Forum marca Moldindconbank: Re-Designul uman din antreprenoriat și management

26 Sept. 2023, 12:50
 // Categoria: Economie // Autor:  MD Bani
26 Sept. 2023, 12:50 // Economie //  MD Bani

Moldindconbank, în parteneriat cu revista „Business Class”, organizează un grandios Forum „Re-Designul uman din antreprenoriat și management”, unde sunt invitați aproximativ 300 de oameni de afaceri, manageri de top din diferite companii din țară, precum și profesioniști din domeniile HR și leadership.  Forumul va avea loc în data de 28 septembrie, ora 16:00, în incinta Tekwill (str. Studenților 9/11, Chișinău).

Evenimentul este adresat antreprenorilor, fondatorilor, proprietarilor și managerilor de top din companii, care doresc să fie la curent cu cele mai noi informații și practici în domeniul resurselor umane. Organizatorii își propun să aducă în prim plan subiecte de actualitate legate de mindsetul antreprenorului și adaptabilitatea acestuia la schimbare, precum și situația actuală de pe piața muncii, strategii de motivare a angajaților, procese de recrutare bazate pe competențe și tendințele emergente în domeniul HR.

Printre speakerii evenimentului marca Moldindconbank se numără personalități notorii, inclusiv din domeniul leadership:

– Alexander Picker, Președintele Comitetului de Conducere Moldindconbank, va vorbi despre „Noi tendințe în managementul sec. 21”, oferind o perspectivă amplă asupra schimbărilor și inovațiilor din lumea afacerilor.

– Monika Picker, Leadership Coaching, va aborda subiectul „Think Out of the Box” și va prezenta modul în care departamentul de HR poate sprijini implementarea strategiei și asigura succesul companiei.

– Nara Abrahamyan, Director SBC-HR, va discuta despre „Implimentarea sistemelor IT in HR” și va prezenta beneficiile și provocările aduse de tehnologie în gestionarea resurselor umane.

– Irina Strajescu, People & Communication Director Moldcell, va aduce în prim plan conceptul de „QUANTUM LEADERSHIP: Noua paradigmă a managementului atunci când conducerea se confruntă cu fizica cuantică și neuroștiința”, oferind o perspectivă inovatoare asupra modului în care putem gestiona mai eficient echipele.

– Eugenia Danu, Director General Dopomoga Group, va vorbi despre „Evoluția Actuală a Pieței Muncii: Tendințe și Provocări care Conturează Ziua de Mâine”, aducând în atenție schimbările și provocările cu care se confruntă piața muncii în prezent și în viitor.

– Andrei Pruteanu, Brand Activation Manager JTI, va aborda subiectul „Modul de lucru hibrid” și va prezenta avantajele și provocările aduse de această nouă modalitate de lucru.

Forumul Re-Designul uman din antreprenoriat și management este o oportunitate unică pentru oameni de afaceri, profesioniștilor din domeniul resurselor umane de a se conecta, de a învăța și de a împărtăși experiențe și cunoștințe. Participanții vor avea ocazia să descopere cele mai noi tendințe și practici în domeniu, să interacționeze cu speakerii și să dezvolte relații profesionale valoroase.

Evenimentul este organizat de Moldindconbank, o bancă sistemică din Republica Moldova și care deține una dintre cele mai mari echipe din sistemul bancar al țării.

20 Sept. 2026, 12:07
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
20 Sept. 2026, 12:07 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Moldovagaz ar putea să-și extindă activitatea dincolo de sectorul gazelor naturale și să investească inclusiv în producerea energiei electrice. Directorul companiei, Vadim Ceban, susține că Moldovagaz trebuie să rămână o companie infrastructurală, dar să se transforme treptat într-un jucător energetic cu activități mai diversificate.

Declarațiile au fost făcute în cadrul unui interviu cu Veaceslav Kunev.

„Moldovagaz va rămâne și trebuie să fie o companie infrastructurală. Trebuie să obținem rețele. Moldovagaz poate să fie o companie energetică, să investească în generația de electroenergie”, a declarat Ceban.

Potrivit acestuia, Moldovagaz are deja proiecte în domeniul energiei regenerabile și examinează posibilitatea dezvoltării unor capacități de producere a energiei electrice pe bază de gaze naturale. Astfel de centrale ar putea fi utilizate inclusiv pentru echilibrarea sistemului electroenergetic, într-un context în care ponderea surselor regenerabile este în creștere.

O altă direcție vizată de companie este modernizarea infrastructurii de distribuție a gazelor. Moldovagaz intenționează să extindă utilizarea sistemelor de telemetrie și telemecanică, precum și a tehnologiilor de tip „Smart Energy”.

Unul dintre proiecte presupune instalarea unor module radio la contoarele de gaze. Acestea ar permite transmiterea automată a datelor privind consumul către sistemul de evidență, eliminând necesitatea citirii manuale și a accesului controlorilor în locuințele consumatorilor.

Ceban afirmă că dezvoltarea acestui sistem a impulsionat inclusiv producția locală. Dacă anterior modulele electronice erau importate, în prezent o parte dintre componente sunt produse și asamblate în Republica Moldova. Directorul Moldovagaz consideră că există potențial inclusiv pentru exportul acestor echipamente.

Compania intenționează să extindă utilizarea modulelor radio în municipiul Chișinău pe parcursul următorilor aproximativ trei ani. Realizarea proiectului va depinde însă de obținerea aprobărilor necesare din partea acționarilor și a autorității de reglementare.

Digitalizarea contoarelor ar putea deveni importantă și în contextul discuțiilor privind aplicarea unor cote diferențiate de TVA la gazele naturale, în funcție de volumul consumat. Potrivit lui Ceban, transmiterea automată a indicilor ar permite stabilirea exactă a consumului pentru fiecare lună și, implicit, aplicarea corectă a eventualelor facilități fiscale.