Tofan renunță la „drujba” lui Milei: „Moldova nu este în moarte clinică. Nu trebuie să facem ca în Argentina”

Premierul Vasile Tofan susține că Republica Moldova nu se află într-o situație economică atât de gravă încât să necesite aplicarea unor reforme radicale după modelul Argentinei, unde președintele Javier Milei a recurs la reduceri de personal în sectorul public și la desființarea unor instituții ale statului.

În cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8, șeful Executivului a explicat că situația Republicii Moldova este fundamental diferită de cea a Argentinei și că nu consideră necesară copierea măsurilor drastice adoptate de autoritățile de la Buenos Aires.

„Moldova nu e în moarte clinică, nici pe aproape. Moldova e foarte diferită de situația din Argentina. Și de asta eu niciodată n-am spus că trebuie să venim cu drujba și să trăim așa cum s-a trăit în Argentina”, a declarat Tofan.

Premierul a făcut referire la amploarea reducerilor din sectorul public argentinian, unde, potrivit afirmațiilor sale, reformele au vizat inclusiv domenii esențiale precum educația și sănătatea.

„Pentru că în Argentina, efectiv, au fost dați afară profesori, medici. Au fost dați afară o mare parte din funcționarii publici. Au fost desființate agenții”, a precizat șeful Guvernului.

Declarațiile vin în contextul în care Tofan a pledat anterior pentru reforme economice inspirate inclusiv din modelul președintelui argentinian Javier Milei, cunoscut pentru politica sa de reducere drastică a cheltuielilor statului.

Drujba a devenit simbolul politic al lui Milei, care a folosit-o în campania electorală pentru a ilustra intenția de a reduce birocrația, cheltuielile publice și dimensiunea aparatului de stat.

Prin noile declarații, Tofan subliniază că reformele din Republica Moldova trebuie adaptate la realitățile economice și sociale ale țării, fără a reproduce amploarea concedierilor și a restructurărilor aplicate în Argentina.

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Guvernul Republicii Moldova pregătește o reformă radicală a Codului muncii, care ar urma să ofere angajatorilor mai multă libertate în concedierea salariaților, inclusiv a celor care nu își îndeplinesc obligațiile sau sunt suspectați de furturi. Premierul Vasile Tofan susține că actuala legislație este excesiv de rigidă și descurajează companiile să angajeze personal.

În cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8, șeful Executivului a declarat că modificarea legislației muncii reprezintă una dintre reformele prioritare ale Guvernului, pe care este hotărât să o ducă până la capăt.

„Absolut, facem asta și o să fie una dintre reformele absolut-cheie, care o să meargă până în pânzele albe, ca noi să schimbăm Codul nostru al muncii. Pentru că noi avem un Cod al muncii care este mai comunist și mai socialist decât codurile din Scandinavia. Adică, codurile din Scandinavia, care sunt considerate țări social-democrate, în comparație cu Codul nostru al muncii, sunt coduri extrem de liberale”, a declarat Tofan.

Premierul consideră că actualele prevederi legislative limitează excesiv drepturile angajatorilor și creează situații în care aceștia nu pot concedia nici măcar salariații care le provoacă prejudicii.

„Noi trebuie să încurajăm companiile, trebuie să încurajăm instituțiile să angajeze oameni. Ca să poți angaja oameni, trebuie să ai inclusiv libertatea, în cazul în care o persoană nu livrează, în cazul în care o persoană te fură, și sunt și așa situații”, a explicat șeful Guvernului.

Potrivit lui Tofan, există cazuri în sectorul privat în care angajatorii încearcă să concedieze persoane acuzate de furt, însă ulterior acestea sunt restabilite în funcție prin hotărâri judecătorești, din cauza nerespectării unor proceduri.

„Angajatorii în sectorul privat au angajați care îi fură, încearcă să-i elibereze și nu pot, pentru că instanța după asta o să vină și o să-l restabilească, pentru că n-ai respectat careva proceduri”, a afirmat premierul.

Deocamdată, premierul nu a prezentat prevederile concrete care urmează să fie modificate și nici un calendar exact pentru promovarea noii legislații.