(FOTO) Cinci motive pentru a vizita Turcia în această vară. Nu rata șansa de a te relaxa anul acesta

Turcia este una dintre destinațiile preferate ale moldovenilor. Dacă planifici o vacanță și nu știi ce destinație să alegei, poți merge în Turcia și în această vară. Iată 5 motive pentru care să programezi o vacanță în această țară.

Ai posibilitatea să mergi în același timp la munte și la mare

Majoritatea moldovenilor aleg Turcia pentru a petrece timpul pe malul mării sau în resort. Totuși, Turcia este perfectă pentru că poți combina munții cu marea.

În stațiune Bodrum, localitate pitorească situată pe coasta egeeană, pe o peninsulă în apropierea insulei Kos, turiștii pot alege dacă vor să se relaxeze pe plajă sau dacă doresc să plece într-o drumeție pe munte.

Turcia este o țară bogată cu o istorie și cultură bogată

Cu toate că mulți aleg Turcia pentru a se relaxa, unii aleg să descopere istoria și cultura țării. Pentru aceasta se organizează diferite excursii. Poți alege să vizitezi Delta Dalyan, Castelul din Bodrum și alte destinații în funcție de zona în care te-ai cazat.

Regim All Inclusive și Ultra Inclusive

Turcia este una dintre destinațiile preferate ale moldovenilor pentru vacanța de vară, în special pentru regimul său de all inclusive sau ultra all inclusive. Hotelurile pun la dispoziție turiștilor o serie de feluri de mâncare și din diferite bucătării din mai multe țări. Asfel, există feluri de mâncare pentru toate gusturile.

Vreme caldă până în octombrie

Sezonul turistic din Turcia ține până la sfârșitul lui octombrie, începutul lui noiembrie. Chiar dacă nu este la fel de cald precum în iulie-august, oricum este suficient de cald. De asemenea, în această perioadă prețurile sunt mai mici față de sezonul de vârf.

Majoritatea agențiilor turistice au oferte speciale pentru Turcia

Parctic fiecare agenție din Republica Moldova propune oferte de vacanță în Turcia. Dacă vei petrece ceva timp făcând un reserch vei găsi o ofertă specială pentru tine.

#5 motive #Turcia #vacanta

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

În Republica Moldova erau vacante, la sfârșitul trimestrului II 2026, circa 31,9 mii de locuri de muncă, potrivit datelor Biroului Național de Statistică. Numărul acestora s-a redus cu 2,4% față de aceeași perioadă a anului trecut și cu 1,3% comparativ cu trimestrul I 2026.

Rata locurilor de muncă vacante, calculată ca raport între posturile libere și numărul total de locuri de muncă, a constituit 4,5%, fiind cu 0,2 puncte procentuale mai mică decât în trimestrul II 2025.

O parte a posturilor neocupate se regăsește în sectorul public. Din totalul de 31,9 mii de locuri vacante, 13,3 mii, sau 41,6%, erau în sectorul bugetar.

Cele mai multe posturi libere au fost raportate în administrația publică și apărare, inclusiv asigurările sociale obligatorii, unde erau vacante circa 7,9 mii de locuri de muncă. În sănătate și asistență socială erau disponibile aproximativ 4,7 mii de posturi, iar în învățământ – 4,3 mii.

Administrația publică se detașează și în ceea ce privește ponderea locurilor neocupate. Rata posturilor vacante în acest sector a ajuns la 13,1%, ceea ce înseamnă că aproximativ unul din opt locuri de muncă era liber.

Rate ridicate ale locurilor vacante au mai fost înregistrate în transport și depozitare – 6,5%, precum și în sănătate și asistență socială și în activitățile de artă, recreere și agrement – câte 6,2%.

La polul opus, cele mai mici rate ale locurilor vacante au fost consemnate în comerț și reparații auto – 2%, alte activități de servicii – 2,1%, precum și în informații și comunicații – 2,4%.

Comparativ cu trimestrul II 2025, cea mai mare creștere a numărului de posturi libere a fost înregistrată în învățământ, cu aproximativ 500 de locuri. În construcții, numărul posturilor vacante a crescut cu circa 400, iar în comerț și reparații auto – cu aproximativ 300.

Cele mai mari scăderi au fost raportate în transport și depozitare, unde numărul locurilor vacante s-a redus cu aproximativ 1,2 mii. În administrația publică și apărare, precum și în industria prelucrătoare, diminuarea a fost de circa 200 de posturi în fiecare domeniu.