Moldova schimbă regulile jocului! Străinii cu bani și laptop primesc drept de ședere ani la rând

13 Mart. 2026, 10:02
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
13 Mart. 2026, 10:02 // Actual //  Ursu Victor

Parlamentul Republicii Moldova a adoptat o nouă lege privind admisia, șederea și supravegherea străinilor, un document amplu care reformează aproape complet regimul migrației și aliniază legislația națională la mai multe directive ale Uniunii Europene. Noua lege stabilește reguli detaliate privind intrarea, șederea temporară și permanentă a cetățenilor străini, drepturile acestora, dar și mecanismele de control și combatere a șederii ilegale.

Printre cele mai importante noutăți se numără introducerea statutului de „nomad digital”. Acesta permite străinilor să locuiască temporar în Republica Moldova în timp ce lucrează la distanță pentru companii din alte state. Pentru a beneficia de acest regim, solicitantul trebuie să demonstreze venituri stabile obținute din activități desfășurate online, iar nivelul acestora trebuie să fie de cel puțin trei salarii medii lunare pe economie prognozate pentru anul de gestiune. De asemenea, solicitantul trebuie să prezinte contracte sau alte documente care confirmă relația profesională cu entități din afara Republicii Moldova.

Legea introduce și reguli mai clare pentru atragerea specialiștilor și a investițiilor străine. Astfel, persoanele cu funcții de conducere sau investitorii pot obține drept de ședere pentru perioade mai lungi, inclusiv până la cinci ani pentru activități în cadrul companiilor rezidente ale parcurilor pentru tehnologia informației și până la opt ani pentru activități investiționale în economia națională.

Documentul stabilește mai multe categorii de lucrători străini care pot activa în Republica Moldova, inclusiv lucrători înalt calificați, lucrători sezonieri, lucrători transferați în interiorul companiei și specialiști în domeniul tehnologiilor informaționale. Pentru unele categorii sunt prevăzute condiții stricte privind nivelul salariului, contractele de muncă sau durata activității, autoritățile urmărind astfel atragerea forței de muncă specializate.

Noua lege reglementează și participarea tinerilor străini la programul „Au pair”, destinat schimburilor culturale. Participanții trebuie să aibă între 18 și 26 de ani și pot lucra în gospodăria familiei gazdă cel mult 25 de ore pe săptămână, beneficiind în același timp de cazare, întreținere și posibilitatea de a urma cursuri de limbă română.

Actul legislativ introduce și conceptul de „profil de risc pentru securitatea națională”. Autoritățile pot refuza intrarea sau șederea în Republica Moldova a persoanelor suspectate de implicare în activități teroriste, crime grave, trafic de persoane sau alte acțiuni care ar putea afecta securitatea statului, ordinea publică ori relațiile internaționale ale țării.

În același timp, legea consolidează competențele Inspectoratului General pentru Migrație în ceea ce privește monitorizarea regimului de ședere a străinilor, verificarea documentelor, identificarea persoanelor aflate ilegal pe teritoriul țării și aplicarea măsurilor de returnare sau îndepărtare.

Potrivit documentului, străinii care se află legal în Republica Moldova beneficiază de mai multe drepturi, inclusiv libertatea de circulație, acces la activități economice, educație și protecție juridică în instanțe. În același timp, aceștia sunt obligați să respecte legislația națională, să declare schimbarea domiciliului și să prezinte actele de identitate la solicitarea autorităților competente.

Noua lege urmărește modernizarea sistemului de gestionare a migrației, crearea unor mecanisme mai eficiente de atragere a specialiștilor și investitorilor străini, dar și consolidarea instrumentelor de combatere a migrației ilegale în Republica Moldova.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

 

 

 

29 Apr. 2026, 16:05
 // Categoria: Oameni şi Idei // Autor:  Grîu Tatiana
29 Apr. 2026, 16:05 // Oameni şi Idei //  Grîu Tatiana

Extinderea pe piața din România nu este un pas de imagine, ci rezultatul unui proces construit în timp, cu decizii asumate și investiții consistente. Fondatorul INAMSTRO, Vitalie Verejan, vorbește într-un interviu pentru The List despre cum o companie din Republica Moldova ajunge să se poziționeze într-o piață mai mare și mai competitivă, unde nu contează prezența, ci capacitatea de a livra constant proiecte relevante.

