Succese notabile la ODA! Pîntea pleacă de la șefia instituției

Într-un context marcat de pași fermi către integrarea europeană, crize economice și provocări multiple, Dumitru Pîntea a anunțat demisia sa de la conducerea Organizației pentru Dezvoltarea Antreprenorialului (ODA) din Moldova. Pîntea a condus instituția într-un moment crucial, caracterizat de inflație, creșterea prețurilor la resursele energetice și impactul pandemiei de COVID-19, iar situația pentru mediul de afaceri s-a complicat și mai mult odată cu invazia rusească în Ucraina.

Extinderea afacerilor în această perioadă a devenit o provocare majoră, iar mulți antreprenori au fost nevoiți să amâne planurile inițiale. În ciuda acestor dificultăți, Pîntea subliniază că Guvernul a acționat ferm pentru a facilita interacțiunea cu antreprenorii și a crescut accesul la finanțare, contribuind astfel la recâștigarea încrederii în mediul de afaceri din țară.

Dumitru Pîntea a explicat că în timpul mandatului său, la ODA s-a realizat o reformă profundă, concentrată pe dezvoltarea cultului antreprenorial. Această reformă a generat procese extinse, mărind grupul de beneficiari eligibili și consolidând capacitatea instituției de a canaliza un volum mai mare de resurse financiare către antreprenori. Reformele au simplificat ODA ca o entitate financiară cu scopul principal de a finanța proiecte investiționale private, utilizând surse din organizație și având un sistem excelent de identificare a riscurilor specifice.

Prin intermediul reformelor, s-a accentuat sprijinul acordat de ODA antreprenorilor în ceea ce privește accesul la capital, garantarea creditelor, precum și pregătirea și lansarea de noi produse. ODA a reușit să ofere o paletă vastă de programe menite să susțină afacerile pe întreaga perioadă de activitate, promovând digitalizarea, ecologizarea și naționalizarea acestora.

În discursul său la final de mandat, Dumitru Pîntea a evidențiat recunoștința față de Guvernul Moldovei, Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării, precum și Uniunea Europeană pentru susținerea acordată în procesul de implementare a reformelor. El a subliniat transparența crescută în utilizarea banilor publici, inclusiv în rapoartele trimestriale prezentate pe site-ul organizației.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#pintea #ODA #demisie

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Nestle și-a concediat directorul general, Laurent Freixe, după doar un an în funcție. FOTO: Profimedia Images

Nestle și-a concediat directorul general după doar un an în funcție, pe motiv că nu a dezvăluit o „relație romantică” cu o „angajată care îi era subaltern”, scrie BBC.

Gigantul alimentar elvețian, producătorul batoanelor de ciocolată KitKat și al capsulelor de cafea Nespresso, a anunțat că Laurent Freixe a fost demis „cu efect imediat”, în urma unei investigații conduse de președintele companiei și de directorul independent principal. Potrivit BBC, ancheta a fost declanșată după un raport transmis prin canalul de avertizare intern al companiei.

Președintele Nestlé, Paul Bulcke, a declarat: „Aceasta a fost o decizie necesară. Valorile și guvernanța Nestle sunt fundații solide ale companiei noastre. Îi mulțumesc lui Laurent pentru anii săi de serviciu în cadrul Nestle.”

Relația a fost cu o angajată care nu face parte din consiliul executiv, iar investigația a început deoarece situația reprezenta un conflict de interese, a aflat BBC.

Pe lângă domnul Bulcke, directorul independent Pablo Isla a supravegheat ancheta privind comportamentul lui Freixe, „cu sprijinul unui consilier juridic extern independent”.

Cotidianul Financial Times a relatat că primele suspiciuni legate de relația lui Freixe cu o angajată au apărut la începutul acestui an și, după o anchetă internă, acuzațiile au fost considerate nefondate.

După ce plângerile au continuat, compania a lansat o nouă investigație cu ajutorul unor consilieri externi, iar de această dată acuzațiile au fost confirmate, potrivit publicației.

Un purtător de cuvânt al Nestle a declarat: „Am acționat în permanență în conformitate cu cele mai bune practici de guvernanță corporativă. Ancheta externă a fost deschisă la scurt timp după prima investigație internă, iar decizia de astăzi arată că luăm în serios acuzațiile și anchetele.”

Freixe a lucrat la Nestle timp de aproape 40 de ani și a preluat funcția de director general global în septembrie anul trecut, în locul lui Mark Schneider. Compania a confirmat că acesta nu va primi niciun pachet compensatoriu la plecare.

BBC a încercat să obțină un comentariu din partea lui Freixe.

Philipp Navratil, angajat al Nestlé din 2001, a fost numit succesor al lui Freixe.

Bulcke a precizat că firma „nu își schimbă direcția strategică și nu va pierde din ritmul performanței”.

Acesta urmează să se retragă din funcția de președinte anul viitor, iar Pablo Isla, fostul șef al Inditex – compania-mamă a brandului Zara – a fost propus ca succesor.

Alte companii au renunțat la directori generali în urma unor anchete privind relațiile personale cu angajați.

Directorul general al BP, Bernard Looney, care a condus compania petrolieră timp de trei ani, a demisionat după ce a recunoscut că nu a fost „pe deplin transparent” inițial.

Steve Easterbrook a fost concediat de McDonald’s în 2019, după ce s-a descoperit că a avut o relație consensuală cu o angajată. Ulterior, McDonald’s a anunțat că investigațiile au scos la iveală alte trei relații cu angajate. Easterbrook a primit inițial un pachet compensatoriu de 105 milioane de dolari (77,5 milioane lire sterline), sumă pe care ulterior a returnat-o. În 2023, a fost amendat cu 400.000 de dolari de autoritatea de supraveghere financiară din SUA pentru că a indus în eroare investitorii. Acesta a plătit amenda fără a admite sau nega acuzațiile.