Constatarea ministrului Muncii: Moldovenii trăiesc mai mult, dar bugetul nu ține pasul

16 Apr. 2026, 10:34
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
16 Apr. 2026, 10:34 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Speranța de viață în Republica Moldova a crescut cu doi ani în ultimul deceniu, însă această evoluție pozitivă vine cu un efect secundar major: presiuni tot mai mari asupra sistemului de pensii.

Ministrul Muncii, Natala Plugaru, a declarat că îmbătrânirea populației este o tendință generală la nivel european, iar Moldova nu face excepție.

„Oamenii trăiesc mai mult, inclusiv în Republica Moldova, unde speranța de viață a crescut cu doi ani în ultimii 10 ani. Cu siguranță trebuie să intervenim în politicile sociale și în fondul de pensionare pentru a asigura sustenabilitatea acestora”, a spus oficialul.

În același timp, ministrul a exclus, deocamdată, orice modificare a vârstei de pensionare, subliniind că aceasta rămâne la nivelul actual, iar eventualele decizii vor ține exclusiv de autoritățile naționale, chiar dacă în Uniunea Europeană se discută tot mai frecvent despre majorarea acesteia.

Declarațiile vin într-un context demografic tot mai complicat. Potrivit Nataliei Plugaru, raportul dintre angajați și pensionari se apropie de unu la unu — o situație considerată critică pentru sustenabilitatea sistemului.

„Presiunea pe bugetul asigurărilor sociale crește și va continua să crească”, a avertizat ministrul.

Autoritățile mizează, în acest context, pe combaterea muncii la negru drept principală soluție pe termen scurt. Oficialul a subliniat că salariile „în plic” afectează direct bugetul de pensii, deoarece contribuțiile nu sunt plătite.

„Doar prin formalizarea muncii putem asigura că oamenii contribuie și își pot garanta o pensie adecvată. Astăzi, mulți primesc venituri nedeclarate, iar când ajung la pensie, sistemul nu are din ce le plăti”, a explicat ministrul.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

03 Sept. 2026, 15:14
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
03 Sept. 2026, 15:14 // Actual //  Ursu Victor

În Republica Moldova erau vacante, la sfârșitul trimestrului II 2026, circa 31,9 mii de locuri de muncă, potrivit datelor Biroului Național de Statistică. Numărul acestora s-a redus cu 2,4% față de aceeași perioadă a anului trecut și cu 1,3% comparativ cu trimestrul I 2026.

Rata locurilor de muncă vacante, calculată ca raport între posturile libere și numărul total de locuri de muncă, a constituit 4,5%, fiind cu 0,2 puncte procentuale mai mică decât în trimestrul II 2025.

O parte a posturilor neocupate se regăsește în sectorul public. Din totalul de 31,9 mii de locuri vacante, 13,3 mii, sau 41,6%, erau în sectorul bugetar.

Cele mai multe posturi libere au fost raportate în administrația publică și apărare, inclusiv asigurările sociale obligatorii, unde erau vacante circa 7,9 mii de locuri de muncă. În sănătate și asistență socială erau disponibile aproximativ 4,7 mii de posturi, iar în învățământ – 4,3 mii.

Administrația publică se detașează și în ceea ce privește ponderea locurilor neocupate. Rata posturilor vacante în acest sector a ajuns la 13,1%, ceea ce înseamnă că aproximativ unul din opt locuri de muncă era liber.

Rate ridicate ale locurilor vacante au mai fost înregistrate în transport și depozitare – 6,5%, precum și în sănătate și asistență socială și în activitățile de artă, recreere și agrement – câte 6,2%.

La polul opus, cele mai mici rate ale locurilor vacante au fost consemnate în comerț și reparații auto – 2%, alte activități de servicii – 2,1%, precum și în informații și comunicații – 2,4%.

Comparativ cu trimestrul II 2025, cea mai mare creștere a numărului de posturi libere a fost înregistrată în învățământ, cu aproximativ 500 de locuri. În construcții, numărul posturilor vacante a crescut cu circa 400, iar în comerț și reparații auto – cu aproximativ 300.

Cele mai mari scăderi au fost raportate în transport și depozitare, unde numărul locurilor vacante s-a redus cu aproximativ 1,2 mii. În administrația publică și apărare, precum și în industria prelucrătoare, diminuarea a fost de circa 200 de posturi în fiecare domeniu.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!