Angajaților companiei miniere a miliardarului Chris Ellison li s-a interzis munca de acasă, iar acum, ieșitul pentru o cafea ar putea fi următorul beneficiu amenințat.
„Vreau să îi țin captivi toată ziua,” a declarat Ellison, directorul executiv al Mineral Resources Ltd., într-un interviu cu Forbes SUA. „Nu vreau să părăsească clădirea. Ne-am dat seama acum câțiva ani cât ne costă asta”, a mai spus sursa citată.
Ellison (67) spune că avantajele de a lucra la sediul central al companiei din Perth, deschis acum doi ani, sunt foarte multe: o cafenea, un restaurant, o sală de gimnastică, o creșă, o cameră de reflecție și un centru de wellness.
Veteranul mineritului a spus că angajații „adoră să lucreze” în clădire, iar facilitățile acesteia „îi mențin acolo”. „Nu putem avea oameni care lucrează trei zile pe săptămână și primesc salariul pentru cinci zile”, este convingerea lui Ellison.
Politica de birou a lui Ellison este oarecum o excepție în Australia, unde munca de acasă a devenit norma pentru angajații din domeniu. Multe companii permit angajaților să lucreze de la distanță cel puțin două zile pe săptămână, iar mulți părinți îmbrățișează noua flexibilitate.
Pentru cei care jonglează cu programele de lucru încărcate și programul copiilor, Ellison a spus că centrul de îngrijire al companiei va percepe doar 13,58 de dolari americani pe zi, comparativ cu costurile externe de aproximativ nouă ori mai mari.
