Profesorii inovatori au fost premiați cu câte 10.000 de lei fiecare

27 Oct. 2021, 13:02
 // Categoria: Oameni şi Idei // Autor:  MD Bani
27 Oct. 2021, 13:02 // Oameni şi Idei //  MD Bani

21 de cadre didactice au primit câte 10.000 de lei pentru implicarea și susținerea programelor de educație în domeniul tehnologiilor informaționale în școlile și liceele din țară.

Premianții sunt „profesorii inovatori”, titlu fiind obținut ca urmare a motivației, perseverenței și calității lucrărilor finale pe care le-au elaborat la absolvirea programului de formare „Tekwill în Fiecare Școală”. Premiile  le-au fost oferite de către compania  QSystems, specializată în elaborarea produselor software pentru piața serviciilor financiare, în cadrul unui parteneriat cu proiectul. Suportul financiar a fost alocat cu ocazia celei de-a 20-a aniversări a companiei și reprezintă un act de responsabilitate în susținerea educației inovative în școli.

Ana Chirița, directoarea proiectului Tekwill: „O generație de viitori profesioniști începe de la instruire de calitate de pe băncile școlii. Pentru că domeniul tehnologiilor informaționale este în continuă creștere, iar piața muncii are nevoie de specialiști calificați, prin intermediul proiectului „Tekwill în Fiecare Școală” vom continua să aducem profesiile viitorului mai aproape de elevi, susținând profesorii să-și dezvolte abilitățile și competențele digitale, pentru a fi cât mai pregătiți în procesul de predare. La fel, vom oferi suport inițiativelor private care au drept scop susținerea educației la toate nivelele. Prin parteneriate publice și private, împreună vom reuși să aducem tehnologia în școli și mai aproape de elevi, pregătind specialiștii de mâine. ”

Andrei Aidov, director QSystems: „În viața fiecăruia dintre noi există un profesor care ne-a susținut și ne-a oferit acea doză de încredere pentru a continua să învățăm și să ne dezvoltăm profesional. Îmi amintesc și astăzi de profesorul meu de informatică, datorită căruia am înțeles că acest domeniu este al meu și că vreau să construiesc o carieră în sectorul tehnologic. Din acest motiv, împreună cu colegii de la Qsystems, am decis să sprijinim eforturile cadrelor didactice în educarea generațiilor de mâine, printr-un cadou simbolic, în mod special pentru că, în prezent, munca lor nu este suficient de mine apreciată și plătită. Vă mulțumim pentru răbdarea de care dați dovadă în educarea generațiilor de mâine.”

Cine sunt Profesorii Inovatori

În această vară, cei 21 de profesori inovatori din nordul, centrul și sudul țării au participat la un amplu program de formare, în cadrul căriua au beneficiat de mentorat, ghidare și cele mai bune practici pentru a preda în anul de învățământ 2021-2022 una din cele 6 discipline extracurriculare din cadrul programului „Tekwill în Fiecare Școală”. Ei au fost selectați din aproximativ 200 de profesori care au participat la sesiunile de instruire complexă și programele de mentorat. Anterior, în cadrul galei „Profesor Inovator Tekwill”, cadrele didactice au primit Certificate de Excelență și laptopuri performante pentru a le utiliza în procesul de predare.

Pavel Cerbușcă, profesor, Liceul Teoretic Republican „Aristotel”: „În prezent, centrul Tekwill reprezintă un mediu educațional favorabil atât pentru elevi, cât și pentru profesori. Datorită proiectelor implementate în cadrul instituțiilor de învățământ din țară, avem posibilitatea să instruim elevii și să le oferim inclusiv competențe nu doar profesionale, dar și de viață. Iar acești elevi, merg în comunități, în familii, unde transmit cunoștințele acumulate. În rezultat, are de câștigat întreaga societate. În calitate de profesori, susținem abordarea educației duale, ca elevii să practice voluntariatul în instituții de profil, iar ulterior să beneficieze de joburi direct în aceste companii.”

Natalia Schițco, profesoară, Liceul de Creativitate și Inventică „Prometeu-Prim”: „Cursurile Tekwill au un impact major pentru profesorii din instituțiile de învățământ general din țară. Domeniul nostru este în continuă mișcare, iar pentru a menține curiozitatea și interesul elevilor, este necesar să ne îmbogățim cunoștințele. Vă mulțumim pentru faptul că ați oferit oportunitatea tuturor profesorilor, indiferent de domeniu, să studieze și să predea profesiile viitorului. Datorită cursurilor de formare profesională, putem integra cunoștințele obținute inclusiv în cadrul altor discipline, iar elevii sunt mai implicați în proiecte și mai curioși să descopere profesiile viitorului.”

„Tekwill în fiecare școală” și-a luat angajamentul că până în anul 2024, peste 90% dintre liceele din toată țară să fie membre ale comunității. Cursurile predate în cadrul acestei inițiative sunt plasate pe o platformă de eLearning – tekwill.online – care este destinată profesorilor și elevilor de liceu, iar până în prezent, peste 20.000 de elevi din clasele 7-12 s-au înscris deja. Fiecare curs cuprinde 34 de lecții, ceea ce permite studierea acestora în decursul a unui an academic, iar fiecare lecție săptămânală include resurse educaționale de tip text digital, video, exerciții de simulare, teste interactive de evaluare, iar pentru promovarea este nevoie să fie elaborat și un proiect final. „Tekwill în Fiecare Școală”, implementat de TEKWILL în cadrul Asociației Naționale a Companiilor TIC (ATIC), cu susținerea financiară a partenerilor externi de dezvoltare – USAID Moldova, Suedia, EU4Moldova și PNUD Moldova.

21 Oct. 2026, 16:10
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
21 Oct. 2026, 16:10 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Calea Ferată din Moldova (CFM) anunță revenirea pe profit după mai mulți ani de pierderi financiare. În primele nouă luni ale anului 2026, compania a înregistrat un rezultat financiar pozitiv de 22,7 milioane de lei, față de pierderi de 320 de milioane de lei în 2024 și 85 de milioane de lei în 2025. Cu toate acestea, redresarea are loc pe fundalul unor datorii bugetare, comerciale și externe care depășesc 1,4 miliarde de lei.

Potrivit informațiilor prezentate de administrația CFM, rezultatul pozitiv a fost obținut în urma măsurilor de redresare economico-financiară, eficientizării activității și reluării unor operațiuni de transport feroviar. Întreprinderea susține că a reușit să achite integral restanțele salariale istorice, acumulate în anii precedenți, și să asigure continuitatea transportului de mărfuri.

CFM atribuie evoluția favorabilă inclusiv programelor investiționale promovate de Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, cu sprijinul Guvernului.

Comparativ cu pierderea de 85 de milioane de lei raportată pentru întregul an 2025, rezultatul din ianuarie–septembrie 2026 reprezintă o diferență pozitivă de 107,7 milioane de lei. Totuși, indicatorii se referă la perioade de raportare diferite, iar rezultatul final pentru 2026 urmează să fie stabilit după încheierea exercițiului financiar.

În pofida revenirii pe profit, situația financiară a întreprinderii rămâne complicată. Potrivit datelor prezentate anterior în Parlament de Angela Popil, expertă în evaluarea patrimoniului și reorganizarea CFM, la 31 august 2026, compania avea datorii față de bugetul public național de 248,65 milioane de lei, obligații comerciale de 185,77 milioane de lei și datorii externe de aproximativ 1,012 miliarde de lei.

Cumulat, aceste trei categorii de obligații ajung la circa 1,45 miliarde de lei, de peste 63 de ori mai mult decât rezultatul financiar pozitiv raportat pentru primele nouă luni ale anului.

Datoria externă include finanțări destinate achiziției de locomotive și modernizării infrastructurii feroviare. Aproximativ 17,78 milioane de euro sunt aferente procurării locomotivelor, iar alte 31,96 milioane de euro reprezintă credite pentru dezvoltarea și reabilitarea infrastructurii, inclusiv a tronsonului Bender–Basarabeasca–Etulia–Giurgiulești.

În același timp, CFM avea de recuperat creanțe în valoare de 1,543 miliarde de lei, potrivit situației de la sfârșitul lunii august. Valoarea acestora depășește obligațiile menționate, însă recuperarea efectivă a banilor depinde de calitatea creanțelor și de capacitatea debitorilor de a-și onora plățile.

Unul dintre rezultatele evidențiate de administrația CFM este achitarea integrală a restanțelor salariale istorice. Datele prezentate în Parlament arătau deja că, la sfârșitul lunii august, întreprinderea nu mai înregistra restanțe curente față de angajați.

În paralel, CFM continuă procesul de reorganizare structurală, care presupune separarea activităților feroviare și constituirea a două societăți pe acțiuni. Reforma urmărește delimitarea responsabilităților, eficientizarea administrării și crearea condițiilor pentru o funcționare economică mai sustenabilă.

În discuțiile parlamentare anterioare au fost prezentate și cele trei componente ale viitoarei organizări a sectorului feroviar: infrastructură, transport de pasageri și transport de mărfuri, sub denumirile CFMinfra, CFMpasageri și CFMmarfă.

Administrația întreprinderii susține că va continua măsurile de atragere a unor noi fluxuri de mărfuri, utilizare mai eficientă a capacităților existente și consolidare a conexiunilor logistice.

Revenirea la un rezultat financiar pozitiv reprezintă un semnal de ameliorare a situației CFM, însă dimensiunea datoriilor acumulate arată că redresarea companiei nu este încă încheiată. Rămâne de văzut dacă profitul operațional și reorganizarea vor permite întreprinderii să își reducă obligațiile și să finanțeze investițiile necesare modernizării transportului feroviar.