China, bani pentru nuntă. Primești o recompensă dacă îți iei nevastă tânără

29 Aug. 2023, 08:34
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
29 Aug. 2023, 08:34 // Actual //  bani.md

În China s-au hotărât să-i premieze pe cei care își iau neveste tinere. O provincie din estul Chinei va oferi bani cuplurilor în care mireasa are sub 25 de ani.

O provincie din estul Chinei oferă cuplurilor o „recompensă” de 1.000 de yuani (137 de dolari) dacă mireasa are vârsta de 25 de ani sau mai puțin. Este cea mai recentă măsură pentru a încuraja tinerii să se căsătorească în contextul unei preocupări crescânde legate de scăderea ratei natalității. Un exemplu la polul opus este Franța, campioana natalității.

Anunțul a fost publicat săptămâna trecută pe contul oficial Wechat al provinciei Changshan. Acesta spunea că recompensa are scopul de a promova „căsătoria și procrearea la vârsta potrivită”. Mai ales pentru cei care sunt la prima căsătorie. Setul de politici include și o serie de subvenții. De la cele pentru îngrijirea copiilor la fertilitate și educație pentru cuplurile care au copii.

Preocupate de prima scădere a populației din China în șase decenii și de îmbătrânirea rapidă a populației, autoritățile încearcă urgent o serie de măsuri. Pentru a crește rata natalității se folosesc inclusiv stimulente financiare și facilități de îngrijire a copiilor îmbunătățite.

China bani pentru nuntă

Vârsta legală pentru căsătorie în China este de 22 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei. Dar ultimele statistici arată că numărul cuplurilor care se căsătoresc a fost în scădere. Aceasta a determinat scăderea ratelor de naștere din cauza politicilor oficiale care îngreunează situația femeile singure. Acestea nu sunt încurajate să aibă copii în afara căsătoriei.

Rata căsătoriilor a atins un nivel record scăzut în 2022, cu 6,8 milioane. Cel mai mic număr din 1986, potrivit datelor guvernamentale publicate în iunie. Anul trecut au fost cu 800.000 de căsătorii mai puțin decât în 2021. Rata fertilității Chinei, deja una dintre cele mai scăzute din lume. Este estimată să fi scăzut la un nivel record de 1,09 în 2022, a relatat mass-media de stat.

Costurile ridicate de îngrijire a copiilor și necesitatea de a-și întrerupe carierele au descurajat multe femei să aibă mai mulți copii sau chiar deloc. Discriminarea de gen și stereotipurile tradiționale privind femeile care își îngrijesc copiii sunt încă larg răspândite în întreaga țară.

Încrederea scăzută a consumatorilor și preocupările în creștere legate de sănătatea economiei Chinei sunt, factori cheie. Ei sunt citați de tinerii chinezi pentru a nu dori să se căsătorească și să aibă copii.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

15 Sept. 2026, 18:00
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
15 Sept. 2026, 18:00 // Actual //  Grîu Tatiana

O nouă instituție publică ar urma să gestioneze proiectele strategice de infrastructură ale Republicii Moldova, iar funcționarea acesteia este estimată la 46,5 milioane de lei anual, potrivit unui proiect de hotărâre a Guvernului.

Instituția va purta denumirea de Oficiul pentru Implementarea Proiectelor Strategice de Infrastructură Națională și va concentra într-o singură structură activități care sunt în prezent realizate de mai multe entități. Proiectul de hotărâre a Guvernului prevede absorbția de către noua structură a Oficiului de Gestionare a Programelor de Asistență Externă, a Unității de coordonare, implementare și monitorizare a proiectelor în domeniul sănătății și a Unității de implementare a Proiectului de construcție a penitenciarului din Chișinău.

Noua structură va avea 26 de angajați – un director, un director adjunct, cinci șefi de servicii și 19 specialiști. Aceștia vor activa în cinci servicii responsabile de achiziții și managementul contractelor, proiectare și supervizare tehnică, implementarea și monitorizarea proiectelor, finanțe și contabilitate, precum și domeniul juridic, resurse umane și managementul documentelor.

Cea mai mare parte a cheltuielilor estimate pentru funcționarea Oficiului este destinată salariilor. 38,5 milioane de lei anual sunt prevăzute pentru fondul de salarizare. Alte 5 milioane de lei ar urma să fie cheltuite pentru sediu, tehnologia informației și transport, iar 3 milioane de lei pentru asistență tehnică externă, prin subcontractarea unor echipe internaționale specializate.

Documentul prevede și posibilitatea acordării unui salariu suplimentar de până la 150% din salariul de funcție pentru personalul care realizează activități de implementare a proiectelor strategice de infrastructură națională din cadrul Oficiului.

Potrivit notei informative, reorganizarea este propusă în contextul creșterii numărului și complexității proiectelor strategice aflate în pregătire și implementare. Autorii proiectului susțin că actuala configurație instituțională nu dispune de suficientă capacitate pentru gestionarea portofoliului existent și că proiectele sunt administrate de entități diferite.

Oficiul va prelua funcțiile, atribuțiile și drepturile celor trei entități în ceea ce privește implementarea, coordonarea, monitorizarea și raportarea proiectelor. Vor fi preluate inclusiv drepturile și obligațiile din acordurile de împrumut și grant, contractele aflate în executare, patrimoniul, mijloacele financiare, evidența contabilă, arhiva și documentația proiectelor.

În același timp, administrarea resurselor liniilor de credit investiționale și atribuțiile de recreditare vor fi transferate către Organizația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului.

Proiectul mai prevede că cele trei entități reorganizate își vor continua activitatea până la înregistrarea reorganizării. În această perioadă nu va fi întreruptă implementarea proiectelor aflate în derulare, precum și plățile și debursările aferente acestora.

Fondatorul noii instituții va fi Cancelaria de Stat, care va exercita această funcție în numele statului. Directorul Oficiului va fi numit pentru un mandat de patru ani prin ordinul secretarului general al Guvernului.