Pe lângă Republica Moldova, compania INAMSTRO dezvoltă astăzi proiecte în mai multe orașe din România, după ce a intrat inițial pe piața din Iași și a continuat cu Brașov și București. Parcurs, care potrivit fondatorului Vitalie Verejan, nu a fost construit pe un plan rigid, ci pe decizii adaptate la context.

„Extinderea nu a pornit de la o strategie fixă, stabilită din start, ci mai degrabă dintr-o adaptare continuă la oportunitățile care au apărut pe parcurs. Am urmărit atent piața, am analizat fiecare context și am ales să intrăm acolo unde am simțit că putem aduce valoare reală”, afirmă Vitalie Verejan.

Investițiile companiei INAMSTRO în România au ajuns la aproximativ 20 de milioane de euro, un nivel care reflectă atât angajamentul pe termen lung, cât și încrederea în potențialul pieței. În același timp, antreprenorul recunoaște că intrarea pe această piață vine cu provocări reale, mai ales pentru un jucător care trebuie să își reconstruiască poziția de la zero.

„Un business nu se transferă pur și simplu, dar se construiește din nou. Nu ai în spate decât experiența, restul le iei de la zero”, explică acesta, descriind o piață matură, competitivă și cu așteptări ridicate din partea clienților.

Modelul de dezvoltare al companiei se bazează în mare parte pe capital propriu, în contextul în care accesul la finanțare bancară pentru proiecte imobiliare este limitat. Ritmul lucrărilor depinde și de vânzări, iar acest echilibru oferă stabilitate proiectelor.

„Capitalul propriu susține etapele inițiale și oferă stabilitate, iar vânzările asigură continuitatea și un ritm constant al lucrărilor”, punctează fondatorul INAMSTRO.

Diferența pe care compania încearcă să o aducă pe piață ține de modul în care sunt gândite proiectele, de la concept până la execuție. Accentul cade pe arhitectură, pe calitatea materialelor și pe experiența locuirii, nu doar pe viteza de vânzare.

„Nu pornim de la ideea de „ce se vinde mai repede”, ci de la „ce merită construit””, spune Vitalie Verejan, subliniind că această abordare se vede în proiectele dezvoltate în București, inclusiv în concepte care integrează arhitectura cu elemente artistice și funcționale.

Pe partea de cerere, fondatorul companiei spune că observă o schimbare importantă în comportamentul clienților din România, unde tot mai mulți cumpărători aleg locuințele pentru uz propriu, pe termen lung.

„Vedem însă tot mai clar o tendință: mulți cumpără pentru a locui, pentru ei și pentru generațiile următoare. Pentru noi, acesta este un semnal important, care ne arată că produsul răspunde unor nevoi reale, nu doar unui interes de moment”, afirmă antreprenorul.

Experiența pe această piață a inclus și situații complicate, inclusiv în relația cu administrația locală, însă acestea sunt privite de Vitalie Verejan drept etape necesare în procesul de dezvoltare.

„Nu ne oprim atunci când lucrurile nu merg conform planului, ci căutăm soluții și ne ajustăm direcția”, spune Verejan, accentuând importanța adaptării într-un mediu care funcționează după reguli diferite.

Pentru următorii ani, strategia companiei nu vizează o creștere accelerată, ci o consolidare atentă a poziției pe piața din România, prin proiecte care își păstrează valoarea în timp și prin parteneriate stabile.

„Nu urmărim o expansiune rapidă, ci una stabilă, în care fiecare proiect livrat devine un argument pentru următorul”, concluzionează fondatorul INAMSTRO, descriind un model de dezvoltare care mizează pe consistență și rezultate pe termen lung.

INAMSTRO este o companie de dezvoltare imobiliară din Republica Moldova, cu o activitate de peste 20 de ani, construită prin proiecte care au mizat pe calitate și poziționare pe termen lung. Extinderea în România a început în 2019, odată cu lansarea primelor proiecte în Iași, un pas făcut după consolidarea experienței pe piața din Chișinău.

Ulterior, compania și-a continuat dezvoltarea în Brașov și București, unde derulează proiecte rezidențiale și își consolidează treptat prezența într-o piață mai competitivă și mai matură.