Trăiește o experiență unică și fii parte a Milano Fashion Week cu cardurile premium Mastercard de la Moldindconbank

Îți place să fii mereu în trend, iar lumea modei te fascinează și te atrage? Moldindconbank și Mastercard îți oferă posibilitatea să participi la Fashion Week, desfășurat în perioada 19-25 septembrie 2023 la Milano, Italia.

Pentru a avea șansa de a trăi o experiență uimitoare în capitala modei, e necesar să efectuezi cel puțin 15 plăți de minim 1000 de lei fiecare cu cardul premium Mastercard de la Moldindconbank (PudraCard, Platinum Mastercard și World Elite Mastercard), în perioada 23 iunie-31 august 2023. În promoție sunt eligibile plățile efectuate la comercianții din Republica Moldova și din străinătate, precum și tranzacțiile online.

Câștigătorul marelui premiu va fi desemnat în cadrul unei extrageri speciale și va pleca la Milano pentru a participa la cel mai important eveniment de modă al anului și la toate prezentările de colecții vestimentare.

Totodată, am pregătit și 40 de premii intermediare – parfumuri exclusiviste Priceless de la Mastercard. Setul Priceless este format din două parfumuri: Passion și Optimism, care pot fi folosite separat, precum și stratificate, creând astfel o aroma unică. Pentru a intra în tombolele pentru acest premiu elegant și cu arome florale, e suficient să achiți de cel puțin 5 ori în sumă de minim 1000 de lei per tranzacție cu cardul tău premium la fiecare etapă a promoției.

Mai multe plăți, mai multe șanse de câștig!

Detalii în Regulamentul promoției „Trăiește o experiență de neprețuit și fii parte a Milano Fashion Week cu cardurile premium Mastercard de la Moldindconbank”.

Moldindconbank – mereu alături!

#Fashion Week #milano #Moldindconbank #modă #Italia

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Agenția Proprietății Publice (APP) a dispus un control amplu la Î.S. „MoldATSA”, după apariția în spațiul public a informațiilor cu privire la nivelul de remunerare din cadrul întreprinderii. Instituția anunță că, în cazul în care vor fi constatate abateri de la legislație, va insista asupra recuperării sumelor achitate nejustificat, anunță agenția într-un comunicat de presă. ba mai mult, instituția anunță verificări la 21 de entități ale statului.

Potrivit informațiilor APP, Comisia de cenzori a întreprinderii a fost mandatată să efectueze o verificare detaliată a modului în care au fost aplicate prevederile legale în procesul de salarizare.

„În cazul în care comisia va constata depășirea limitelor stabilite de actele normative, fondatorul va insista asupra recuperării sumelor achitate nejustificat, în strictă conformitate cu legislația în vigoare”, precizează APP.

Instituția menționează că informațiile și sesizările apărute recent în spațiul public privind salariile de la MoldATSA au generat preocupări legitime în rândul cetățenilor. În acest context, noii conduceri a întreprinderii i s-a solicitat să analizeze politicile interne de salarizare și să se asigure că acestea sunt aplicate în deplină conformitate cu legislația.

APP precizează că verificările sunt în desfășurare și urmează să fie finalizate în aproximativ trei săptămâni. După prezentarea concluziilor, instituția va decide măsurile care se impun și, dacă va fi necesar, va sesiza autoritățile competente.

Totodată, Agenția subliniază că stabilirea salariilor individuale este responsabilitatea conducerii executive a întreprinderii, iar fondatorul nu aprobă remunerațiile angajaților și nu intervine în activitatea operațională curentă.

„MoldATSA” are un rol esențial în asigurarea siguranței navigației aeriene, iar APP consideră justificată o remunerare adecvată pentru specialiștii care activează într-un domeniu cu responsabilități și riscuri sporite. Cu toate acestea, instituția insistă că sistemul de salarizare trebuie să respecte limitele prevăzute de legislație.

Scandalul de la MoldATSA a izbucnit săptămâna trecută după ce au ieșit la iveală detalii cu privire la fosta consilieră pe comunicare a premierului Natalia Gavrilița, Anastasia Taburceanu că a fost angajată la MoldATSA fără concurs cu o remunerare de 120 de miii de lei lunar doar în anul 2026.