3. Roslin

IT&C

  1. Cegeka Moldova
  2. Amdaris
  3. Endava Moldova

Retail

  1. Kaufland Moldova
  2. METRO Moldova
  3. Linella

Producție industrială

  1. DRÄXLMAIER Group Moldova
  2. Gebauer & Griller Moldova
  3. SE Bordnetze Moldova

Telecomunicații

  1. Orange Moldova
  2. Moldcell
  3. Moldtelecom

Topul general integral va fi disponibil pe wherewework.md.

Dacă vrei să-ți evaluezi și tu angajatorul în mod anonim, înregistrează-te pe wherewework.md și, în felul acesta, vei contribui la procesul de transparentizare și informare în piața muncii din Republica Moldova.

Despre wherewework.md:

wherewework.md face parte din rețeaua internațională wherewework, o platformă creată pentru a conecta într-un mod transparent și eficient angajații și angajatorii. Platforma oferă candidaților informații relevante despre angajatori și experiența de lucru în companii, iar organizațiilor le pune la dispoziție soluții pentru construirea brandului de angajator și pentru recrutare țintită.

Rețeaua de platforme wherewework este prezentă în 14 țări, alături de Republica Moldova, în România, Polonia, Cehia, Grecia, Ungaria, Ucraina și Bulgaria, precum și în Algeria, Egipt, Maroc, Tunisia, Arabia Saudită și Emiratele Arabe Unite. Cu peste 5 milioane de utilizatori la nivel internațional, wherewework este una dintre cele mai mari platforme dedicate relației angajat-angajator din regiunile Europa Centrală și de Est (CEE) și Orientul Mijlociu și Africa de Nord (MENA).

 

 

 
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII