Fraudă cu „consilieri” pe Telegram și WhatsApp: CNPF avertizează despre noi investiții „miraculoase”

25 Mart. 2026, 12:58
 // Categoria: Bănci şi Finanţe // Autor:  Grîu Tatiana
25 Mart. 2026, 12:58 // Bănci şi Finanţe //  Grîu Tatiana

Comisia Națională a Pieței Financiare avertizează asupra unui nou val de fraude online, în care escrocii folosesc platforme false de investiții pentru a înșela oamenii și a le fura banii sau datele personale.

Potrivit instituției, schemele sunt tot mai sofisticate și folosesc numele, logo-urile și identitatea vizuală ale unor companii autorizate sau chiar imaginea unor persoane publice, pentru a crea impresia de legitimitate. Anunțurile apar frecvent pe rețelele sociale, precum Facebook și Instagram, și promit câștiguri rapide și mari, greu de refuzat.

În realitate, utilizatorii sunt direcționați către site-uri false sau grupuri de „consiliere în investiții” pe Telegram sau WhatsApp, unde li se cere să transfere bani sau să ofere date bancare. În unele cazuri, li se solicită chiar să instaleze aplicații de acces la distanță, prin care escrocii pot prelua controlul asupra dispozitivului și pot accesa informații sensibile.

Autoritățile atrag atenția că semnele unei fraude sunt, de regulă, ofertele „prea bune ca să fie adevărate”, mesajele care invocă parteneriate cu instituții publice sau persoane cunoscute, precum și solicitările urgente de transferuri de bani sau date personale în afara unor canale oficiale.

CNPF subliniază că instituțiile statului și persoanele publice nu promovează astfel de platforme și nu solicită bani sau informații personale în acest mod. De asemenea, orice companie care oferă servicii financiare în Republica Moldova trebuie să fie autorizată, iar lipsa acestei autorizații înseamnă că utilizatorii nu beneficiază de protecție legală și nu pot fi despăgubiți în caz de fraudă.

Consumatorii sunt îndemnați să verifice întotdeauna informațiile pe site-urile oficiale, să evite accesarea link-urilor din reclame suspecte, să nu ofere date bancare și să nu permită accesul la distanță pe dispozitivele lor. Totodată, orice tentativă de fraudă ar trebui raportată imediat autorităților sau platformelor unde a fost identificată.

Pentru mai multe știri urmărește-ne

pe TELEGRAM!

23 Sept. 2026, 11:07
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
23 Sept. 2026, 11:07 // Actual //  Grîu Tatiana

Remunerația tuturor angajaților Energocom reprezintă mai puțin de 0,29% din cifra de afaceri a companiei, susține directorul Energocom, Eugeniu Buzatu. Potrivit acestuia, chiar și renunțarea totală la remunerațiile companiei luate în calcul în scopuri tarifare nu ar duce la ieftinirea gazelor pentru consumatori.

„Din cifra de afaceri a Energocom, de peste 20 de miliarde de lei, toată remunerația, absolut toată, este mai mică de 0,29%, adică mai puțin de jumătate de procent. Dacă renunțăm total la remunerațiile Energocomului în scopuri tarifare, tariful nu se micșorează cu nimic”, a declarat Buzatu la TVR Moldova.

Directorul Energocom a respins și afirmațiile potrivit cărora compania ar avea salarii exorbitante, iar cheltuielile respective ar fi transferate în tariful achitat de consumatori.

„Energocom nu este compania care cheltuiește, cum s-a speculat în ultima perioadă, cu salarii exorbitante și bagă totul în tarif. Este un fals. În tarif sunt cifre infime acceptate în scopuri tarifare. Remunerațiile tuturor angajaților sunt de câțiva bănuți. Dacă renunțăm total la remunerațiile Energocom în scopuri tarifare, tariful nu se micșorează cu nimic”, a spus Buzatu, care anterior a declarat că salariile angajaților reprezintă doar 6 bani din tarif.

Potrivit acestuia, toate cheltuielile legate de activitatea de furnizare a Energocom reprezintă aproximativ 56 de bani din tarif.

„Toată cheltuiala Energocom, serviciul de furnizare, contractele, distribuirea facturilor, pentru a presta serviciul de furnizare pentru consumatori este de 56 de bani din tarif”, a explicat directorul companiei.

În același timp, Energocom a decis să renunțe la anumite stimulente care fac parte din pachetul salarial al angajaților.

„În urma apelului la solidaritate, Energocom a fost solidar și, în urma discuțiilor cu colegii, conducerea Energocom s-a hotărât să renunțe la anumite stimulente care fac parte din pachetul salarial și întreaga remunerare. Economiile până la finele anului sunt de 10 milioane de lei”, a declarat Buzatu.

Alte peste 7 milioane de lei ar urma să fie economisite prin dezvoltarea cu forțe proprii a unei soluții IT, în locul unei investiții planificate.

„Este o soluție IT pe care ne vom strădui să o implementăm in-house, să o construiască colegii de la departamentul IT, cu forțe proprii. Va fi mai complicat, cu o durată mai lungă, dar vom economisi circa 7 milioane de lei”, a spus directorul Energocom.

În total, măsurile anunțate de companie urmează să genereze economii de aproximativ 17,5 milioane de lei până la sfârșitul anului 2026.

În ceea ce privește numărul de angajați, Buzatu spune că nu sunt planificate noi reduceri în cadrul serviciului de furnizare. El a precizat că optimizarea a fost făcută încă de la preluarea obligației de serviciu public de la furnizorul precedent.

„În scopuri tarifare, în cadrul obligațiilor de serviciu public ale furnizorului precedent erau 260 de angajați. Noi lucrul ăsta l-am optimizat de la începutul preluării acestui serviciu și avem 200 de angajați”, a declarat Buzatu.